關(guān)于2011年貴州衛(wèi)生職稱職務(wù)評審聘任工作的安排意見

2012-07-26 17:25 醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)

黔衛(wèi)發(fā)〔2011〕113號

關(guān)于2011年度全省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審聘任工作的安排意見

各市（州、地）衛(wèi)生局，人力資源和社會(huì)保障局：

根據(jù)貴州省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于2011年職稱評審工作有關(guān)問題的通知》（黔人社廳通〔2011〕199號）和《省人事廳、省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)〈臨床醫(yī)學(xué)預(yù)防醫(yī)學(xué)藥學(xué)護(hù)理學(xué)高級專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評審標(biāo)準(zhǔn)條件實(shí)施細(xì)則（試行）〉的通知》（黔人通〔2006〕92號）等文件精神，現(xiàn)就開展2011年全省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審聘任工作提出如下安排意見。

一、進(jìn)一步加大職稱改革力度

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t，把品德、知識、能力和業(yè)績作為衡量和評價(jià)人才的重要標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)一步加大職稱改革力度，充分發(fā)揮職稱工作在調(diào)動(dòng)廣大專業(yè)技術(shù)人員積極性和創(chuàng)造性上的重要作用；進(jìn)一步健全、完善人才評價(jià)機(jī)制，著力提高評審工作的客觀性、公正性和科學(xué)性，增強(qiáng)評審工作的透明度和監(jiān)督力度；進(jìn)一步拓寬職稱工作服務(wù)領(lǐng)域，充分體現(xiàn)評審機(jī)制向科技、基層一線、非公經(jīng)濟(jì)組織專業(yè)技術(shù)人員傾斜的政策措施。

（二）從今年起，授權(quán)貴陽市、畢節(jié)地區(qū)組織實(shí)施衛(wèi)生系列副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審工作。由貴陽市、畢節(jié)地區(qū)人社部門分別按照國家和省對職稱評審工作的有關(guān)政策和統(tǒng)一部署，組織實(shí)施所屬范圍內(nèi)企、事業(yè)單位衛(wèi)生系列副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審工作。對中央和省垂直管理的企、事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員，按原申報(bào)評審渠道組織進(jìn)行，不在上述授權(quán)評審范圍內(nèi)。

（三）對未開展崗位設(shè)置管理和人員聘用制實(shí)施工作的單位，暫停受理專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)；對已完成崗位設(shè)置管理和人員聘用制工作的單位，要按照職務(wù)比例結(jié)構(gòu)和空崗情況，以及申報(bào)人員是否符合送評條件等要求推薦送評。已無空崗的單位暫停推薦送評。

（四）按照職稱評審工作改革發(fā)展的要求，從2012年起，將在衛(wèi)生專業(yè)高級技術(shù)資格評價(jià)考核中探索建立考試與評審相結(jié)合的綜合評價(jià)體系。

二、申報(bào)評聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)應(yīng)具備的條件

我省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員符合黔人社廳通〔2011〕199號和黔人通〔2006〕92號文件精神及有關(guān)規(guī)定的，可以通過自主申報(bào)、單位按規(guī)定和程序推薦，參加考試或評審合格，分別獲得衛(wèi)生系列初、中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

（一）高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評審條件

1、高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格評審?fù)扑]條件按照我省《臨床醫(yī)學(xué)預(yù)防醫(yī)學(xué)藥學(xué)護(hù)理學(xué)高級專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評審標(biāo)準(zhǔn)條件實(shí)施細(xì)則（試行）》（以下簡稱《實(shí)施細(xì)則》）執(zhí)行，其中中醫(yī)專業(yè)參照《實(shí)施細(xì)則》附件1《人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)中、高級技術(shù)資格評審條件（試行）〉的通知》中的對應(yīng)專業(yè)高級資格條件執(zhí)行。

