護(hù)理部2011工作制度：

　　一、護(hù)理部有健全的領(lǐng)導(dǎo)體制，在院長(zhǎng)及主管護(hù)理副院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)行三級(jí)管理，對(duì)科護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)士長(zhǎng)實(shí)行垂直管理。

　　二、護(hù)理部負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員的聘任、調(diào)配、獎(jiǎng)懲等有關(guān)事宜。

　　三、護(hù)理部有年計(jì)劃、季度計(jì)劃、月工作安排、周工作重點(diǎn)，并認(rèn)真組織落實(shí)，年終有總結(jié)。

　　四、建立健全各項(xiàng)護(hù)理管理制度、疾病護(hù)理常規(guī)及各級(jí)護(hù)理人員崗位責(zé)任制度。

　　五、健全科護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)士長(zhǎng)的考核標(biāo)準(zhǔn)，每年進(jìn)行考核考評(píng)。

　　六、護(hù)理質(zhì)量控制工作。醫(yī)學(xué)教.育網(wǎng)搜集整理