各縣（市、區(qū)）人社局（職改辦）、衛(wèi)生健康局，市直醫(yī)療衛(wèi)生健康單位，各有關(guān)單位：

根據(jù)省人社廳、省衛(wèi)健委《關(guān)于印發(fā)<湖北省衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件（試行）的通知>》（鄂人社職管〔2022〕9號(hào)）、市職改辦《關(guān)于做好十堰市2022年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（十職改辦〔2022〕4號(hào)）等文件精神和要求，為做好2022年度十堰市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審工作，現(xiàn)就評(píng)審材料申報(bào)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：?

一、申報(bào)評(píng)審范圍和對(duì)象

（一）2022年度十堰市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審分為：

1、通用衛(wèi)生系列：主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師、副主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師。

2、基層衛(wèi)生系列（基衛(wèi)高）：主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師、副主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師。

（二）評(píng)審對(duì)象為在我市經(jīng)衛(wèi)生健康行政部門審批注冊(cè)的各級(jí)各類醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中，依法從事醫(yī)療、預(yù)防保健、藥學(xué)、護(hù)理、醫(yī)學(xué)技術(shù)等工作的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員（自主評(píng)審單位除外）。

（三）符合申報(bào)條件的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，均應(yīng)按現(xiàn)工

作崗位和從事的專業(yè)對(duì)口申報(bào)，申報(bào)專業(yè)要符合《省職改辦關(guān)于印發(fā)<湖北省職稱評(píng)審專業(yè)目錄>的通知》（鄂職改辦〔2021〕46號(hào)）的衛(wèi)生專業(yè)目錄。

（四）參加新冠疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員（以省衛(wèi)生健康委2020年核定的名單為準(zhǔn)），按照省職改辦《關(guān)于做好我省新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員職稱工作的通知》（鄂職改辦〔2020〕40號(hào)）執(zhí)行，申報(bào)評(píng)審條件等相關(guān)要求與非疫情防控一線衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)一致，其中，抗疫工作相關(guān)表現(xiàn)作為職稱評(píng)審重要內(nèi)容，在量化評(píng)審時(shí)予以加分。疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)和非一線專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)分別錄入花名冊(cè)，報(bào)送資料，分類整理。

（五）以下情形人員不得申報(bào)評(píng)審職稱

1、根據(jù)《中華人民共和國刑法》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例 》《事業(yè)單位工作人員紀(jì)律處分暫行規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定，受到刑事處罰、黨紀(jì)處分、行政處分、政務(wù)處分等，刑期和處分期（含影響期）未滿的；記入全省職稱失信黑名單且仍在記錄期限的人員。

2、工作嚴(yán)重失職，在重大醫(yī)療事故中負(fù)主要責(zé)任以及在重大公共衛(wèi)生事件、重大傳染病的處置中嚴(yán)重失職，造成惡劣影響的，處分期（含影響期）未滿的，不得申報(bào)評(píng)審。

3、學(xué)歷、資歷、執(zhí)業(yè)資格、下基層服務(wù)經(jīng)歷以及專業(yè)技術(shù)業(yè)績、科研成果等弄虛作假或剽竊他人成果的，三年內(nèi)不允許申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

4、申報(bào)周期內(nèi)醫(yī)師定期考核不合格，或未完成相應(yīng)周期醫(yī)師定期考核的。

5、上一年度或申報(bào)年度醫(yī)務(wù)人員不良執(zhí)業(yè)記分≥12分的。

6、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理工作人員）不得申報(bào)。

7、除按有關(guān)文件規(guī)定延遲退休人員以外，已退休人員和達(dá)到退休年齡人員不得申報(bào)。

二、申報(bào)評(píng)審條件

2022年度十堰市衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)職務(wù)申報(bào)評(píng)審條件按照省人社廳、省衛(wèi)健委《關(guān)于印發(fā)<湖北省衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件（試行）的通知>》（鄂人社職管〔2022〕9號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行。過去文件中規(guī)定與本通知不一致的，以本通知為準(zhǔn)。

三、申報(bào)方式和途徑

2022年度職稱申報(bào)采取網(wǎng)絡(luò)申報(bào)與紙質(zhì)申報(bào)相結(jié)合的方式，具體流程如下：

（一）個(gè)人申報(bào)

