近日，衛(wèi)生部副部長蔣作君在“衛(wèi)生部畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育委員會工作會議暨?？漆t(yī)師/住院醫(yī)師培養(yǎng)高峰論壇”上強調(diào)，要穩(wěn)步推進?？漆t(yī)師培養(yǎng)試點工作。

　　為完善我國醫(yī)學(xué)終身教育體系，切實加強和規(guī)范醫(yī)師的培養(yǎng)工作，提高我國醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)隊伍的整體素質(zhì)，衛(wèi)生部成立了“畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育委員會”，啟動了專科醫(yī)師培養(yǎng)試點工作。針對試點工作，蔣作君強調(diào)要投入更多的精力和心血，積極研究、發(fā)現(xiàn)和解決存在的相關(guān)問題，及時總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，一步一個腳印地為?？漆t(yī)師培養(yǎng)制度的建立和完善打下堅實的基礎(chǔ)。

　　一是以加強能力培養(yǎng)為核心，全面提高醫(yī)師隊伍素質(zhì)和服務(wù)水平。在?？漆t(yī)師培養(yǎng)試點工作中，要緊緊圍繞“加強臨床綜合實踐能力培養(yǎng)，提高服務(wù)水平”這一核心，遵循醫(yī)學(xué)人才成長規(guī)律，精心制訂并實施培訓(xùn)計劃，加強師資隊伍建設(shè)，不斷探索和完善各?？婆嘤?xùn)標(biāo)準(zhǔn)。在培訓(xùn)過程中，要注意加強對培訓(xùn)對象的人文社會知識和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的培訓(xùn)和教育，將他們培養(yǎng)成德才兼?zhèn)涞牧坚t(yī)。

　　二是建立健全培訓(xùn)與管理制度，保證人才培養(yǎng)質(zhì)量。衛(wèi)生行政部門要積極研究制訂和完善專科醫(yī)師培養(yǎng)管理辦法、基地認(rèn)可與管理辦法、培訓(xùn)實施與考核管理辦法、?？漆t(yī)師準(zhǔn)入管理辦法等，加強對培訓(xùn)工作的全過程管理，切實保證培訓(xùn)質(zhì)量。各培訓(xùn)基地要研究制訂切實可行的培訓(xùn)管理制度，注重加強對培訓(xùn)過程的管理和考試考核工作，不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。

　　三是加強指導(dǎo)與監(jiān)督，穩(wěn)步推進培養(yǎng)試點工作。衛(wèi)生部和各省級畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育委員會要充分發(fā)揮研究、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和質(zhì)量監(jiān)控的職能，積極開展畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育的相關(guān)政策和規(guī)劃研究，逐步制訂完善各專科醫(yī)師培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，加強對培訓(xùn)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，不斷總結(jié)經(jīng)驗，穩(wěn)步推進?？漆t(yī)師培養(yǎng)試點工作。

　　四是完善相關(guān)政策，促進培訓(xùn)工作可持續(xù)開展。?？漆t(yī)師培養(yǎng)工作是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，它不僅關(guān)系到教育培訓(xùn)管理工作，而且涉及人事管理、社會保障、資金籌集等多諸多方面。因此，要在試點工作中加強研究和探索，積極主動與人事、社保和財政等部門進行協(xié)調(diào)，不斷完善相關(guān)配套政策和管理措施，逐步形成機會平等、競爭擇優(yōu)、合理流動的良好政策環(huán)境和人才工作機制。