護士崗前培訓？護士崗前培訓內(nèi)容？針對網(wǎng)友近期對“護士崗前培訓”等問題搜索量增加醫(yī)學教育網(wǎng)特整理以下內(nèi)容：

　　聘用護士崗前培訓的必要性，從地方護校委培應(yīng)屆畢業(yè)生中招聘來的護士年齡在17～19歲，其中2/3為農(nóng)村人口。

　　存在著年齡小、政治品德、業(yè)務(wù)素質(zhì)不成熟、臨時觀念強、組織紀律觀念淡薄等問題。由于地方護校培訓目標并非到部隊醫(yī)院工作，她們對部隊醫(yī)院的工作性質(zhì)、服務(wù)范圍、規(guī)定要求及職責均不明確。

　　經(jīng)過崗前培訓，使她們首先明確軍隊醫(yī)院為部隊服務(wù)的宗旨和服務(wù)方向，培養(yǎng)聘用護士“兵”的意識，加深了聘用護士與部隊的感情。同時在護士儀表語言、臨床基礎(chǔ)知識、基本技能等方面進步明顯。可見，上崗前進行這些方面知識和能力的培訓，醫(yī)學教.育網(wǎng)搜集整理特別是強化質(zhì)量意識和有關(guān)規(guī)章制度的學習是非常必要的，既能幫助他們盡快適應(yīng)醫(yī)院護理工作，有利于今后的成長，又有益于醫(yī)院護理質(zhì)量和整體護理水平的提高。