忻州市發(fā)布2021年基層醫(yī)療衛(wèi)生高級(jí)職稱評(píng)審工作安排意見的通知！為讓大家及時(shí)了解相關(guān)內(nèi)容，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編整理官方通知，分享如下：

根據(jù)山西省人力資源和社會(huì)保障廳、山西省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)《關(guān)于做好全省基層醫(yī)療衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作的指導(dǎo)意見》（晉人社廳函( 2018 )1090號(hào)）精神，結(jié)合我市基層衛(wèi)生工作實(shí)際和崗位要求，現(xiàn)就2021年度全市基層醫(yī)療衛(wèi)生高級(jí)職稱評(píng)審工作制定如下安排意見:

一、組織管理

2021年度全市基層醫(yī)療衛(wèi)生高級(jí)職稱評(píng)審工作，在市人力資源和社會(huì)保障局的管理和指導(dǎo)下,由忻州市基層醫(yī)療衛(wèi)生高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)具體組織實(shí)施。

二、評(píng)審范圍及專業(yè)

(一）人員范圍

全市范圍內(nèi)各類企事業(yè)單位、非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織中，從事有關(guān)醫(yī)學(xué)、計(jì)劃生育、預(yù)防保健、衛(wèi)生監(jiān)督等工作的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員均可申報(bào)。同一年度，專業(yè)技術(shù)人員不可同時(shí)申報(bào)全省衛(wèi)生系列高級(jí)職稱評(píng)審和基層醫(yī)療衛(wèi)生高級(jí)職稱評(píng)審。

下列人員不得申報(bào):

1、公務(wù)員（含參照公務(wù)員管理單位的人員）;

2、退休人員（已辦理退休手續(xù)或達(dá)到國(guó)家法定退休年齡的人員，以評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)開始收受申報(bào)評(píng)審材料之日為界);

3、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員受到記過(guò)以上處分且在受處分期間的;

4、公職人員受到政務(wù)處分且在受處分期間的;5、醫(yī)療事故責(zé)任者三年內(nèi);

6、醫(yī)療差錯(cuò)責(zé)任者一年內(nèi)。

(二）評(píng)審專業(yè)范圍

申報(bào)人員可根據(jù)從事的專業(yè)技術(shù)工作實(shí)際，參照《高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試專業(yè)目錄》確定評(píng)審專業(yè)。對(duì)于中級(jí)和高級(jí)專業(yè)不能一一對(duì)應(yīng)的專業(yè)，掌握原則嚴(yán)格按照《關(guān)于全省衛(wèi)生系列高級(jí)職稱評(píng)審專業(yè)申報(bào)有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明》和《山西省衛(wèi)生系列高級(jí)職稱評(píng)審中高級(jí)專業(yè)對(duì)應(yīng)一覽表》執(zhí)行。

三、評(píng)審方法

基層醫(yī)療衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審采取考評(píng)結(jié)合的方法，實(shí)行淘汰制。專業(yè)實(shí)踐能力考試按照縣級(jí)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)兩個(gè)級(jí)別分別劃線，考試成績(jī)當(dāng)年有效。參加評(píng)審人員必須參加當(dāng)年度組織的專業(yè)實(shí)踐能力考試并達(dá)到合格線。專業(yè)實(shí)踐能力考試淘汰率為15%左右(全科醫(yī)學(xué)、兒科學(xué)、急診醫(yī)學(xué)等專業(yè)實(shí)踐能力考試淘汰率為10%左右)。

四、基層醫(yī)療衛(wèi)生高級(jí)職稱適用范圍

基層醫(yī)療衛(wèi)生高級(jí)職稱評(píng)審分為“縣級(jí)”和“鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)級(jí)”，設(shè)置基層主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師和基層副主任醫(yī)（藥、護(hù)、技)師職務(wù)。

基層醫(yī)療衛(wèi)生高級(jí)職稱適用于縣級(jí)醫(yī)院、縣級(jí)專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站）、村衛(wèi)生室等醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。

取得“基層（縣級(jí))”高級(jí)資格，限于在全省基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中聘任相應(yīng)的專業(yè)職務(wù);取得“基層（鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)級(jí))”高級(jí)資格，限于在全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站）中聘任相應(yīng)的專業(yè)職務(wù)。

取得相應(yīng)基層副主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師資格并被基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)聘任的任職年限,可作為參加基層主任醫(yī)（藥、護(hù)、技)師資格評(píng)審的依據(jù),不能作為參加非基層的衛(wèi)生系列主任醫(yī)(藥、護(hù)、技）師任職資格評(píng)審的依據(jù)。

