內(nèi)蒙古自治區(qū)衛(wèi)生健康委關(guān)于做好2021年衛(wèi)生健康系列高級職稱評審工作的通知公布了，醫(yī)學教育網(wǎng)整理具體內(nèi)容如下：

各盟市衛(wèi)生健康委，委直屬各單位，內(nèi)蒙古醫(yī)科大學各附屬醫(yī)院，各有關(guān)醫(yī)療機構(gòu)：

根據(jù)《人力資源社會保障部 國家衛(wèi)生健康委 國家中醫(yī)藥局關(guān)于深化衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱制度改革的指導意見》（人社部發(fā)〔2021〕51號）《內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委辦公廳 自治區(qū)人民政府辦公廳印發(fā)〈關(guān)于深化職稱制度改革的實施意見〉的通知》（內(nèi)黨辦發(fā)〔2017〕36號）《內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委辦公廳 自治區(qū)人民政府辦公廳印發(fā)〈關(guān)于分類推進人才評價機制改革的實施方案〉的通知》（內(nèi)黨辦發(fā)〔2018〕38號）和《內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳〈關(guān)于印發(fā)2021年全區(qū)職稱改革工作安排意見〉的通知》（內(nèi)人社辦發(fā)〔2021〕81號)精神，結(jié)合全區(qū)衛(wèi)生健康人才隊伍建設(shè)實際，現(xiàn)就2021年度全區(qū)衛(wèi)生健康系列高級職稱評審工作通知如下。

一、參加評審范圍

在全區(qū)各級衛(wèi)生健康行政部門批準的各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)中，從事外（婦、五官)科、內(nèi)（兒)科、醫(yī)技、護理、預防醫(yī)學等醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)工作，符合申報評審條件的專業(yè)技術(shù)人員。申報人員應(yīng)為本單位在職的專業(yè)技術(shù)人員，離退休人員不得申報參加職稱評審。

二、申報評審條件

（一）基本條件。

1.政治素質(zhì)及職業(yè)素養(yǎng)條件。

遵守國家憲法和法律，貫徹新時代衛(wèi)生與健康工作方針，自覺踐行“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的職業(yè)精神，具備良好的政治素質(zhì)、協(xié)作精神、敬業(yè)精神和醫(yī)德醫(yī)風。

2. 職業(yè)準入資格要求。

衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員申報醫(yī)療類、護理類職稱，應(yīng)取得相應(yīng)職業(yè)資格，并按規(guī)定進行注冊，取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)證書。

3.學歷資歷條件。

本年度衛(wèi)生健康高級職稱評審中的學歷及資歷條件繼續(xù)按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)資格評審條件（試行）》和《2016年內(nèi)蒙古自治區(qū)基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱評審工作實施意見》中的相關(guān)要求執(zhí)行。

4.工作量條件。

按照臨床（區(qū)分非手術(shù)為主臨床專業(yè)和手術(shù)為主臨床專業(yè)）、口腔、公衛(wèi)、護理、醫(yī)技等五個類別分別制定相應(yīng)工作量，具體見附表。基層衛(wèi)生高級職稱申報工作繼續(xù)按照《2016年內(nèi)蒙古自治區(qū)基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱評審工作實施意見》中的相關(guān)要求執(zhí)行。

（二）業(yè)績條件。

在申報過程中，突出實踐能力業(yè)績導向，著重考察申報人員的醫(yī)德醫(yī)風、專業(yè)技術(shù)素養(yǎng)和業(yè)績水平，全方位對申報人員醫(yī)學素養(yǎng)進行評價，實行成果代表作制度，對論文不做硬性要求，具體申報條件如下：

申報主任醫(yī)（護、技)師人員業(yè)績方面需具備下列條件之一。

（1）主持或參加（限前三完成人）國家醫(yī)藥衛(wèi)生重點項目或國家自然科學基金項目，并通過相關(guān)行業(yè)主管部門的科研成果鑒定、獲得科研成果登記證書；

（2）主持省部級重大科研課題或攻關(guān)項目，并獲得省部級獎項；

（3）在盟市及以下醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的工作人員，主持盟市級重大科研課題或攻關(guān)項目，并獲得盟市級獎項；