申報(bào)人員經(jīng)本單位人事部門審核同意后，登錄“湖北省專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審管理信息系統(tǒng)”（http://59.175.218.201:8501），通過個(gè)人申報(bào)端入口，在網(wǎng)上完成個(gè)人賬戶注冊(cè)并填報(bào)個(gè)人信息，推送至單位審核。審核通過后，通過系統(tǒng)打印《任職資格申報(bào)人員綜合材料一覽表》，并向本單位主管部門報(bào)送紙質(zhì)材料。申報(bào)人按規(guī)定填報(bào)和提供相關(guān)材料，并對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)。

（二）單位審核

推薦單位用分配的賬號(hào)密碼登錄系統(tǒng)（http://59.175.218.201:8502）對(duì)申報(bào)人申報(bào)材料進(jìn)行審核，按管理權(quán)限將申報(bào)人材料推送到上一級(jí)主管部門，主管部門負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)、推薦材料及程序進(jìn)行審核把關(guān)。

（三）集中報(bào)送

各縣（市、區(qū)）衛(wèi)健部門、市直各單位負(fù)責(zé)將審核通過的申報(bào)材料集中報(bào)送市衛(wèi)生高評(píng)辦。具體報(bào)送方式：各縣（市、區(qū)）職改部門和市直各單位使用網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)完成申報(bào)人員的資格條件和申報(bào)材料的審核，推送至市衛(wèi)生健康委。同時(shí)，將逐級(jí)審核簽字蓋章的紙質(zhì)申報(bào)材料（必須與網(wǎng)上申報(bào)材料和審核情況一致）和本地區(qū)本單位衛(wèi)生高級(jí)職稱申報(bào)基本情況的報(bào)告，集中報(bào)送市衛(wèi)生高評(píng)辦。

四、有關(guān)政策要求

（一）申報(bào)推薦

1、公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)納入崗位管理的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)按崗申報(bào)，由用人單位進(jìn)行審核、公示、推薦申報(bào)，并提交經(jīng)人社事業(yè)單位管理部門審核的《事業(yè)單位人員崗位聘用審批表》和《2022年度事業(yè)單位職稱申報(bào)情況核定表》。

2、公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)未納入崗位管理的聘用衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員（包括人事代理人員）不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制，由用人單位比照本單位同類人員進(jìn)行審核、公示、推薦申報(bào)，并提交本人與醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)簽訂有效期內(nèi)聘用合同、崗位聘書。其中，在用人單位有效期內(nèi)聘用合同、崗位聘用的時(shí)間應(yīng)達(dá)到相應(yīng)崗位規(guī)定年限。推薦時(shí)在其崗位審核表中注明聘用或人事代理人員。

3、民營醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)聘用衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員不受崗位結(jié)構(gòu)比例、戶籍、檔案等限制，由用人單位推薦、業(yè)績材料在用人單位公示后，用人單位蓋章認(rèn)可，再通過同級(jí)人才服務(wù)部門受理審核和申報(bào)，并提交本人在我市繳納社保的憑證、與醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)簽訂有效期內(nèi)聘用合同、崗位聘書。其中，在用人單位有效期內(nèi)聘用合同、崗位聘用的時(shí)間應(yīng)達(dá)到相應(yīng)崗位規(guī)定年限。

4、“雙肩挑”人員不受崗位申報(bào)限制，申報(bào)時(shí)應(yīng)提供近3年人社局事業(yè)單位管理部門審批表，且達(dá)到申報(bào)高一級(jí)職稱聘任年限、相應(yīng)專業(yè)工作量及業(yè)績能力條件的，可以申報(bào)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

5、專業(yè)技術(shù)管理崗位人員。聘用在醫(yī)院（含疾控中心）內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)具有專業(yè)技術(shù)背景要求（如醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部等）、兼職履行管理職責(zé)且直接設(shè)置為衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位的人員，未脫離衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作，且達(dá)到申報(bào)高一級(jí)職稱聘任年限、相應(yīng)專業(yè)工作量及業(yè)績能力條件的，可以申報(bào)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