五、申報(bào)評(píng)審條件

(一）品德條件

認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，積極工作，勤奮學(xué)習(xí)，克己奉公;具有良好的思想素質(zhì)、職業(yè)遒德和敬業(yè)精神，全心全意為人民服務(wù);能全面、熟練地履行崗位職責(zé)，積極承擔(dān)醫(yī)療、預(yù)防、科研及培養(yǎng)指導(dǎo)下級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員任務(wù)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，圓滿完成本職工作。

(二)學(xué)歷和資歷條件

(1)申報(bào)主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）須具備以下條件之一:

①具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，任現(xiàn)職滿5年及以上;

②具備大學(xué)?？茖W(xué)歷,晉升縣級(jí)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)級(jí)正高要求從事本專業(yè)工齡滿25年，任現(xiàn)職5年及以上。

③具備中專學(xué)歷，晉升縣級(jí)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)級(jí)正高要求從事本專業(yè)工齡滿30年，任現(xiàn)職5年及以上。

(2）申報(bào)副主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）須具備以下條件之一:

①具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，任現(xiàn)職滿5年及以上;

②具備大學(xué)?？茖W(xué)歷,晉升縣級(jí)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)級(jí)副高要求從事本專業(yè)工齡滿20年，任現(xiàn)職5年及以上。

③具備中專學(xué)歷，晉升縣級(jí)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)級(jí)副高要求從事本專業(yè)工齡滿25年，任現(xiàn)職5年及以上。

關(guān)于學(xué)歷認(rèn)可，均以本單位經(jīng)過(guò)學(xué)歷學(xué)位清查認(rèn)定核實(shí)的，國(guó)家教育行政部門和國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)承認(rèn)的，與本人所實(shí)際從事專業(yè)相同或相近的畢業(yè)證書或?qū)W位證書為準(zhǔn)。近年取得的成人教育學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)須與本人實(shí)際從事技術(shù)工作的專業(yè)相同或相近。非醫(yī)、藥衛(wèi)生類院校取得的與醫(yī)、藥科學(xué)研究、臨床診療、護(hù)理等非明顯相關(guān)的學(xué)歷不得按醫(yī)療衛(wèi)生類相近專業(yè)對(duì)待。1970年至1976年進(jìn)入普通高等學(xué)校學(xué)習(xí)的大學(xué)普通班畢業(yè)生仍按晉人職通字〔2001〕87號(hào)文件執(zhí)行。

任職年限是指自本單位根據(jù)國(guó)家和我省專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任的有關(guān)規(guī)定聘任相應(yīng)職務(wù)之當(dāng)年算起，實(shí)算至2021年底，即:要求任職滿5年，為2016年底前聘任。

獲得博士學(xué)位后申報(bào)副高，即2019年底前獲博士學(xué)位，并從事本專業(yè)工作滿2年，同時(shí)具備中級(jí)資格(有執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格要求的專業(yè)，必須具備相應(yīng)的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格滿⒉2年)。

對(duì)在執(zhí)業(yè)資格制度中有明確規(guī)定，取得該專業(yè)執(zhí)業(yè)資格，可聘任特定系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，可作為晉升特定系列上一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人現(xiàn)職條件。

國(guó)有醫(yī)療衛(wèi)生健康單位中占編的專業(yè)技術(shù)人員取得任職資格后,未被本單位根據(jù)國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定在相應(yīng)崗位聘任的工作時(shí)間，不得計(jì)算為相應(yīng)的任職時(shí)間。非公醫(yī)療衛(wèi)生單位，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》簽訂有效勞動(dòng)合同的專業(yè)技術(shù)人員，根據(jù)國(guó)家專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)價(jià)有關(guān)規(guī)定取得任職資格后，從事相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位工作時(shí)間可以從取得相應(yīng)任職資格時(shí)間開始計(jì)算。

由其它臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)轉(zhuǎn)崗申報(bào)全科醫(yī)學(xué)、兒科、急診醫(yī)學(xué)專業(yè)主任醫(yī)師或副主任醫(yī)師，可不受需在現(xiàn)崗位工作滿⒉年的要求，所取得的任職資格只能在全科醫(yī)學(xué)科、兒科、急診科等相應(yīng)的崗位上聘任。