（4）在自治區(qū)級直屬醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作的人員，須提供任現(xiàn)職以來在國家級及以上專業(yè)期刊發(fā)表的代表作論文2篇（字數(shù)應(yīng)在2000字以上，下同）。

在盟市級直屬醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作的人員，須提供在國家級及以上專業(yè)期刊發(fā)表的代表作論文1篇。

在旗縣級以下醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作的人員需提供能夠全面反映個人專業(yè)技術(shù)工作數(shù)量和質(zhì)量的工作總結(jié)1篇、反映本人工作能力、業(yè)務(wù)水平和實踐技能有代表性的專題報告1篇、病案分析資料1篇，發(fā)表和提交的論文僅作為參考因素。

（5）公開出版本專業(yè)學術(shù)專著1部，或主編、參與編寫教育部普通高等教育國家級規(guī)劃教材、面向21世紀課程教材，或由有關(guān)部委教材審定機構(gòu)批準立項的規(guī)劃教材的重要章節(jié)（應(yīng)在5000字以上)。

申報副主任醫(yī)（護、技)師人員業(yè)績方面需具備下列條件之一。

（1）主持或參加（限前五完成人）國家醫(yī)藥衛(wèi)生重點項目或國家自然科學基金項目，并通過相關(guān)行業(yè)主管部門的科研成果鑒定、獲得科研成果登記證書；

（2）主持或參加（限前三完成人）省部級科研課題并獲省部級獎項；

（3）在盟市及以下醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的工作人員，主持或參加（限前三完成人）盟市級科研課題并獲盟市級獎項；

（4）在自治區(qū)級直屬醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作的人員，須提供在國家級及以上專業(yè)期刊發(fā)表的代表作論文1篇。

在盟市級直屬醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作的人員，須提供在專業(yè)期刊發(fā)表的代表作論文1篇。

在旗縣級以下醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作的人員需提供能夠全面反映個人專業(yè)技術(shù)工作數(shù)量和質(zhì)量的工作總結(jié)1篇、提供能夠反映本人工作能力、業(yè)務(wù)水平和實踐技能的有代表性的專題報告1篇、病案分析資料1篇，發(fā)表和提交的論文僅作為參考因素。

（5）公開出版本專業(yè)學術(shù)專著1部。

申報基層衛(wèi)生正高級、副高級職稱人員需要提供能夠全面反映個人專業(yè)技術(shù)工作數(shù)量和質(zhì)量的工作總結(jié)1篇、提供能夠反映本人工作能力、業(yè)務(wù)水平和實踐技能的有代表性的專題報告1篇、病案分析資料1篇。

（三）其他要求。

1.專業(yè)知識和實踐技能考試成績需達到合格標準。衛(wèi)生健康系列高級職稱繼續(xù)實行考評結(jié)合的評價方式，參加全區(qū)衛(wèi)生健康高級資格專業(yè)知識和實踐能力考試須成績達到60分,方可申報參加高級職稱評審，并且需在2021年 10月17日前登錄指定的網(wǎng)站查詢和鏈接打印成績合格單 (成績查詢網(wǎng)站：http:// www.21wecan.com,成績合格證明打印網(wǎng)站：http://39.98.188.182/sps/，逾期未打印，系統(tǒng)關(guān)閉后將無法補打)，其入圍合格成績參加相應(yīng)資格評審長期有效。

2.對計算機應(yīng)用能力和職稱外語考試繼續(xù)不作要求。在全區(qū)衛(wèi)生健康系列高級職稱評審工作中對計算機應(yīng)用能力和職稱外語不作為申報和評審的必備條件，可作為評審時的參考因素。

3.嚴格落實繼續(xù)醫(yī)學教育審驗要求。根據(jù)自治區(qū)人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好全區(qū)2021年專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的通知》，凡申報2021年衛(wèi)生健康系列高級職稱，需完成2019年、2020年、2021年的專業(yè)技術(shù)科目學習，其中，對2020年度專業(yè)科目不做要求，其余兩年需完成專業(yè)科目和公需科目學習（近三年專業(yè)科目120學時，公需科目90學時）。截至2020年12月31日，男滿50周歲、女滿45周歲參加職稱評審時，完成規(guī)定學時的1／3即可，男滿55周歲、女滿50周歲參加職稱評審時，不再要求繼續(xù)教育學時。援鄂醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員和自治區(qū)收治確診病患定點醫(yī)院直接參與醫(yī)療救治的專業(yè)技術(shù)人員在申報職稱時，不要求繼續(xù)教育學時。