6、醫(yī)學(xué)會(huì)、衛(wèi)生監(jiān)督局（事業(yè)單位）中有醫(yī)學(xué)背景的且在專業(yè)技術(shù)崗位上工作的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，可歸口申報(bào)評(píng)審健康教育或公共衛(wèi)生等專業(yè)。其他醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)按單位所設(shè)專業(yè)技術(shù)崗位的職責(zé)要求，申報(bào)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱。

7、經(jīng)省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生健康委選派或市委組織部選派參加對(duì)口援外、援藏、援疆等援助工作的人員按照有關(guān)文件執(zhí)行，在評(píng)審時(shí)予以加分。援外、援藏、援疆人員申報(bào)職稱評(píng)審時(shí)須提供相關(guān)部門出具的文件和證明材料。

8、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）、村衛(wèi)生室的衛(wèi)生技術(shù)人員可按“通用條件”申報(bào)“通用類”任職資格評(píng)審，也可按照“農(nóng)村基層條件”申報(bào)“基衛(wèi)高”任職資格評(píng)審?！盎l(wèi)高”任職資格僅限于農(nóng)村基層范圍內(nèi)使用。其中，我省原劃定的衛(wèi)生中級(jí)省級(jí)合格線，在農(nóng)村基層工作的，可申報(bào)“基衛(wèi)高”。但在申報(bào)“通用類”高一級(jí)職務(wù)時(shí)，應(yīng)重新考試通過國家合格線，任職年限可合并計(jì)算。

（二）職稱外語和計(jì)算機(jī)。根據(jù)《省人社廳關(guān)于調(diào)整我省專業(yè)技術(shù)人員職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力政策的通知》（鄂人社函〔2017〕269號(hào)），職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績不作為申報(bào)評(píng)審的前置必備條件。對(duì)申報(bào)人員能提供外語、計(jì)算機(jī)能力水平的證書可作為評(píng)價(jià)要素，在量化評(píng)審時(shí)予以適當(dāng)計(jì)分。

（三）水平能力測試。水平能力測試成績合格為申報(bào)評(píng)審的必要條件。申報(bào)人員水平能力測試的專業(yè)，必須與所在專業(yè)技術(shù)崗位、從事的專業(yè)技術(shù)工作、申報(bào)專業(yè)、級(jí)別相一致或相近。其中，按照基層衛(wèi)生條件申報(bào)人員的水平能力測試成績須達(dá)到55分及以上方可申報(bào)。

（四）基層服務(wù)?；鶎臃?wù)應(yīng)符合國家、省有關(guān)規(guī)定。按文件要求應(yīng)承擔(dān)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)支援任務(wù)的，單位應(yīng)如實(shí)審核提供，由各級(jí)衛(wèi)健部門復(fù)核蓋章，作為評(píng)價(jià)要素評(píng)審時(shí)予以賦分。對(duì)未如期完成到基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)工作任務(wù)的，任何單位或個(gè)人不得出具虛假證明，一旦發(fā)現(xiàn)造假，將追究申報(bào)單位和個(gè)人責(zé)任。

（五）培訓(xùn)進(jìn)修、繼續(xù)教育?？h以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的專業(yè)技術(shù)人員晉升副高級(jí)職稱前必須到上一級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行不少于3個(gè)月同專業(yè)的相關(guān)能力培訓(xùn)或進(jìn)修。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅評(píng)審工作紀(jì)律確保評(píng)審質(zhì)量等有關(guān)事項(xiàng)的通知》（鄂職改辦函〔2015〕135號(hào)）要求，繼續(xù)教育不作為申報(bào)的必備條件，經(jīng)衛(wèi)生健康部門審核后，作為評(píng)價(jià)要素評(píng)審時(shí)予以賦分。

（六）工作業(yè)績。按照《湖北省衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件（試行）的通知》（鄂人社職管〔2022〕9號(hào)）文件要求，提交任現(xiàn)職以來代表個(gè)人專業(yè)技術(shù)能力和水平的標(biāo)志性工作業(yè)績材料。提交業(yè)績材料對(duì)應(yīng)7條分別歸類（“基衛(wèi)高”提交業(yè)績材料對(duì)應(yīng)3條分別歸類），每一類提交個(gè)人代表性材料1-2個(gè)，超過數(shù)量以外按無效處理。