(三）工作能力及業(yè)績(jī)成果條件

1、工作能力條件

基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員要求系統(tǒng)掌握本專業(yè)的基本理論和專業(yè)知識(shí)，了解本專業(yè)國(guó)內(nèi)新理論、新知識(shí)、新技術(shù)，并能應(yīng)用于實(shí)際工作,有較豐富的基層衛(wèi)生工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能熟練處理本專業(yè)常見病、多發(fā)病及危急重癥搶救等;具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)組織指導(dǎo)能力，能夠指導(dǎo)本專業(yè)下級(jí)人員的專業(yè)技術(shù)工作;能夠規(guī)范書寫實(shí)際專業(yè)技術(shù)工作有關(guān)的醫(yī)學(xué)文書及資料(如病歷、診斷報(bào)告、治療方案、健康管理檔案、突發(fā)公共衛(wèi)生、婦幼保健事件或疫情處理報(bào)告、分析或討論報(bào)告、技術(shù)工作總結(jié)等)﹔盡職盡責(zé)完成本職崗位所應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù),平均每年參加本專業(yè)工作不少于35周，工作成績(jī)突出。

(1）全科醫(yī)學(xué)類：在全方位開展健康促進(jìn)、疾病預(yù)防、診療、康復(fù)、社區(qū)護(hù)理等方面有一定的經(jīng)驗(yàn)；能根據(jù)社區(qū)情況制定社區(qū)診斷，熟練掌握主要慢性病的一、二、三級(jí)預(yù)防，以及急癥的鑒別診斷、緊急救治處理與轉(zhuǎn)診；通過(guò)對(duì)病例的篩查，能及時(shí)準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)常見慢性病人，并對(duì)其進(jìn)行長(zhǎng)期跟蹤服務(wù)；能正確識(shí)別、評(píng)價(jià)與干預(yù)心理行為疾患和家庭、社區(qū)健康問(wèn)題。具有一定的基層衛(wèi)生保健的組織管理能力。能制定社區(qū)不同人群的健康計(jì)劃，組織實(shí)施，并對(duì)全過(guò)程進(jìn)行評(píng)價(jià)。

(2）內(nèi)科系統(tǒng)：熟練掌握正確的病史采集和物理學(xué)檢查;掌握常見疾病的發(fā)病原理及其診斷、鑒別診斷要點(diǎn)和處理原則；掌握常用診療技術(shù)、相關(guān)技能及常用藥物的正確使用；對(duì)較復(fù)雜疑難病癥能做出正確診斷并及時(shí)安全轉(zhuǎn)送；具有較高的門診醫(yī)療組織和管理能力。

(3)外科系統(tǒng)：對(duì)外科領(lǐng)域內(nèi)疾病、危急重癥能作出正確的診斷、鑒別診斷和初步處理;熟練掌握各種外科中型手術(shù)的指征、手術(shù)操作技術(shù)、手術(shù)前后處理等;具有較高的病房和門診醫(yī)療組織和管理能力。

(4）公共衛(wèi)生：掌握系統(tǒng)的預(yù)防醫(yī)學(xué)理論，三級(jí)預(yù)防原則及步驟;熟悉常見傳染病的防治、檢疫、隔離措施;具有組織實(shí)施傳染病、慢性病及地方病、寄生蟲病等防治方案能力，能承擔(dān)流行病學(xué)調(diào)查任務(wù);熟悉兒童免疫規(guī)劃、學(xué)校衛(wèi)生、健康咨詢、健康檢查、檢查結(jié)果的判讀及健康指導(dǎo);熟練進(jìn)行公共衛(wèi)生有關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)的設(shè)計(jì)及數(shù)據(jù)的收集、處理工作。

(5）婦幼保?。簠⑴c本專業(yè)年度工作計(jì)劃的制定、協(xié)調(diào)、實(shí)施和效果評(píng)價(jià)；熟練開展本專業(yè)婦幼保健咨詢、健康教育，完成本專業(yè)調(diào)查、監(jiān)測(cè)、干預(yù)項(xiàng)目的組織實(shí)施及評(píng)價(jià)。

(6）藥學(xué)：掌握本專業(yè)的基本理論知識(shí)，具有較豐富的藥學(xué)工作經(jīng)驗(yàn),了解醫(yī)院藥學(xué)管理及法規(guī)的基本內(nèi)容;掌握藥品供應(yīng)、調(diào)配及管理等各項(xiàng)工作的技術(shù)要求和操作規(guī)范；掌握毒、麻、精神藥品等特殊藥品的管理規(guī)定，了解藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)的程序與監(jiān)測(cè)方法。

(7)護(hù)理：掌握護(hù)理專業(yè)的基礎(chǔ)理論與?？浦R(shí)，具有豐富的臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn);掌握本專科疾病的護(hù)理要點(diǎn)、治療原則，能熟練掌握本?？谱o(hù)理技能；能獨(dú)立解決本?？埔呻y重癥病例的護(hù)理問(wèn)題。