黨政機關(guān)工作人員轉(zhuǎn)任到企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位，當年參加職稱評審時，不要求繼續(xù)教育學時。非當年參加職稱評審的，按轉(zhuǎn)任年限要求繼續(xù)教育學時。

4.明確相關(guān)時間要求。申報人員任職資格、學歷和免試人員及減免繼續(xù)教育學時年齡（需提供身份證復印件）計算截止時間為2020年12月31日。代表作論文、獎項和榮譽等各項業(yè)績成果、繼續(xù)教育審驗卡截止到2021年10月25日。申報工作結(jié)束后，不得再補報相關(guān)材料。

5.根據(jù)自治區(qū)衛(wèi)生健康系列高級職稱評審工作實際需要，申報參加衛(wèi)生健康系列社會化評審的專業(yè)技術(shù)人員，可不提交學歷認證報告及學歷證書電子注冊備案表，但申報材料中須提供學歷（學位）證書復印件。

6.嚴格執(zhí)行城市醫(yī)師服務(wù)基層要求。城市醫(yī)生晉升職稱前到基層服務(wù)，要繼續(xù)嚴格按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)城市醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)師到基層服務(wù)實施辦法》（內(nèi)衛(wèi)發(fā)〔2006〕23號）和《關(guān)于印發(fā)內(nèi)蒙古自治區(qū)城市醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)師支援社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作實施辦法的通知》（內(nèi)衛(wèi)發(fā)〔2009〕17號）等文件執(zhí)行，未按規(guī)定要求完成到基層服務(wù)的，不得推薦申報評審。

7.嚴格規(guī)范病案(專題報告)書寫要求。設(shè)病床的臨床科室專業(yè)人員填報任現(xiàn)職以來近5年的《主持危急重癥搶救和疑難病癥處理或主刀（指導)手術(shù)病例》30 例以上，每年度不少于20%，個人自行抽取復印2份原始病案。病案須符合《病案書寫規(guī)范》和醫(yī)療核心制度要求，能體現(xiàn)申報者所在職級醫(yī)生的職責，有申報者的查房、分析、修改和簽字等內(nèi)容，并對整個病歷書寫的規(guī)范性進行把關(guān)。病歷能反映申報者學術(shù)水平與業(yè)務(wù)技術(shù)能力，達到正高或副高級別要求。對于外科病案，應(yīng)有申報者本人術(shù)前討論、術(shù)中記錄及術(shù)后查房記錄。

非臨床科室專業(yè)人員和不設(shè)病床的臨床科室專業(yè)人員須填寫一份專題報告，專題報告要反映本人專業(yè)特長和專業(yè)技術(shù)水平，體現(xiàn)申報者主要學術(shù)水平與業(yè)務(wù)技術(shù)能力，達到正高或副高級別要求，字數(shù)一般控制在2000—3000字左右。

三、評審相關(guān)政策規(guī)定

（一）破格及提前晉升職稱政策。

?1.破格申報正高級職稱。獲得下列獎項和榮譽之一的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才，可不參加實踐技能考試，經(jīng)單位推薦，可直接破格申報正高級職稱，由評委會對其工作業(yè)績、能力和成果進行評價。

（1）全國杰出專業(yè)技術(shù)人才；

（2）享受國務(wù)院政府特殊津貼人員；

（3）國家百千萬人才工程人選、國家突出貢獻專家、國家其他人才計劃入選者；

（4）自治區(qū)杰出人才獎獲得者；

（5）自治區(qū)突出貢獻專家（含原“自治區(qū)深入工農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)第一線做出突出貢獻的科技人員”）；

（6）自治區(qū)草原英才工程引進人選；

（7）自治區(qū)321人才工程一層次人選；

（8）科技成果國家級獎額定獲獎人員，或科技成果自治區(qū)（省部）級一等獎額定獲獎人員。

2.破格申報高一級職稱。獲得下列獎項和榮譽之一的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才，需參加實踐技能考試，成績達到入圍分數(shù)線后，經(jīng)單位推薦，可破格申報高一級職稱，由評委會對其工作業(yè)績、能力和成果進行評價。

