人事部考試中心

　　中心主要負責承擔中央國家行政機關(guān)公務員錄用考試的考務工作；負責由人事部組織實施的國家統(tǒng)一的專業(yè)技術(shù)資格考試，專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)（執(zhí)業(yè)、從業(yè)）資格考試以及與評聘專業(yè)技術(shù)職務相關(guān)的專業(yè)技術(shù)資格考試的命題，考務組織管理，考試信息的采集及數(shù)據(jù)處理，編寫有關(guān)考試大綱及教材，指導和協(xié)調(diào)地方實施考試等工作。每年承擔的政策性考試多達二十余種，并為上百家組織機構(gòu)提供考試服務。

　　機構(gòu)設置

　　中心內(nèi)設7個處（室）：

　　辦公室：主要負責黨務、人事行政管理、財務管理等項工作，起草各類綜合性文稿，審核對外行文（合同），負責業(yè)務宣傳、編輯《人事考試工作通訊》，組織制定并監(jiān)督執(zhí)行中心內(nèi)部各項規(guī)章制度，協(xié)調(diào)有關(guān)法律事務。

　　研究與發(fā)展處：主要負責研究、拓展和承辦國內(nèi)外考試代理業(yè)務，研究國內(nèi)外人事考試、人才測評及考試評價手段的發(fā)展狀況，組織與有關(guān)機構(gòu)的合作、交流，制定中心的中長期發(fā)展規(guī)劃等有關(guān)工作。

　　命題處：主要負責有關(guān)專業(yè)技術(shù)資格考試大綱、考試用書的編寫及命題組織、試卷設計、試卷終審與校對工作，承擔主觀性試題閱卷標準的制定工作，負責資格試卷分析、題庫建設等有關(guān)工作，開展資格考試的命題研究和有關(guān)專業(yè)技術(shù)資格考試專家委員會的具體工作。

　　考務處：主要負責專業(yè)技術(shù)資格紙筆考試和有關(guān)考試的考務管理工作，負責資格考試考務信息的匯總、常規(guī)統(tǒng)計分析工作和考務信息的開發(fā)、管理，提出考試合格標準的建議，管理有關(guān)考試業(yè)務數(shù)據(jù)，建立考務規(guī)章及技術(shù)規(guī)范，監(jiān)督檢查考風考紀，負責資格考試試卷的承印、管理等工作。

　　信息技術(shù)處：主要負責專業(yè)技術(shù)人員資格電子化考試的軟件需求、開發(fā)、使用與管理，承辦專業(yè)技術(shù)人員電子化考試的組織實施，負責人事考試網(wǎng)絡建設及信息的管理、更新和安全，負責擬訂設備配置方案、協(xié)調(diào)設備的購置、維護和管理等工作。

　　公務員考試與人才測評處：主要負責中央國家行政機關(guān)公務員錄用考試的具體事務性工作，面向社會開展各類考試、測評服務，組織開發(fā)考試題庫，推廣人才測評軟件，管理人才測評和社會化考試專家隊伍。

　　培訓與教材發(fā)行處：主要負責組織有關(guān)資格考試的大綱、考試用書和輔導教材的征訂和發(fā)行，監(jiān)督、檢查有關(guān)出版、發(fā)行工作，負責我中心內(nèi)部人員與人事考試系統(tǒng)人員業(yè)務素質(zhì)建設，負責制定培訓規(guī)劃和組織實施有關(guān)培訓。

　　目前，全國地（市）以上政府人事行政部門建立有專門的考試管理與服務機構(gòu)，形成了從國家到省（自治區(qū)、直轄市）、地（市）的考試管理服務網(wǎng)絡。

　　業(yè)務職能

　　承擔由人事部組織實施的國家統(tǒng)一的專業(yè)技術(shù)資格考試，專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)（從業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格考試，專業(yè)技術(shù)人員職稱外語等級考試、計算機應用能力考試和國家公務員錄用考試。

　　專業(yè)技術(shù)資格考試是指國家對專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務知識和實際能力的評價考試，實行全國統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一合格標準，考試合格者頒發(fā)全國統(tǒng)一的專業(yè)技術(shù)資格證書。

　　職業(yè)資格是對從事某一職業(yè)所必備的學識、技術(shù)和能力的基本要求。職業(yè)資格包括從業(yè)資格和執(zhí)業(yè)資格。

　　從業(yè)資格是政府規(guī)定專業(yè)技術(shù)人員從事某種專業(yè)技術(shù)性工作的學識、技術(shù)和能力的起點標準；執(zhí)業(yè)資格是政府對某些責任較大、社會通用性強、關(guān)系公共利益的專業(yè)技術(shù)工作實行的準入控制，是專業(yè)技術(shù)人員依法獨立開業(yè)或獨立從業(yè)某種專業(yè)技術(shù)工作學識、技術(shù)和能力的必備標準。執(zhí)業(yè)資格通過考試方法取得。執(zhí)業(yè)資格考試實行全國統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試。

　　專業(yè)技術(shù)人員職稱外語等級考試和專業(yè)技術(shù)人員計算機應用能力考試，是與評聘專業(yè)技術(shù)職務相關(guān)的專項考試。

　　中央國家機關(guān)公務員錄用考試是為中央黨群機關(guān)和國務院各部門錄用主任科員以下非領(lǐng)導職務的工作人員與國家公務員而設立的，此項考試實行分類分等、突出能力、定時定期的辦法進行。

　　考試的考務管理運作。經(jīng)過多年的實踐，中心擁有一支經(jīng)驗豐富的考務管理隊伍，具有較強的考務運作能力。一項考試所涉及的考試報名、試卷印制、考試實施、閱卷分析、證書發(fā)放等各個環(huán)節(jié)，都有相關(guān)的管理系統(tǒng)和規(guī)范的業(yè)務操作程序。

　　考試研究與考試信息技術(shù)開發(fā)。中心積極開展考試理論和考試技術(shù)方法的研究，采用項目反應理論建立了經(jīng)濟基礎考試題庫與公務員錄用考試公共科目題庫，努力提高考試質(zhì)量。與此同時，中心還致力于人事考試的信息化建設工作，擁有“中國人事考試網(wǎng)”網(wǎng)站，開發(fā)了“人事考試管理信息系統(tǒng)”，不斷加強網(wǎng)絡信息技術(shù)在考試工作中的應用。

　　社會化考試服務與業(yè)務拓展。中心大力開展社會化考試與人才測評服務工作，為各級各類單位提供人員招聘、內(nèi)部競聘和院校招生的考試與測評服務，考試品種和規(guī)模逐年增加。