(8）醫(yī)技類：了解本專業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展動(dòng)態(tài)，較熟練掌握本專業(yè)各項(xiàng)技術(shù)操作及相關(guān)技能，有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);能吸收最新技術(shù)、應(yīng)用于本專業(yè)，為相關(guān)學(xué)科提供準(zhǔn)確的診斷、檢查報(bào)告，參與有關(guān)疾病的診斷、治療、預(yù)防工作；了解本專業(yè)儀器設(shè)備的原理、性能、使用及其安裝、保養(yǎng)和維護(hù)。

(9）中醫(yī)：熟悉中醫(yī)基礎(chǔ)理論、了解中醫(yī)經(jīng)典著作及與本專業(yè)有關(guān)的各家學(xué)說(shuō)；能運(yùn)用中醫(yī)理、法、方、藥進(jìn)行辯證論治，對(duì)本?？祁I(lǐng)域內(nèi)較復(fù)雜疑難的疾病、危急重癥有深入的了解，并能正確的診斷和處理；掌握與本專業(yè)有關(guān)的現(xiàn)代醫(yī)學(xué)臨床知識(shí)及技能；有一定的門診醫(yī)療組織管理能力。

中藥人員應(yīng)熟練掌握中藥的加工炮制、制劑和配方等各種技術(shù)操作，并在某一方面有所專長(zhǎng)；掌握300種以上中藥的性味、功能、鑒別、質(zhì)量檢查、配伍禁忌等全面技術(shù)。

2、業(yè)績(jī)成果條件

(1）專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)

申報(bào)基層醫(yī)療衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審人員，必須參加以工作業(yè)績(jī)?yōu)楹诵牡墓ぷ鲗?shí)績(jī)考核，如實(shí)填寫《山西省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作實(shí)績(jī)考核表》，同時(shí)提交能夠全面反映本人任現(xiàn)職以來(lái)專業(yè)工作數(shù)量和質(zhì)量的《專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)》?！秾I(yè)技術(shù)工作總結(jié)》應(yīng)包括專業(yè)技術(shù)人員完成的本專業(yè)工作的數(shù)量和質(zhì)量。數(shù)量指標(biāo)應(yīng)從專業(yè)技術(shù)人員任現(xiàn)職以來(lái)的年均基本醫(yī)療工作數(shù)量和公共衛(wèi)生工作數(shù)量等體現(xiàn);專業(yè)工作質(zhì)量應(yīng)通過(guò)專業(yè)工作取得的效果、做出的貢獻(xiàn)、社會(huì)同行的認(rèn)可程度來(lái)衡量。《山西省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作實(shí)績(jī)考核表》和《專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)》要求科主任、院長(zhǎng)簽字，加蓋單位公章,并在單位公示5天以上。

(2）病例要求

設(shè)病床的臨床科室專業(yè)人員填報(bào)任現(xiàn)職以來(lái)近5年的《常見病、多發(fā)病處理或主刀(指導(dǎo))手術(shù)病例一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《病例一覽表》），要求縣級(jí)50例、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)30例，其中每年病例數(shù)不少于10%。

從《病例一覽表》中隨機(jī)抽取原始病案（縣級(jí)5份、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)3份）。病案須符合原衛(wèi)生部《病案書寫規(guī)范》和醫(yī)療核心制度要求，能體現(xiàn)申報(bào)者所在職級(jí)醫(yī)生的職責(zé)，有申報(bào)者的查房、分析、修改和簽字等內(nèi)容,并對(duì)整個(gè)病歷書寫的規(guī)范性進(jìn)行把關(guān)。病歷能反映申報(bào)者學(xué)術(shù)水平與業(yè)務(wù)技術(shù)能力,達(dá)到正高或副高級(jí)別要求。對(duì)于外科病案，應(yīng)有申報(bào)者本人術(shù)前討論、術(shù)中記錄及術(shù)后查房記錄。

(3）專題報(bào)告

參評(píng)的專業(yè)技術(shù)人員須撰寫一份《專題報(bào)告》。專題報(bào)告須包括題目、材料、方法、結(jié)果和討論等內(nèi)容，要反映本人專業(yè)特長(zhǎng)和專業(yè)技術(shù)水平，體現(xiàn)申報(bào)者主要學(xué)術(shù)水平與業(yè)務(wù)技術(shù)能力，在實(shí)事求是，字?jǐn)?shù)一般應(yīng)為2000字左右。

不設(shè)病床或長(zhǎng)期在門診工作的臨床類專業(yè)以及藥、護(hù)、技專題報(bào)告要體現(xiàn)本人任現(xiàn)職期間在實(shí)際工作中解決本專業(yè)疑難復(fù)雜問(wèn)題、專業(yè)特長(zhǎng)和業(yè)務(wù)水平。