2、逐步建立專業(yè)技術(shù)資格評聘政策向基層傾斜的有效激勵(lì)機(jī)制，促進(jìn)衛(wèi)生人才向基層流動(dòng)。

結(jié)合我省實(shí)際情況，對長期在縣（不包括市（州、地）所在地的縣、區(qū)）及縣以下醫(yī)療衛(wèi)生單位工作，醫(yī)療衛(wèi)生及相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)滿20年以上或大專畢業(yè)滿25年以上，現(xiàn)繼續(xù)在縣及縣以下工作，對本地區(qū)常見病、多發(fā)病有較豐富的預(yù)防診治經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出，以及中醫(yī)專業(yè)師承人員，申報(bào)評審副高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格者，理論文章作適當(dāng)放寬。符合上述條件的人員，在受聘擔(dān)任中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)期間，至少有1篇獨(dú)立或作為第一作者的論文在本專業(yè)學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表或在全國性的專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀；或有2篇第一作者的本專業(yè)論文，發(fā)表在本專業(yè)刊型內(nèi)部資料上。由有關(guān)單位和部門對這一部分人員專門登記（見附件9）并附專題報(bào)告逐級上報(bào)，做好推薦工作。

3、對省、市（州、地）所屬單位專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格論文的要求所作的調(diào)整繼續(xù)執(zhí)行：即申報(bào)評審副高級專業(yè)技術(shù)資格的，在擔(dān)任中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)期間，至少有3。

篇獨(dú)立或作為第一作者的論文，在本專業(yè)學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表或在全國性的專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀；申報(bào)評審正高級專業(yè)技術(shù)資格的，在擔(dān)任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)期間，至少有4篇獨(dú)立或作為第一作者的論文，在本專業(yè)學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表或在全國性的專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀，其中必須有2篇在國內(nèi)核心學(xué)術(shù)期刊（以最新版《北京大學(xué)圖書館中文核心期刊目錄》為準(zhǔn)）

4、對申報(bào)正高級專業(yè)技術(shù)資格的專業(yè)技術(shù)人員，都應(yīng)承擔(dān)或完成過地、廳級以上科研項(xiàng)目、課題。申報(bào)人員須提供科研立項(xiàng)部門或單位出具的《項(xiàng)目合同書》等有關(guān)證明材料。

5、職稱外語和計(jì)算機(jī)要求執(zhí)行國家和我省現(xiàn)行相關(guān)規(guī)定。

6、必須按規(guī)定有到農(nóng)村累計(jì)服務(wù)一年的經(jīng)歷。遵照中發(fā)〔2002〕13號等文件精神，嚴(yán)格執(zhí)行城市醫(yī)生在聘任主治醫(yī)師及申報(bào)評審副主任醫(yī)師資格前，到農(nóng)村累計(jì)服務(wù)一年的制度?？h及縣以上各級醫(yī)院中臨床專業(yè)的人員凡聘任主治醫(yī)師或申報(bào)評審副主任醫(yī)師資格（截止申報(bào)評聘當(dāng)年9月30日以前男不滿55周歲，女不滿50周歲），必須具備此項(xiàng)條件，并填報(bào)《貴州省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員衛(wèi)生下鄉(xiāng)情況登記審核表》（附件3）。不具備者，一律不予推薦評審或聘任。

7、具備相應(yīng)的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分。

（1）申報(bào)評審高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格或聘任中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，應(yīng)具備總學(xué)分125分（須含《創(chuàng)新能力開發(fā)與培訓(xùn)》公需科目合格成績）。其中：省級醫(yī)療衛(wèi)生單位、三級醫(yī)院中的衛(wèi)生技術(shù)人員，Ⅰ類學(xué)分?jǐn)?shù)不得低于35學(xué)分；市（州、地）級醫(yī)療衛(wèi)生單位（不含三級醫(yī)院）衛(wèi)生技術(shù)人員，Ⅰ類學(xué)分?jǐn)?shù)不得低于30學(xué)分；縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位衛(wèi)生技術(shù)人員，Ⅰ類學(xué)分?jǐn)?shù)不得低于25學(xué)分。