（1）在旗縣（市、區(qū)）及以下地區(qū)工作，獲自治區(qū)科技成果二、三等獎的額定獲獎人員，或者自治區(qū)行業(yè)一等獎（含原盟市科技成果一等獎）兩項以上的額定獲獎人員；

（2）自治區(qū)青年創(chuàng)新人才獎獲得者；

（3）自治區(qū)321人才工程二層次人選；

（4）自治區(qū)草原英才工程青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)計劃一層次人選。

3.暢通職稱評審綠色通道。自治區(qū)引進的高層次人才和自治區(qū)重點行業(yè)、重點領(lǐng)域急需緊缺人才、可放寬資歷、年限等條件限制，采取網(wǎng)上申報、網(wǎng)上評審、一事一議、一人一策的方式，由自治區(qū)人事人才公共服務(wù)中心組織相關(guān)專家進行評審。各申報單位要對申報人員條件及申報材料進行嚴格把關(guān)。

4.公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員）、軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部調(diào)入（調(diào)整、安置）到企事業(yè)單位工作后， 5年內(nèi)初次申報衛(wèi)生健康系列職稱，可不受職稱任職資格限制，比照同條件人員參評相應(yīng)職稱，需按要求參加實踐技能考試，其成績?nèi)雵_到合格線標準，方可參加評審。

5.在旗縣（市、區(qū)）從事醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)工作滿30年的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才和在蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事專業(yè)技術(shù)工作滿20年的優(yōu)秀衛(wèi)生健康專業(yè)技術(shù)人才，可不受學歷、專業(yè)的限制，在業(yè)績成果等其他條件符合的情況下，破格參加高一級衛(wèi)生健康系列職稱評審。

6.提前晉升職稱政策。

（1）本科及以上學歷畢業(yè)、經(jīng)全科專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格并到基層衛(wèi)生機構(gòu)工作的，可直接參加中級職稱考試，考試通過的直接聘任中級職稱，取得中級職稱后在貧困地區(qū)基層連續(xù)工作滿10年的，可經(jīng)所在盟市職稱評審委員會考核認定，直接取得基層衛(wèi)生副高級職稱。

（2）援外醫(yī)療隊隊員（1年期及以上）在援外期間及回國1年半內(nèi)在職稱晉升、崗位聘任時享受一次優(yōu)惠政策，可提前1年晉升高級職稱，同等條件下聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱時優(yōu)先考慮，不受單位專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例限制，援外期間的工作業(yè)績可作為職稱晉升的指標，視同到基層工作時間，并且對繼續(xù)醫(yī)學教育不用硬性要求，其他申報條件應(yīng)符合要求。

（3）招聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的特崗全科醫(yī)生，其在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時間計算為城市醫(yī)生在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師前，到基層累計服務(wù)時間。特崗全科醫(yī)生可提前一年申請職稱晉升，并可在同等條件下優(yōu)先聘用到全科主治醫(yī)師崗位，將服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量、群眾滿意度評價等作為特崗全科醫(yī)生晉升職稱的重要因素。

（二）繼續(xù)組織自評單位開展評審工作。按照全區(qū)職稱改革工作的統(tǒng)一安排，繼續(xù)下放內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院、內(nèi)蒙古醫(yī)科大學附屬醫(yī)院、包頭市中心醫(yī)院、包頭醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院、赤峰市醫(yī)院、鄂爾多斯市中心醫(yī)院、赤峰學院附屬醫(yī)院、呼倫貝爾市人民醫(yī)院、內(nèi)蒙古民族大學附屬醫(yī)院衛(wèi)生健康系列高級職稱評審權(quán)，開展評審專業(yè)范圍參照往年執(zhí)行。上述9家醫(yī)院在開展高級職稱自主評審時，不得低于我區(qū)評審標準。自主評審單位需在開評前一周向自治區(qū)人社廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委報送評審方案（評審標準），經(jīng)審核后方可組織實施。評審結(jié)束后，同時將結(jié)果報自治區(qū)人社廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委備案。

（三）有效銜接事業(yè)單位職稱評聘。為保持政策延續(xù)性，繼續(xù)采取評聘結(jié)合的方式，申報正高級資格須由所在單位聘用在副高級專業(yè)技術(shù)崗位上，申報副高級資格須由所在單位聘用在中級專業(yè)技術(shù)崗位上。