公共衛(wèi)生專業(yè)專題報(bào)告要體現(xiàn)本人任現(xiàn)職期間在流行病學(xué)調(diào)查、傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置、疾病及危害因素監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)等方面的能力。

中醫(yī)藥專業(yè)專題報(bào)告要體現(xiàn)本人任現(xiàn)職期間運(yùn)用中醫(yī)藥理論指導(dǎo)解決本專業(yè)復(fù)雜疑難問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，能反映其專業(yè)實(shí)踐能力和水平。

全科醫(yī)學(xué)專業(yè)專題報(bào)告要體現(xiàn)本人任現(xiàn)職期間在常見病多發(fā)病診療、預(yù)防保健和提供基本公共衛(wèi)生服務(wù)等方面的能力和業(yè)績(jī)，包括簽約居民數(shù)量、接診量、服務(wù)質(zhì)量、群眾滿意度等指標(biāo)。

(四）科研學(xué)術(shù)條件

申報(bào)基層醫(yī)療衛(wèi)生主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師，須在國(guó)家級(jí)或可視同國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇以上。

評(píng)審條件所要求的論文,均須是任現(xiàn)職期間獨(dú)立完成或合作完成排名第一,在國(guó)內(nèi)(CN)和國(guó)際(ISSN)統(tǒng)一刊號(hào)公開出版發(fā)行的本專業(yè)學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表的，與本人實(shí)際從事專業(yè)學(xué)科一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文，字?jǐn)?shù)一般不少于2000字。

醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)期刊一般刊號(hào)為CNXX- XXXX/R。申報(bào)人員所在單位及主管部門要登錄國(guó)家新聞出版廣電總局網(wǎng)站上查詢期刊的合法性,并對(duì)申報(bào)時(shí)提供的學(xué)術(shù)論文在互聯(lián)網(wǎng)的萬(wàn)方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)、重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫(kù)、清華同方、中國(guó)知網(wǎng)等國(guó)內(nèi)主流數(shù)據(jù)庫(kù)網(wǎng)站上進(jìn)行檢索、驗(yàn)證。申報(bào)者在上報(bào)評(píng)審材料時(shí)須將學(xué)術(shù)刊物、著作與網(wǎng)上檢索頁(yè)一同附上，并加蓋單位人事(職稱)印章。

(五）考核條件

1、年度考核和任職期滿考核:申報(bào)基層醫(yī)療衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審人員，要求任現(xiàn)職以來(lái)近5年的年度考核、任職期滿考核結(jié)果都須在稱職以上。

2、醫(yī)師定期考核要求

根據(jù)原山西省衛(wèi)生廳《關(guān)于全省醫(yī)師定期期考核工作的指導(dǎo)意見》（晉衛(wèi)醫(yī)政(2013 ) 99號(hào))，各醫(yī)療單位醫(yī)師晉升高級(jí)職稱,須取得山西省衛(wèi)生健康委員會(huì)醫(yī)師定期考核辦公室發(fā)放的第二周期《山西省醫(yī)師定期考核合格證書》，醫(yī)師定期考核完成情況，由市衛(wèi)生健康委醫(yī)政科組織復(fù)核認(rèn)定。

(六）繼續(xù)教育條件

按照人社部《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（第25號(hào)令)規(guī)定，專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的時(shí)間，每年累計(jì)應(yīng)不少于90學(xué)時(shí)，其中，專業(yè)科目一般不少于總學(xué)時(shí)的三分之二。繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分審核登記按照省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)《關(guān)于將繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作納入單位和專業(yè)技術(shù)人員綜合考評(píng)目標(biāo)的通知》(晉衛(wèi)〔2014〕44號(hào)）要求進(jìn)行。

(七）下鄉(xiāng)要求

根據(jù)省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)《關(guān)于推進(jìn)優(yōu)質(zhì)資源下沉的著導(dǎo)意見》(晉衛(wèi)〔 2014 )29號(hào))《關(guān)于印發(fā)《山西省衛(wèi)生計(jì)生委健康扶貧工程實(shí)施方案>的通知》（晉衛(wèi)人〔 2016 )2號(hào))，二級(jí)及以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)師在晉升副主任醫(yī)師前應(yīng)當(dāng)?shù)交鶎永塾?jì)服務(wù)1年。按照脫貧不脫策原則，已退出的貧困縣仍按原政策執(zhí)行。受組織指派，承擔(dān)援藏、援疆、援外、醫(yī)聯(lián)體幫扶以及抗震救災(zāi)等工作任務(wù)的可以視作基層下鄉(xiāng)工作。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部到地方工作后5年之內(nèi)晉升高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)對(duì)基層工作可不作要求。下鄉(xiāng)合格以縣衛(wèi)生健康和體育局醫(yī)政科出具的有關(guān)證明為準(zhǔn)。