（2）基層醫(yī)療衛(wèi)生單位（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）、村衛(wèi)生室）的衛(wèi)生技術(shù)人員聘任中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，總學(xué)分不得少于100學(xué)分，可不需具備Ⅰ類學(xué)分。

（3）省衛(wèi)生廳直屬各單位及全省三級醫(yī)院的人員晉升中、高級職稱所需Ⅰ類學(xué)分中，需國家級學(xué)分10分。

（4）學(xué)分驗(yàn)證工作仍分別由省、市（州、地）、縣同級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育辦公室負(fù)責(zé)，其中貴醫(yī)附院、遵醫(yī)附院、省醫(yī)、省疾控中心分別由本單位驗(yàn)證，省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育辦公室進(jìn)行抽驗(yàn)。關(guān)于評審材料中的“繼續(xù)醫(yī)學(xué)學(xué)分要求”請按《貴州省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分統(tǒng)計(jì)表》（附件4）驗(yàn)證申報(bào)。

8、申報(bào)正、副高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格的人員，必須參加答辯考核。答辯考核程序按照《貴州省專業(yè)技術(shù)資格評審答辯考核辦法（試行）》（黔人通〔2005〕63號）文件規(guī)定執(zhí)行，答辯考核時(shí)間另行通知。

9、破格評聘條件仍按照《貴州省破格申報(bào)晉升衛(wèi)生專業(yè)高級技術(shù)資格試行辦法》（黔人通〔2007〕151號）執(zhí)行。

10、按照省人事廳黔人通〔2009〕107號通知要求，衛(wèi)生系列繼續(xù)推行申報(bào)正高級專業(yè)技術(shù)資格代表論文送審制度，申報(bào)人在報(bào)送材料時(shí)指定一篇公開發(fā)表的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文為代表論文，并提供word電子文檔。評審委員會(huì)將組織同行專家對代表論文的理論水平、可行性、科學(xué)性、創(chuàng)新性等內(nèi)容進(jìn)行審查，結(jié)果作為評審委員會(huì)對申報(bào)人員專業(yè)技術(shù)水平進(jìn)行判斷的重要依據(jù)。

11、各地、各部門在組織實(shí)施過程中，對本通知未提及的有關(guān)職稱政策等問題，均結(jié)合歷年來職稱工作的政策性意見一并執(zhí)行。

（二）中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任條件

初、中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格必須參加全國衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試合格后取得。其中，考試取得中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格后聘任，必須符合本文第二條第一款第5、6、7項(xiàng)的規(guī)定并參照黔人通〔2006〕92號第四條的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、材料報(bào)送程序及審查

（一）各有關(guān)單位報(bào)送的申報(bào)人材料，須經(jīng)縣、市（州、地）政府衛(wèi)生、人力資源行政部門或各行業(yè)主管部門逐級審核、簽署意見后，由各市（州、地）衛(wèi)生局或各行業(yè)主管部門集中上報(bào)。

（二）申報(bào)人的申報(bào)評審材料（詳見附件1《貴州省申報(bào)評審衛(wèi)生專業(yè)高級技術(shù)資格應(yīng)提供的材料及有關(guān)要求》），統(tǒng)一于2011年10月10日至10月14日送交省衛(wèi)生人才交流考試培訓(xùn)中心。

四、其他事項(xiàng)

（一）收費(fèi)。繼續(xù)按照《關(guān)于全省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審費(fèi)統(tǒng)一歸類管理的通知》（黔人通〔2008〕159號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）申報(bào)專業(yè)以《2011年貴州省衛(wèi)生專業(yè)高級技術(shù)資格評審申報(bào)專業(yè)代碼》（附件8）為準(zhǔn)。

（三）未盡事宜按照黔人社廳通〔2011〕199號文件執(zhí)行。

（四）文件、表格可登陸貴州衛(wèi)生網(wǎng)www.gzwst.gov.cn下載。

（五）有關(guān)工作聯(lián)系方式。

1.省衛(wèi)生人才交流考試培訓(xùn)中心

聯(lián)系人：袁偉榮電話：0851－3617522

2.省衛(wèi)生廳人事處