1.各級公立醫(yī)療機構(gòu)的人員申報高級職稱，要根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)公立醫(yī)院機構(gòu)編制標準指導意見》（內(nèi)機編辦發(fā)〔2015〕163號）要求，按照各級衛(wèi)生健康行政部門批準的床位編制數(shù)，核算單位人員編制總量。分別按照專技崗編制不低于人員總量85%，以及自治區(qū)、盟市、旗縣高級、中級、初級崗位結(jié)構(gòu)控制比例的標準，測算出單位高級崗位數(shù)量后，按照高級崗位空崗數(shù)進行申報。確需超崗位職數(shù)評審的，應(yīng)控制在核算出高級崗位數(shù)的5%以內(nèi)。

2.其他衛(wèi)生機構(gòu)按照本單位高級崗位空崗數(shù)進行申報，確需超崗位職數(shù)評審的，應(yīng)控制在已核準高級崗位數(shù)的5%以內(nèi)。

3.民營、個體醫(yī)療機構(gòu)人員申報高級職稱人數(shù)不受崗位比例限制。

4.符合破格申報條件的人員崗位數(shù)額（比例）按照自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.各盟市要認真貫徹落實《關(guān)于適當提高基層事業(yè)單位中高級專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例的通知》（內(nèi)人社發(fā)〔2017〕59號）的要求，分別將基層衛(wèi)生機構(gòu)中、高崗位結(jié)構(gòu)比例提高到40%和20%。同時，按旗縣醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)總?cè)藬?shù)的3%核定基層衛(wèi)生高級崗，指導基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)做好高級職稱申報和已取得資格人員聘任工作。

（四）繼續(xù)實施參加疫情防控一線醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱傾斜政策。

職稱申報評審時，同等條件下向疫情防控一線工作的專業(yè)技術(shù)人員傾斜。將抗疫表現(xiàn)作為職稱評審的重要內(nèi)容，注重在疫情防控一線的工作實績。在疫情防控一線工作的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員，可提前一年申報評審高一級職稱或參加專業(yè)技術(shù)資格考試。援鄂醫(yī)療衛(wèi)生人員和自治區(qū)收治確診病患定點醫(yī)院直接參與醫(yī)療救治的一線醫(yī)務(wù)人員，在高級職稱評審時，免除自治區(qū)專業(yè)實踐技能考試，提前一年參加職稱評審。其中作出突出貢獻，獲得省部級以上表彰獎勵且滿足職稱評審業(yè)績成果條件的，可不受現(xiàn)有職稱取得年限限制，直接申報高一級職稱評審。本次申報工作，獲得省部級以上表彰獎勵是指獲得國家部委、省（自治區(qū)、直轄市）委、?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）人民政府表彰獎勵并在有關(guān)文件中明確享受省部級表彰獲得者待遇以及獲得自治區(qū)抗擊新冠肺炎疫情表彰的個人，上述傾斜政策均為一次性政策。

四、明確相關(guān)要求

（一）進一步明確材料申報渠道。職稱申報材料按照隸屬關(guān)系，由基層單位逐級向上級人力資源社會保障部門申報，基層衛(wèi)生健康行政部門要做好材料把關(guān)工作，自治區(qū)衛(wèi)生健康高評委委托自治區(qū)衛(wèi)生健康醫(yī)學教育考試中心負責區(qū)直各單位、盟市材料最終審核匯總工作。

1.盟市及以下申報人員，由所在單位將申報材料統(tǒng)一報送本級衛(wèi)生健康主管部門審核后，報同級人力資源社會保障部門審核匯總，由人力資源社會保障部門逐級上報，最終由盟市人力資源社會保障部門報送自治區(qū)人事人才公共服務(wù)中心匯總后，移交自治區(qū)衛(wèi)生健康系列高評委組織評審。

2.自治區(qū)本級申報人員，由所在單位將材料統(tǒng)一報送主管部門審核簽字加蓋公章后，直接報送自治區(qū)衛(wèi)生健康系列高評委。

3.中央駐自治區(qū)單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員如在我區(qū)參加衛(wèi)生系列高級職稱評審的，須出具所在單位主管部門的委托函。