六、申報(bào)程序

(一）嚴(yán)格推薦申報(bào)程序

1、個(gè)人自主申報(bào)。專業(yè)技術(shù)人員不受用人單位崗位職數(shù)限制，符合條件即可申報(bào)。

2、實(shí)行民主評(píng)議。用人單位成立由群眾代表、同行專家、單位領(lǐng)導(dǎo)和科研管理部門代表共同組成的評(píng)議組,對(duì)申報(bào)人員提交的材料真實(shí)性進(jìn)行審核把關(guān)，對(duì)申報(bào)人員的職業(yè)道德、工作態(tài)度、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、工作能力和業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)等進(jìn)行綜合評(píng)議，單位根據(jù)評(píng)議組意見，出具鑒定意見。各推薦單位要按照文件精神，以工作業(yè)績(jī)?yōu)楹诵模⒅嘏R床實(shí)際能力，認(rèn)真核實(shí)申報(bào)材料,重點(diǎn)是申報(bào)人的學(xué)歷證明、資格證書、聘任證書（聘任文件）、獲獎(jiǎng)證書、工作業(yè)績(jī)等材料的真實(shí)性，把好申報(bào)準(zhǔn)入關(guān)。

3、逐級(jí)審核申報(bào)。申報(bào)材料由市直主管部門和各縣（市、區(qū)）人社局審核后報(bào)送高級(jí)評(píng)審委員會(huì)。非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織中專業(yè)技術(shù)人員按屬地原則進(jìn)行申報(bào)。人事檔案已由公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代理的，由用人單位出具鑒定意見，由公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)逐級(jí)報(bào)當(dāng)?shù)厝松绮块T審核后,報(bào)送高級(jí)評(píng)審委員會(huì):未辦理人事檔案代理的，由用人單位出具鑒定意見，由當(dāng)?shù)厝松绮块T逐級(jí)審核后，報(bào)送高級(jí)評(píng)審委員會(huì)。

(二)設(shè)立綠色通道

1、從機(jī)關(guān)流動(dòng)到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作滿1年以上的，可比照本單位同等學(xué)歷、同等資歷人員，直接申報(bào)相應(yīng)職稱。

2、對(duì)引進(jìn)并簽訂5年及以上聘用合同的全日制博士研究生，申報(bào)副高級(jí)職稱時(shí)，對(duì)基層工作條件不做硬性要求。

3、引進(jìn)的海內(nèi)外高層次衛(wèi)生人才，由用人單位按照職稱評(píng)審申報(bào)渠道,將其專業(yè)工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)技術(shù)成果等印證材料報(bào)送評(píng)審委員會(huì)直接審核認(rèn)定。

4、援外醫(yī)療隊(duì)隊(duì)員（1年期及以上）在援外期間及回國(guó)1年半內(nèi)在職稱晉升時(shí)享受一次優(yōu)惠政策，可提前1年晉升高級(jí)職稱。援外期間的工作業(yè)績(jī)可作為職稱晉升的指標(biāo)，援外時(shí)間視同到基層工作時(shí)間,援外期間可通過(guò)在受援國(guó)醫(yī)院和醫(yī)學(xué)院校講課等靈活方式參加繼續(xù)教育，對(duì)國(guó)內(nèi)繼續(xù)教育學(xué)分不作硬性要求。工作業(yè)績(jī)、繼續(xù)教育情況由援外醫(yī)療隊(duì)出具，經(jīng)省衛(wèi)生健康委對(duì)外交流處復(fù)核認(rèn)定。

5、基層全科醫(yī)生申報(bào)基層醫(yī)療衛(wèi)生副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審時(shí)，側(cè)重評(píng)價(jià)臨床工作能力，對(duì)論文、科研不作硬性規(guī)定，實(shí)行單獨(dú)劃線、單獨(dú)分組、單獨(dú)評(píng)審。對(duì)全科專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格、取得中級(jí)職稱后在貧困農(nóng)村基層連續(xù)工作滿10年的全科醫(yī)生，可經(jīng)職稱評(píng)審委員會(huì)考核認(rèn)定，直接取得基層醫(yī)療衛(wèi)生副高級(jí)職稱，限定在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)聘任，由基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)向上級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)流動(dòng)時(shí),應(yīng)取得全省統(tǒng)一的高級(jí)職稱。

(三)新冠肺炎疫情防控一線醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員

新冠肺炎疫情（以下簡(jiǎn)稱疫情）防控一線醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)

