近年來(lái)，市中心醫(yī)院以加強(qiáng)護(hù)理?？平ㄔO(shè)為抓手，不斷提升護(hù)理專業(yè)水平，提高護(hù)理服務(wù)能力。

一是規(guī)范護(hù)理崗前培訓(xùn)。強(qiáng)化特殊崗位資質(zhì)管理和準(zhǔn)入，針對(duì)手術(shù)室、ICU、急診、內(nèi)鏡中心、消毒供應(yīng)中心等特殊護(hù)理崗位，上崗前開展為期3個(gè)月的崗位培訓(xùn)。重點(diǎn)對(duì)?？谱o(hù)理操作、專科病歷書寫、?？撇∪耸罩瘟鞒獭？谱o(hù)理知識(shí)等進(jìn)行培訓(xùn)，考核合格后方可上崗。對(duì)血液凈化中心等有行業(yè)培訓(xùn)要求的護(hù)理崗位，選送至浙江省人民醫(yī)院進(jìn)修培訓(xùn)。2021年累計(jì)完成崗位培訓(xùn)76人次。

二是強(qiáng)化專科能力拓展。結(jié)合醫(yī)院學(xué)科發(fā)展需要和護(hù)理前沿?zé)狳c(diǎn)，積極選派護(hù)理骨干參與?？谱o(hù)士培訓(xùn)，截至目前已培養(yǎng)?？谱o(hù)士11名。根據(jù)?？谱o(hù)理特點(diǎn)，開展護(hù)理專科門診，開展院內(nèi)專科知識(shí)培訓(xùn)、會(huì)診，并依托互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理，開展上門護(hù)理服務(wù)，進(jìn)一步拓展?？谱o(hù)士護(hù)理業(yè)務(wù)能力。鼓勵(lì)?？谱o(hù)士積極申報(bào)科研課題，開展新技術(shù)新項(xiàng)目和護(hù)理革新，8項(xiàng)護(hù)理革新獲實(shí)用新型專利。

三是轉(zhuǎn)變護(hù)理教育模式。注重護(hù)士護(hù)理評(píng)估、急救技能等?？茟?yīng)急能力提升，通過(guò)多學(xué)科聯(lián)合查房、應(yīng)急演練、典型案例分析等提高護(hù)士評(píng)判性思維的能力，提高護(hù)士床邊綜合能力。每月開展科室疾病查房和典型案例分析1次，三級(jí)查房2次，應(yīng)急演練2次，每季開展疑難病歷討論。專人負(fù)責(zé)護(hù)理教學(xué)，拍攝護(hù)理操作視頻，采用線上和線下相結(jié)合的培訓(xùn)方法，提高護(hù)士培訓(xùn)的參與率和考核合格率。