醫(yī)學教育網(wǎng)小編整理了護理組織設(shè)計程序如下，請各位考生仔細查看。

1.職務(wù)設(shè)計與分析

是組織設(shè)計中最基礎(chǔ)的工作。應先確定實現(xiàn)計劃目標需要開展的業(yè)務(wù)活動的種類，對各種業(yè)務(wù)活動進行組合分類，設(shè)置相應的崗位和職務(wù)并確定具體的數(shù)量。分析擔任每個職務(wù)的人員應具備的知識和能力要求，需承擔的責任，應賦予的權(quán)力。

2.部門劃分

根據(jù)各職務(wù)所從事的工作內(nèi)容和性質(zhì)及工作間的相互關(guān)系，將各職務(wù)組合形成具體管理單位，形成部門。

3.形成組織結(jié)構(gòu)

根據(jù)組織目標進行職務(wù)的劃分和部門的設(shè)計，在此基礎(chǔ)上綜合考慮組織內(nèi)外各個方面，進一步調(diào)整各部門和各職務(wù)工作量的平衡，使組織結(jié)構(gòu)更加合理。規(guī)定各職務(wù)和部門之間的職責、權(quán)力及相互之間關(guān)系，使組織各管理部門和職務(wù)形成一個嚴密的網(wǎng)絡(luò)，即組織結(jié)構(gòu)。

4.管理規(guī)范設(shè)計

在組織結(jié)構(gòu)確定的基礎(chǔ)上，設(shè)計管理業(yè)務(wù)的工作程序、管理工作應達到的要求和管理方法、人員的規(guī)范等。 

5.各類運行制度設(shè)計 

組織結(jié)構(gòu)的正常運行還需要運行制度的保證。如崗位聘任制度、培訓制度、考核制度等方面的設(shè)計。

6.反饋和修正

將組織運行中出現(xiàn)的問題和情況進行反饋、修正，不斷完善組織結(jié)構(gòu)。

以上就是“護理組織設(shè)計程序”的全部內(nèi)容了，想了解更多2020年初級護師考試高頻考點歡迎關(guān)注醫(yī)學教育網(wǎng)初級護師欄目！除了精煉的備考知識點以外，網(wǎng)校還提供高分學員備考經(jīng)驗技巧、實時政策動態(tài)變化等你來發(fā)現(xiàn)！