機關(guān)各處(室、部)、各醫(yī)學(xué)中心(部)、臨床醫(yī)技各科室、各分院:
根據(jù)海南省人力資源和社會保障廳、海南省衛(wèi)生廳《關(guān)于2012年護士執(zhí)業(yè)資格考試工作有關(guān)事項的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2012〕10號)文件精神,現(xiàn)將2012年我院護士執(zhí)業(yè)資格考試報名工作有關(guān)事項通知如下:
一、報名條件
凡符合《護士條例》和衛(wèi)生部、人力資源社會保障部印發(fā)的《護士執(zhí)業(yè)資格考試辦法》(部長令第74號)中報名條件的人員,均可報名參加考試。
二、考試科目及時間
2012年護士執(zhí)業(yè)資格考試仍采用紙筆考試,考試科目包括專業(yè)實務(wù)和實踐能力,具體考試時間安排如下:
專業(yè)實務(wù):5月19日09:00-11:30;
實踐能力:5月19日14:00-16:30.
三、報名要求
?。ㄒ唬﹫竺麜r間與方式:
報名分為網(wǎng)上預(yù)報名和現(xiàn)場確認兩個階段。2012年1月30日至2月12日,考生登錄中國衛(wèi)生人才網(wǎng)(www.21wecan.com)進行網(wǎng)上預(yù)報名,并打印《2012年護士執(zhí)業(yè)資格考試報名申請表》; 2012年2月1日至2月15日醫(yī)/學(xué)教育網(wǎng)搜集整理我院進行考生網(wǎng)上預(yù)報名的現(xiàn)場確認工作,考生須持相關(guān)的證件、材料及考試報名費到醫(yī)院人力資源處進行確認。
?。ǘ┥陥?a href="http://m.cddzsc.cn/hushi/" target="_blank" title="護士" class="hotLink">護士執(zhí)業(yè)資格考試者須提交下列證件及材料:
1. 本人身份證;
2. 本人畢業(yè)證;
3.《2012年護士執(zhí)業(yè)資格考試報名申請表》;
4. 提交本人近6個月二寸免冠正面半身照片3張(貼在《2012年護士執(zhí)業(yè)資格考試報名申請表》右上角備用),相片要同網(wǎng)上報名相底一致;
5. 提交的證件及材料,均為原件及其復(fù)印件(單純復(fù)印件無效)。復(fù)印件要求用A4紙復(fù)印,身份證要復(fù)印正反兩面。
四、準考證打印
自2012年4月25日起,考生可登錄中國衛(wèi)生人才網(wǎng)(www.21wecan.com)打印準考證,截止時間為5月19日。
五、考試成績及效用
護士執(zhí)業(yè)資格考試一次通過兩個科目的考試即為考試成績合格。具有護理、助產(chǎn)專業(yè)中專和大專以上學(xué)歷的人員,取得護士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證明,單位可聘任為護士專業(yè)技術(shù)職務(wù)。具有護理、助產(chǎn)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷者,取得護士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證明,并達到《衛(wèi)生技術(shù)人員職務(wù)試行條例》規(guī)定的護師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格年限的,經(jīng)單位考核合格,可直接聘任為護師專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
六、成績發(fā)布
?。ㄒ唬┬l(wèi)生部人才交流服務(wù)中心將于考后45個工作日內(nèi)在中國衛(wèi)生人才網(wǎng)(www.21wecan.com)公布考試成績,考生可憑本人準考證號和有效證件號進行成績查詢,并下載打印成績單。
?。ǘ?a href="http://m.cddzsc.cn/hushi/" target="_blank" title="護士" class="hotLink">護士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證明將由醫(yī)院人力資源處統(tǒng)一發(fā)放,具體時間另行通知。
七、幾點要求及說明
?。ㄒ唬?012年護士執(zhí)業(yè)資格考試收費標準按省物價部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,即每人每科50元。
?。ǘ┛忌W(wǎng)上報名,進入"填寫/修改報名信息"界面時,考點請選擇"省直",而非"???quot;,切記!
?。ㄈ╆P(guān)于考試用書考生可在報名期間到人力資源處統(tǒng)一辦理訂購手續(xù),逾期不再受理。
?。ㄋ模┱埜骺剖邑撠?zé)人及時傳達文件精神,通知符合條件的人員按時參加網(wǎng)上報名、現(xiàn)場確認工作。
?。ㄎ澹┛忌缬銎渌麊栴}可登錄中國衛(wèi)生人才網(wǎng)2012年護士執(zhí)業(yè)資格考試報名專區(qū)查詢或撥打醫(yī)院人力資源處電話咨詢:68622429.
人力資源處
2012-1-31