急診室是醫(yī)院搶救危重病人的地方，是醫(yī)院體現(xiàn)醫(yī)療質(zhì)量和管理質(zhì)量的重要部門。

　　為保證急診室護(hù)理工作的高效、迅速，特制訂本管理規(guī)定。

　　一、組織管理要求

　　1.急診室的護(hù)理人員，必須有救死扶傷的精神，業(yè)務(wù)水平高，熟悉各?？浦R，技術(shù)操作熟練，搶救動作迅速，治療及時、準(zhǔn)確。

　　2.要有嚴(yán)格的以崗位責(zé)任制為核心的各項規(guī)章制度，如交接班制、儀器使用檢查保管制、醫(yī)生值班制等。分診臺、搶救室、治療室、清創(chuàng)室等處的工作人員不得擅離職守。

　　3.要有健全的院內(nèi)搶救組織，遇有特殊情況，通過信號系統(tǒng)立即組織人員，趕赴急診室進(jìn)行搶救。

　　4.急診室工作人員要有嚴(yán)格的時間觀念，醫(yī).學(xué)教育網(wǎng)搜集整理對病人的接診時間搶救時間、治療時間、要爭分奪秒，任何人不得延誤，否則要追查責(zé)任。

　　二、業(yè)務(wù)管理要求

　　1.急診室護(hù)士的條件：要經(jīng)過專業(yè)訓(xùn)練，能熟練掌握搶救一些常見病癥的技能，如心電圖機(jī)的使用和心臟異常圖形的識別；除顫、起搏器的使用；人工呼吸機(jī)的使用及簡單排除故障的辦法；氣管插管的使用；心臟驟停的搶救等。

　　2.搶救定位工作訓(xùn)練：對常見急診，按搶救內(nèi)容順序，規(guī)定醫(yī)師與護(hù)士的工作職責(zé)，制成文字條款與圖片，并經(jīng)常練習(xí)。這樣，可在搶救時，有條不紊、準(zhǔn)確無誤地工作，搶救成功率按標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)達(dá)80～85%.

　　3.做好分診預(yù)檢工作：分診臺護(hù)士要掌握急診就診標(biāo)準(zhǔn)，醫(yī).學(xué)教育網(wǎng)搜集整理分診準(zhǔn)確率應(yīng)在90%以上，并應(yīng)認(rèn)真登記統(tǒng)計，以便總結(jié)經(jīng)驗，改進(jìn)工作。

　　4.嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作規(guī)程，遇有急性傳染病人時，應(yīng)及時做好隔離消毒工作。