疫情聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制關(guān)于聚焦一線貫徹落實(shí)保護(hù)關(guān)心愛護(hù)醫(yī)務(wù)人

好新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員職稱工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕23號(hào)）以及我省《關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控一

線醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審和崗位聘用的通知》(晉人社廳發(fā)〔2020〕6號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

1、疫情防控一線醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，可以提前1年申報(bào)評(píng)審高一級(jí)職稱(任中級(jí)職稱或副高級(jí)職稱滿4年，即 2017年底前任現(xiàn)職）。

2、疫情防控一線醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，免于一次專業(yè)考試。

4、參加疫情防控經(jīng)歷可視為一年基層工作經(jīng)歷，視同完成當(dāng)年繼續(xù)教育學(xué)時(shí)學(xué)分。

5、因表現(xiàn)突出獲得省(部）級(jí)及以上表彰的個(gè)人，可直接申報(bào)參加高一級(jí)職稱評(píng)審;已聘副高級(jí)職稱滿3年（即2018年底前任現(xiàn)職），可由評(píng)審委員會(huì)根據(jù)其能力、業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)直接認(rèn)定正高級(jí)職稱;已聘中級(jí)職稱滿3年(即2018年底前任現(xiàn)職），可由相應(yīng)評(píng)審委員會(huì)根據(jù)其能力、業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)直接認(rèn)定副高級(jí)職稱。

6、因表現(xiàn)突出獲得市(廳）級(jí)黨政機(jī)關(guān)表彰或記大功獎(jiǎng)勵(lì)的個(gè)人，申報(bào)評(píng)審高一級(jí)職稱可提前2年(任中級(jí)職稱或副高級(jí)職稱滿3年，即 2018年底前任現(xiàn)職)。

七、其它有關(guān)事項(xiàng)

(一）評(píng)審工作紀(jì)律

按照省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于嚴(yán)格職稱申報(bào)評(píng)審程序嚴(yán)肅工作紀(jì)律有關(guān)問(wèn)題的通知》(晉人社職字〔2011〕75號(hào))要求，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格申報(bào)評(píng)審程序，嚴(yán)肅申報(bào)評(píng)審工作紀(jì)律，確保評(píng)審結(jié)果的客觀、公正。實(shí)行誰(shuí)審核、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)的制度。對(duì)工作中不執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，不按程序操作，違反評(píng)審工作紀(jì)律等問(wèn)題，將追究有關(guān)人員、單位、部門貴任，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(二)評(píng)審答辯

按照原省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈山西省高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審答辯規(guī)則》的通知》(晉人職字〔2006〕30號(hào)）執(zhí)行。采取答辯材料評(píng)判及專業(yè)答辯命題匿名制、現(xiàn)場(chǎng)答辯公開進(jìn)行的辦法，實(shí)行答辯成績(jī)淘汰制。

(三）答辯材料要求

答辯材料包括《專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)》、論文、病案、專題報(bào)告等材料。所提供的病案須有近一年來(lái)的5份新病案。

參加上年度評(píng)審答辯未通過(guò)者，再申報(bào)參評(píng)時(shí)提交的《專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)》、論文和《專題報(bào)告》須為新撰寫并符合相關(guān)要求。

(四）專業(yè)工齡的計(jì)算

專業(yè)工齡是專業(yè)技術(shù)人員自參加工作以來(lái)，實(shí)際從事某一專業(yè)技術(shù)工作在崗合計(jì)年限。關(guān)于專業(yè)工齡計(jì)算的起始時(shí)間，以本人檔案中原始記載的，取得中等級(jí)以上專業(yè)教育學(xué)歷、或高級(jí)中學(xué)畢業(yè)經(jīng)相應(yīng)專業(yè)培訓(xùn)以后，實(shí)際從事本專業(yè)技術(shù)工作的時(shí)間為準(zhǔn)；軍隊(duì)專業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員，以本人服役期間題干之后從事專業(yè)技術(shù)工作的時(shí)間為準(zhǔn)，實(shí)算至2021年底。即：要求專業(yè)工齡滿20年，為2001年底前從事本專業(yè)工作；要求專業(yè)工齡滿25年，為1996年底前從事本專業(yè)工作；要求專業(yè)工齡滿30年，為1991年底前從事本專業(yè)工作。

(五）有下列情況者不予參加考試和評(píng)審:

1、按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定，不允許參加考試和評(píng)審者;

2、偽造學(xué)歷、學(xué)位、榮譽(yù)證書者，謊報(bào)成果、弄虛作假、剽竊他人醫(yī)療、科研成果者，嚴(yán)重違反專業(yè)能力考試紀(jì)律者，三年內(nèi)不準(zhǔn)參加考試評(píng)審;

