為加快全區(qū)醫(yī)改步伐，切實(shí)解決好鄉(xiāng)村醫(yī)生的養(yǎng)老保障問(wèn)題，維護(hù)鄉(xiāng)村醫(yī)生的合法權(quán)益，穩(wěn)定鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍，近日由淮安市清浦區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、衛(wèi)生局、財(cái)政局三部門(mén)聯(lián)合制定下發(fā)了《淮安市清浦區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保障實(shí)施方案》，對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生參保范圍、繳費(fèi)基數(shù)、個(gè)人和區(qū)財(cái)政承擔(dān)比例、養(yǎng)老保險(xiǎn)金及生活補(bǔ)助的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時(shí)間和發(fā)放形式等作了具體規(guī)定。

　　《方案》明確，凡經(jīng)注冊(cè)取得鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書(shū)的鄉(xiāng)村醫(yī)生，符合參保條件的，參照靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，標(biāo)準(zhǔn)按市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)公布的最低繳費(fèi)基數(shù)的20%，其中8%由個(gè)人繳納，12%由區(qū)財(cái)政給予補(bǔ)助。

　　該《方案》規(guī)定，對(duì)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的鄉(xiāng)村醫(yī)生，男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)55周歲且繳費(fèi)年滿(mǎn)15年的，按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；對(duì)繳費(fèi)年限不滿(mǎn)15年的，不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金，個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額一次性支付給本人，同時(shí)終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，如本人自愿也可繼續(xù)繳費(fèi)，直至繳滿(mǎn)15年按月計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金；對(duì)接近或已超過(guò)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)年齡的鄉(xiāng)村醫(yī)生以及已離崗的鄉(xiāng)村醫(yī)生，不再納入社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，由區(qū)財(cái)政給予補(bǔ)助，月補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為清浦區(qū)農(nóng)村最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)+從事鄉(xiāng)村醫(yī)生工齡×6元。這樣放寬了領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金的年齡，使一部分年齡偏大的鄉(xiāng)村醫(yī)生有了新的選擇機(jī)會(huì)，有效擴(kuò)大了養(yǎng)老保障覆蓋面，提高了保障水平。