為進一步加強基層中醫(yī)藥人才隊伍建設，市衛(wèi)生局、市人力資源和社會保障局、市財政局日前聯合下發(fā)文件，就落實基層醫(yī)療衛(wèi)生機構中醫(yī)藥人員編制、加大中醫(yī)藥人員引進力度、開展鄉(xiāng)村中醫(yī)藥人員規(guī)范化培訓等問題提出具體意見。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院

中醫(yī)藥人員比例不低于20%

城市社區(qū)衛(wèi)生服務中心配備中醫(yī)類別醫(yī)師占醫(yī)師總數不低于25%，其中社區(qū)衛(wèi)生服務中心至少有2名中級以上專業(yè)技術職務任職資格的中醫(yī)類別醫(yī)師，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)藥人員占醫(yī)藥人員總數比例不低于20%.在“大學生村醫(yī)”招聘中，要明確引進中醫(yī)藥人員比例至少達到20%.利用4年時間，為基層引進200名中醫(yī)藥人才。每年安排新引進的中醫(yī)藥人員和“大學生村醫(yī)”到市、縣中醫(yī)醫(yī)院進行為期一年的進修培訓。

在省中醫(yī)醫(yī)院、市中醫(yī)醫(yī)院和2-3個大型民營中醫(yī)醫(yī)院設立中醫(yī)類別全科醫(yī)生轉崗培訓基地，每年遴選一批中醫(yī)類別醫(yī)師開展中醫(yī)類別全科醫(yī)生轉崗培訓，考核合格后頒發(fā)證書。到2015年，每個社區(qū)衛(wèi)生服務中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院至少有一名中醫(yī)類別全科醫(yī)生。

開展市、縣、鄉(xiāng)、村

四級中醫(yī)師承教育

從省中醫(yī)醫(yī)院、市中醫(yī)醫(yī)院和大型民營中醫(yī)醫(yī)院副高以上職稱中醫(yī)師中遴選100名指導老師，與縣級中醫(yī)醫(yī)院和社區(qū)衛(wèi)生服務機構中熱愛中醫(yī)、具有培養(yǎng)前途的青年中醫(yī)藥人員建立師徒關系；各縣（市）至少遴選10名主治以上職稱的中醫(yī)師，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室的基層中醫(yī)藥人員建立師徒關系，培養(yǎng)周期為3年。積極鼓勵基層中醫(yī)藥人員向民間具有中醫(yī)一技之長的人員拜師學習。

從2012年開始，市衛(wèi)生局將鄉(xiāng)村中醫(yī)藥人員培訓納入全市鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓范圍，分批組織中青年中醫(yī)類（含中西醫(yī)結合專業(yè)）鄉(xiāng)村醫(yī)生，在中醫(yī)類醫(yī)學院校進行20天的政策、業(yè)務理論知識學習，在省、市中醫(yī)院觀摩培訓20天。利用3年時間，培訓700名以中醫(yī)藥服務為主的鄉(xiāng)村醫(yī)生。

鼓勵對口幫扶

和首席中醫(yī)師下基層

組織省中醫(yī)醫(yī)院、市中醫(yī)醫(yī)院和大型民營中醫(yī)醫(yī)院與50所社區(qū)衛(wèi)生服務機構建立對口支援關系，鼓勵有條件的大型中醫(yī)醫(yī)療機構幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院；各縣級中醫(yī)醫(yī)院支援轄區(qū)內1-2所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。將首席中醫(yī)師進社區(qū)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）時間累計納入晉升中高級職稱前到農村服務時間。各縣（市）要通過中醫(yī)藥適宜技術推廣培訓基地建設平臺，加強對鄉(xiāng)村兩級中醫(yī)藥人員的技術培訓。