3、工作嚴(yán)重失職或有重大事故，其中醫(yī)療事故責(zé)任者未滿3年，醫(yī)療差錯(cuò)責(zé)任者未滿1年;

4、凡收受紅包、拿回扣、開單提成等情況，經(jīng)組織查實(shí)者;

5、在評(píng)審中采取不正當(dāng)手段拉關(guān)系、走后門、搞不正之風(fēng)和無(wú)理取鬧者;

6、其它嚴(yán)重違反人社、衛(wèi)生健康行政部門規(guī)定不允許參加考試和評(píng)審者。

(六）申報(bào)評(píng)審材料要求

1、市人力資源和社會(huì)保障局出具的推薦函。

2、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》一式五份，并導(dǎo)入電子一寸免冠照片(要求與專業(yè)實(shí)踐能力考試報(bào)名表的上傳照片同底)。

3、任現(xiàn)職期間或近5年來(lái)的《專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)》。4、《常見病、多發(fā)病處理或主刀（指導(dǎo))手術(shù)病例一覽表》。病案的自行抽取。病案復(fù)印件要求病案管理部門負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章。

5、《山西省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作實(shí)績(jī)考核表》。

6、學(xué)歷、任職資格證書、聘任證書（聘任文件）的原件或相關(guān)文件，有準(zhǔn)入資格要求的，提供準(zhǔn)入資格證書。

7、現(xiàn)任《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》或《衛(wèi)生資格考試國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)合格人員登記表》原件和加蓋單位公章的復(fù)印件，現(xiàn)任職務(wù)聘任后中級(jí)、副高級(jí)工資晉檔審批表原件和加蓋單位公章的復(fù)印件。

8、要求考核年限內(nèi)的《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》。

9、申報(bào)縣級(jí)正高者還需要提供已發(fā)布的醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)論文原件及加蓋單位人事（職稱）印章的國(guó)內(nèi)主流科技文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫(kù)檢索頁(yè)。

10、山西省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育證書、忻州市人社局繼續(xù)教育公需科目培訓(xùn)合格證書。

以上資料按照要求裝訂入冊(cè)

八、工作要求

(一)各單位按照規(guī)定要求，認(rèn)真組織好本單位專業(yè)技術(shù)人員的申報(bào)推薦工作，實(shí)行“三公示”制度，即評(píng)審條件、評(píng)議程序公示，個(gè)人申報(bào)材料公示，單位鑒定意見公示，接受群眾監(jiān)督，無(wú)異議的方可出具鑒定意見。

(二)嚴(yán)肅申報(bào)工作紀(jì)律。申報(bào)人員及推薦單位對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)全責(zé)，實(shí)行“雙承諾”制。申報(bào)人及所在單位要在評(píng)審表中相應(yīng)欄目?jī)?nèi)，對(duì)申報(bào)人材料真實(shí)性、合法性做出承諾，本著誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則進(jìn)行簽字確認(rèn)。申報(bào)人員提供虛假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果或者采取其他不正當(dāng)手段的，一經(jīng)查實(shí)，取消當(dāng)年評(píng)審資格，并計(jì)入職稱評(píng)審誠(chéng)信檔案庫(kù)，納入全國(guó)信用信息共享平臺(tái)，記錄期限為3年;申報(bào)人所在工作單位未依法履行審核職責(zé)的,對(duì)有關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng),情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究相關(guān)人員責(zé)任。

(三）材料收審、專業(yè)能力考試、現(xiàn)場(chǎng)答辯集中安排在忻州市，時(shí)間及地點(diǎn)等具體事宜由市衛(wèi)生健康委員會(huì)另行通知。申報(bào)人員填寫所需表格、申報(bào)材料填報(bào)要求、期刊目錄以及通知文件等，請(qǐng)登錄忻州市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)(http: / / wjw.sXxz.gov.cn)或忻州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http: //rsj.sxxXz.gov.cn/)進(jìn)行下載和查詢。

(四）本《安排意見》中未及事宜按照我省專業(yè)技術(shù)人員職稱工作管理的現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

相關(guān)附件： 忻州市人社局2021年度全市基層醫(yī)療衛(wèi)生高級(jí)職稱評(píng)審工作安排意見的通知

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以上“忻州市2021年基層醫(yī)療衛(wèi)生高級(jí)職稱評(píng)審工作安排意見的通知”的內(nèi)容，由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編搜集整理，希望對(duì)大家有所幫，關(guān)注衛(wèi)生高級(jí)職稱欄目獲得更多考試動(dòng)態(tài)、政策等信息！