12月8日下午，東營(yíng)市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科醫(yī)師培訓(xùn)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議召開(kāi)，標(biāo)志著該市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科醫(yī)師培訓(xùn)項(xiàng)目正式啟動(dòng)。會(huì)上，宣讀了《東營(yíng)市鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理暫行規(guī)定》，培訓(xùn)基地負(fù)責(zé)人、培訓(xùn)學(xué)員代表分別做了表態(tài)發(fā)言，市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)同志作了講話。         據(jù)悉，為促進(jìn)高校畢業(yè)生基層就業(yè)，加快基層衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，省、市政府先后下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》，計(jì)劃用3年時(shí)間，為每個(gè)重點(diǎn)建設(shè)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘3名左右醫(yī)學(xué)類(lèi)本科畢業(yè)生，培養(yǎng)成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床業(yè)務(wù)技術(shù)骨干，為農(nóng)村居民提供優(yōu)良的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。東營(yíng)市高度重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)全科醫(yī)師招聘培訓(xùn)工作，將其作為提升基層衛(wèi)生服務(wù)能力、深化醫(yī)改的重要任務(wù)來(lái)抓，部門(mén)間密切配合，組織得力，政策支持力度大，為加快基層全科醫(yī)師隊(duì)伍建設(shè)創(chuàng)造的有利條件。按照省編辦、省衛(wèi)生廳、省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳《關(guān)于招聘臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)生為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院培養(yǎng)全科醫(yī)師的實(shí)施意見(jiàn)》要求，東營(yíng)市組織完成了2010年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院培養(yǎng)全科醫(yī)師招聘工作，最終確定12名臨床類(lèi)本科畢業(yè)生在市人民醫(yī)院參加為期三年的全科醫(yī)師培訓(xùn)。學(xué)員培訓(xùn)期間省、市、縣區(qū)財(cái)政參照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平，為學(xué)員發(fā)放工作補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼。學(xué)員培訓(xùn)考核合格后，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，并辦理聘用手續(xù)，為所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的正式在編人員，接受單位的正規(guī)管理，并按規(guī)定要求在所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的服務(wù)期限不得低于5年。對(duì)未履行培訓(xùn)協(xié)議或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作不滿最低服務(wù)年限的全科醫(yī)師，從當(dāng)年起，3年內(nèi)全省各級(jí)公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)不予聘用。

　　東營(yíng)市及各縣區(qū)衛(wèi)生局、編辦、人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局分管領(lǐng)導(dǎo)，市、縣區(qū)衛(wèi)生局人事教育科科長(zhǎng)，市人民醫(yī)院、油田中心醫(yī)院、勝利醫(yī)院分管領(lǐng)導(dǎo)及主管科室負(fù)責(zé)人，有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)全科醫(yī)師培訓(xùn)基地帶教老師及培訓(xùn)學(xué)員，共計(jì)90余人參加了會(huì)議。