（七）工作量要求。按照省人社廳、省衛(wèi)健委《關(guān)于印發(fā)〈湖北省衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件（試行）的通知〉》（鄂人社職管〔2022〕9號(hào)）文件規(guī)定完成任職以來相關(guān)專業(yè)類別規(guī)定的晉升工作量要求。

（八）任期內(nèi)個(gè)人獲得的表彰獎(jiǎng)勵(lì)證明材料。僅限各

級(jí)黨委、政府、人社部門、衛(wèi)健部門對(duì)參評(píng)對(duì)象的思想政治素質(zhì)、專業(yè)能力等方面獎(jiǎng)勵(lì)（不包括婦聯(lián)、工會(huì)、共青團(tuán)及其他部門的表彰、單位獲獎(jiǎng)、社會(huì)組織獲獎(jiǎng)、團(tuán)體獲獎(jiǎng)、文體獲獎(jiǎng)，演講、論文、提案獲獎(jiǎng)等）。

（九）破格申報(bào)和轉(zhuǎn)評(píng)申報(bào)

1、破格申報(bào)。不具備規(guī)定學(xué)歷，但臨床（專業(yè)）業(yè)績特別突出，臨床（專業(yè)）或新技術(shù)應(yīng)用上有重大突破，為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)做出重大貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員，達(dá)到規(guī)定聘任年限后，經(jīng)2名正高級(jí)同行專家推薦，所在單位公示無異議后，按屬地管理原則，報(bào)同級(jí)衛(wèi)生健康行政部門審核、市人社局（職改部門）核準(zhǔn)后，可以逐級(jí)破格申報(bào)。

2、轉(zhuǎn)評(píng)申報(bào)。符合《湖北省衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件（試行）》（鄂人社職管〔2022〕9號(hào)）規(guī)定的轉(zhuǎn)評(píng)申報(bào)人員，需填寫《專業(yè)技術(shù)職務(wù)轉(zhuǎn)評(píng)審核表》。

（十）關(guān)于時(shí)間的計(jì)算。職稱評(píng)審中所有涉及時(shí)間的計(jì)算（含任職資格聘任時(shí)間），均按滿實(shí)足年限計(jì)算，計(jì)算時(shí)間截止到評(píng)委會(huì)受理材料截止之日。業(yè)績、論文等成果均應(yīng)是任現(xiàn)職以來所獲得。 論文、獎(jiǎng)項(xiàng)、科研成果等業(yè)績材料必須是受理材料截止時(shí)間之前取得，之后取得的視為無效。申報(bào)醫(yī)師類職稱的專業(yè)類別須與醫(yī)師資格執(zhí)業(yè)類別相一致，醫(yī)師執(zhí)業(yè)時(shí)間不含助理醫(yī)師執(zhí)業(yè)時(shí)間，其他類別從業(yè)年限以取得起點(diǎn)職稱證書起計(jì)算。申報(bào)人任職資格時(shí)間必須達(dá)到晉升上一級(jí)聘崗時(shí)間的年限要求。

五、有關(guān)工作要求

（一）嚴(yán)格個(gè)人申報(bào)誠信制度。專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)根據(jù)通知要求和申報(bào)評(píng)審條件，如實(shí)填報(bào)個(gè)人學(xué)歷、從業(yè)經(jīng)歷和任現(xiàn)職以來業(yè)績成果，報(bào)送至用人單位。申報(bào)過程中要堅(jiān)持誠信承諾和公示制度，每位申報(bào)人員必須簽署《個(gè)人申報(bào)專業(yè)技術(shù)任職資格誠信承諾書》，承諾所填寫的文字內(nèi)容及證明材料真實(shí)準(zhǔn)確，凡在申報(bào)時(shí)提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，3年內(nèi)（不含當(dāng)年）不得參加職稱評(píng)審。

