1、質(zhì)量與技術(shù)互相滲透

質(zhì)量與技術(shù)相互配合又相互監(jiān)督，每一個(gè)都是整體的一部分。因此，如果質(zhì)量負(fù)責(zé)人懂技術(shù)，技術(shù)負(fù)責(zé)人懂質(zhì)量，那么在實(shí)際工作中，雙方的配合與監(jiān)督將更容易進(jìn)行，雙方的交流共容易達(dá)成共識(shí)，從而高質(zhì)高效地解決實(shí)驗(yàn)室這個(gè)整體存在的問題。技術(shù)負(fù)責(zé)人懂質(zhì)量，就可以用質(zhì)量管理的手段為技術(shù)服務(wù)，那么，如何保證檢測(cè)結(jié)果的一致性、準(zhǔn)確性，如何控制影響檢測(cè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，如何使先進(jìn)的技術(shù)固化，就更容易實(shí)現(xiàn)。而質(zhì)量負(fù)責(zé)人懂技術(shù)，則對(duì)關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)的選擇，對(duì)內(nèi)部檢查審核點(diǎn)，對(duì)不符合的處理，對(duì)糾正措施的驗(yàn)證，都會(huì)更準(zhǔn)確和有效，也更容易提高質(zhì)量工作的質(zhì)量和效率。在實(shí)驗(yàn)室管理中，需要培養(yǎng)具備質(zhì)量知識(shí)的技術(shù)負(fù)責(zé)人和具有良好技術(shù)背景的質(zhì)量負(fù)責(zé)人，復(fù)合型人才是最佳的選擇。

2、質(zhì)量與技術(shù)互相分享

檢測(cè)活動(dòng)的每一個(gè)環(huán)節(jié)都可能既涉及質(zhì)量又涉及技術(shù)，因此，質(zhì)量負(fù)責(zé)人和技術(shù)負(fù)責(zé)人的共同參與、協(xié)調(diào)一致就變得更為重要。雙方側(cè)重點(diǎn)不同，考慮問題的角度不同，更容易從不同的專業(yè)方向挖掘出深層次的原因和改進(jìn)舉措，更容易擦碰出智慧的火花，推進(jìn)實(shí)驗(yàn)室的發(fā)展。因此，質(zhì)量與技術(shù)負(fù)責(zé)人之間需要經(jīng)常溝通、樂學(xué)樂教，立場(chǎng)明確下取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同推進(jìn)。

對(duì)于實(shí)驗(yàn)室而言，數(shù)據(jù)和報(bào)告為最終輸出的“產(chǎn)品”;只有質(zhì)量和技術(shù)共同發(fā)展，兩手都要抓，兩手都要硬，才能制造出客戶滿意的“優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”，才能使實(shí)驗(yàn)室持續(xù)改進(jìn)。