因設(shè)置工作量基本要求和多維度評價指標，申報人員需按照申報專業(yè)填寫《2021年內(nèi)蒙古自治區(qū)衛(wèi)生健康系列高級職稱評審工作量申報表》（公衛(wèi)、護理、醫(yī)技類）、《2021年內(nèi)蒙古自治區(qū)衛(wèi)生健康系列高級職稱評審工作量申報表》（臨床、口腔類）、《2021年內(nèi)蒙古自治區(qū)衛(wèi)生健康系列高級職稱評審工作情況評價表》，并由所在單位相關(guān)部門和負責人審核簽字蓋章后，隨申報材料一并提交，自治區(qū)衛(wèi)生健康系列高評委將使用專用軟件對申報數(shù)據(jù)進行核查。

（二）加強對疫情防控一線醫(yī)療衛(wèi)生人員申報條件審核工作。各盟市衛(wèi)生健康委、人力資源和社會保障局要加強對參加疫情防控的一線醫(yī)療衛(wèi)生人員申報條件的審查力度，嚴格按照《國務(wù)院應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制關(guān)于聚焦一線貫徹落實保護關(guān)心愛護醫(yī)務(wù)人員措施的通知》》（國發(fā)明電〔2020〕10號）中對一線醫(yī)務(wù)人員范圍的相關(guān)規(guī)定審查參與疫情防控一線醫(yī)療衛(wèi)生人員的資格及信息。申報人所在單位統(tǒng)一填寫《2021年度疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員申報衛(wèi)生健康高級專業(yè)技術(shù)資格審核表》，并附相關(guān)佐證材料，由所在單位負責人簽字審核并進行5個工作日公示后，按照管理權(quán)限分別由所在地衛(wèi)生健康委、盟市衛(wèi)生健康委人事部門負責人、衛(wèi)生健康委負責人審簽蓋章，審核表隨申報材料一同報送至同級人力資源社會保障部門；自治區(qū)直屬申報單位由單位負責人簽字審核并蓋章后，報送至自治區(qū)衛(wèi)生健康委審核，審核表隨申報材料一同報送至自治區(qū)衛(wèi)生健康醫(yī)學教育考試中心。

（三）完善衛(wèi)生健康系列職稱評審公示制度。

1.單位申報前公示。申報人員所在單位要將所有申報人員的《專業(yè)技術(shù)資格送審表》在本單位顯要位置張貼公示，上報材料時要將公示時間、地點以及公示結(jié)果形成書面報告一并上報。

2.盟市（廳局）報送前公示。各盟市（廳局）在上報材料的同時，要將本盟市（廳局）所有申報人員的花名冊在門戶上進行公示，并將公示后反映的問題和修改的信息匯總后及時上報。

3.自治區(qū)評審結(jié)果公示。衛(wèi)生健康系列高級專業(yè)技術(shù)資格評審結(jié)束后，將通過自治區(qū)衛(wèi)生健康委門戶網(wǎng)站公示評審結(jié)果（自評單位和各盟市在本單位本地區(qū)門戶網(wǎng)站進行公示），公示期不少于5個工作日。

4.公示結(jié)果核實。對公示期間舉報反映的問題，各單位和各級衛(wèi)生健康行政部門要認真組織核實，并按照有關(guān)規(guī)定進行認真處理。

（四）落實一次性告知、一次性受理制度。各級申報受理單位要加大政策宣傳力度，在本單位門戶網(wǎng)站公布職稱政策相關(guān)文件和咨詢電話，在辦公場地醒目位置張貼紙質(zhì)的職稱申報相關(guān)工作要求，落實并履行一次告知、一次申報受理義務(wù)。經(jīng)辦人員要熟練掌握職稱工作相關(guān)政策要求和工作流程，認真審核并及時接收申報材料，提供高效便捷服務(wù)。

（五）加快職稱評審工作進度。各盟市衛(wèi)生健康委、人力資源和社會保障局要嚴格按照以下時間要求，安排好衛(wèi)生健康系列職稱評審各個環(huán)節(jié)的工作進度，在10月25日前，各盟市完成衛(wèi)生健康高級專業(yè)技術(shù)資格申報材料的公示、接收審核等工作；11月10日前，各盟市完成報送材料的整理、歸類并上報自治區(qū)人事人才公共服務(wù)中心，12月31日前自治區(qū)衛(wèi)生健康高評委完成評審和公示及報自治區(qū)人社廳核準備案工作。