（二）強(qiáng)化單位責(zé)任，加強(qiáng)各級(jí)監(jiān)督。嚴(yán)格落實(shí)《湖北省職稱評(píng)審監(jiān)督管理暫行辦法》（鄂人社規(guī)〔2022〕3號(hào)）文件要求。用人推薦單位是申報(bào)材料的第一責(zé)任人，要對(duì)申報(bào)平臺(tái)填寫的數(shù)據(jù)和紙質(zhì)材料的規(guī)范性、真實(shí)性負(fù)責(zé)。申報(bào)人員《專業(yè)技術(shù)任職資格申報(bào)人員綜合材料一覽表》和相關(guān)業(yè)績材料必須在推薦單位公示不少于5個(gè)工作日。各單位嚴(yán)格對(duì)推薦材料把關(guān)，按照規(guī)范進(jìn)行審核蓋章，因?qū)徍瞬粐?yán)影響評(píng)審的，責(zé)任由申報(bào)個(gè)人和用人推薦單位承擔(dān)；衛(wèi)生健康部門逐級(jí)對(duì)推薦、申報(bào)的程序、申報(bào)資格進(jìn)行審核把關(guān)；各縣市職改部門對(duì)申報(bào)人員學(xué)歷、資歷等基本條件，破格、轉(zhuǎn)評(píng)、“雙肩挑”等辦理手續(xù)進(jìn)行復(fù)核，并按管理權(quán)限上報(bào)材料或提交相應(yīng)評(píng)委會(huì)辦公室。人社（職改）部門對(duì)推薦、申報(bào)、評(píng)審全過程進(jìn)行監(jiān)督檢查。在推薦、申報(bào)、評(píng)審過程中，要嚴(yán)肅遵守申報(bào)、評(píng)審工作紀(jì)律，不得擅自擴(kuò)大范圍、放寬條件、降低要求，確保評(píng)審工作公開、公平、公正。

（三）建立倒查追責(zé)機(jī)制。衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)職務(wù)評(píng)審實(shí)行評(píng)前“擬評(píng)對(duì)象”和“評(píng)審結(jié)果”雙公示。公示期間，對(duì)群眾反映的問題，所在單位人事、紀(jì)檢部門要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。材料上報(bào)前發(fā)現(xiàn)問題，單位未調(diào)查核實(shí)，未形成明確結(jié)論的，單位不得上報(bào)材料；在材料上報(bào)后發(fā)現(xiàn)存在問題的，單位出具專題報(bào)告，經(jīng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)、市職改辦審定同意后取消參評(píng)資格。凡在申報(bào)時(shí)提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，資格不予確認(rèn)，已取得的任職資格予以撤銷；對(duì)審核不嚴(yán)或幫助申報(bào)者弄虛作假的單位或個(gè)人，市衛(wèi)健委、市職改辦將視情節(jié)輕重進(jìn)行通報(bào)，并將有關(guān)違紀(jì)線索報(bào)請(qǐng)相關(guān)部門依紀(jì)依規(guī)追究相關(guān)人員的責(zé)任。

（四）通過評(píng)審取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，必須經(jīng)過個(gè)人申報(bào)、單位推薦、各級(jí)審核、評(píng)委會(huì)評(píng)審、結(jié)果公示、市職改辦發(fā)任職資格文、報(bào)省人社廳、省衛(wèi)健委備案等環(huán)節(jié)，其中任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題的，任職資格均不予確認(rèn)。

六、評(píng)審材料受理時(shí)間

網(wǎng)上申報(bào)和材料受理時(shí)間：2022年11月21日-12月17日。申報(bào)受理時(shí)間截止后，一律不再開通申報(bào)渠道。

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按按省財(cái)政廳、物價(jià)局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，高級(jí)職稱評(píng)審費(fèi)每人300元，報(bào)送材料時(shí)一并繳納，復(fù)審未通過人員評(píng)審費(fèi)不予退回。

十堰市衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)辦公室設(shè)在市衛(wèi)生健康委人事科，聯(lián)系人：靳偉，聯(lián)系電話：0719-8117014。

附件：1、申報(bào)審核時(shí)間安排

??????2、2022年度事業(yè)單位職稱申報(bào)情況核定表

??????3、疫情防控一線衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員抗疫工作報(bào)告

??????4、個(gè)人專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)表

??????5、工作業(yè)績成果代表作匯總表

??????6、任現(xiàn)職以來完成規(guī)定工作量核定表

??????7、任現(xiàn)職以來師導(dǎo)教學(xué)水平核定表

??????8、申報(bào)相關(guān)材料樣式

??????9、2022年度衛(wèi)生系列評(píng)審材料裝訂目錄

附件:  附件1-9