（五）建立職稱申報評審誠信檔案。

1.申報材料須真實有效。申報人員填寫的表格和提供的材料附件必須真實有效，內(nèi)容一致,對提供的資格證書、考試成績、代表作、業(yè)績成果等申報材料的真實性、準確性、齊全性負責。在表格填報的業(yè)績成果、代表作需有附件材料佐證，并且一律用A4紙裝訂成冊，未裝訂成冊的不予接收。

2.建立職稱申報評審誠信檔案。完善誠信承諾機制，專業(yè)技術(shù)人才申報職稱須簽署《職稱申報誠信承諾書》，評審工作結(jié)束后，與《專業(yè)技術(shù)資格評審表》一并歸檔備案。

3.完善失信懲戒機制。建立衛(wèi)生健康系列職稱申報評審失信黑名單制度，實行學術(shù)造假“一票否決制”，對通過弄虛作假、學術(shù)不端、暗箱操作等違紀違規(guī)行為取得的職稱，一律予以撤銷并記入失信黑名單，五年內(nèi)不得申報專業(yè)技術(shù)資格評審。申報人所在單位須對申報人的工作經(jīng)歷、業(yè)績能力、有關(guān)證明材料的真實性和推薦程序負責；各級人力資源和社會保障部門、衛(wèi)生健康委要對所提供的材料真實性、政策把關(guān)、資格審查負責。對把關(guān)不嚴、違反規(guī)定程序的，視其情節(jié)輕重，依法依紀追究相關(guān)人員責任。

（六）規(guī)范專業(yè)技術(shù)資格證書辦理。

1.網(wǎng)上注冊填報信息。為規(guī)范職稱申報評審及推進電子證書工作，申報衛(wèi)生健康系列高級職稱的人員必須首先在內(nèi)蒙古人才信息庫（www.nmgrck.cn）中注冊，填報個人基本信息,確保數(shù)據(jù)真實準確，上傳個人2寸近期免冠白底電子照片,方可下載《專業(yè)技術(shù)資格評審表》和《專業(yè)技術(shù)資格送審表》，并完成線下填寫申報工作（其他所需申報花名冊、送評材料目錄單、聘用證明模版、手術(shù)例數(shù)等相關(guān)表格可登錄自治區(qū)衛(wèi)生健康委官方網(wǎng)站--人事人才信息欄目下載電子版）。

2．繼續(xù)制發(fā)電子證書。今年繼續(xù)通過網(wǎng)絡(luò)自助打印電子證書，評審通過人員可在職稱評審結(jié)果核準備案后，登錄內(nèi)蒙古人才信息庫查詢打印個人職稱電子證書。

五、其他有關(guān)要求

以往文件（含職稱評審條件）與本通知精神不一致的，均以本通知為準，本通知未做明確說明的，按《內(nèi)蒙古自治區(qū)衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)資格評審條件（試行）》（內(nèi)人社辦發(fā)〔2015〕275號）《2016年內(nèi)蒙古自治區(qū)基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱評審工作實施意見》（內(nèi)人社發(fā)〔2016〕30號)《內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳〈關(guān)于印發(fā)2021年全區(qū)職稱改革工作安排意見〉的通知》（內(nèi)人社辦發(fā)〔2021〕81號)政策執(zhí)行。

2021年衛(wèi)生健康系列高級職稱評審工作因處于衛(wèi)生職稱改革的關(guān)鍵時期，評審條件和評價指標均有所變化，社會關(guān)注度較大，影響范圍較廣。各級衛(wèi)生健康部門和各單位要高度重視，仔細研讀改革文件，認真領(lǐng)會職稱改革精神，做好政策宣傳和解讀工作。加強同各級人力資源和社會保障部門的溝通協(xié)作，落實責任分工，切實抓好各項工作落實。為繼續(xù)深化衛(wèi)生健康系列職稱制度改革，促進自治區(qū)衛(wèi)生健康人才全面發(fā)展創(chuàng)造良好社會氛圍。

自治區(qū)衛(wèi)生健康委人事處（政策咨詢）? 孫健

聯(lián)系電話：0471—6924898

自治區(qū)衛(wèi)生健康醫(yī)學教育考試中心（申報咨詢）? 邊疆

聯(lián)系電話：0471-5985314

附件>>

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