從2008年12月29日～30日召開的全國城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)新增重點聯(lián)系城市工作啟動會上獲悉，2009年全國社區(qū)衛(wèi)生工作將大力推進社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)均等化、推動社區(qū)與醫(yī)療保障制度銜接等7項工作。

　　一是健全社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的建設(shè)將以政府舉辦或公立為主，按街道辦事處設(shè)置，標準化建設(shè)，解決社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)用房問題。二是大力推進社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)均等化，進一步完善公共衛(wèi)生服務(wù)項目，為一般人群、重點人群和患病人群分別制定針對性的保健服務(wù)；落實地方經(jīng)費保障，爭取提高標準，同時加強績效考核。三是合理界定社區(qū)基本醫(yī)療服務(wù)功能。限定社區(qū)醫(yī)療服務(wù)范圍，不向醫(yī)院方向發(fā)展，進一步推進轉(zhuǎn)診制度。四是積極推進基本藥物制度。合理確定基本藥物目錄，完善基本藥物配送制度，改變“以藥養(yǎng)醫(yī)”機制，完善基本藥物的補償機制、政府補償、醫(yī)保補償，穩(wěn)妥推進零差率銷售制度。五是推動社區(qū)與醫(yī)療保障制度銜接。推進城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)實行門診統(tǒng)籌，探索醫(yī)療保險總額預(yù)付制等付費方式改革。六是加強人員能力建設(shè)。繼續(xù)加強全科醫(yī)師、社區(qū)護士崗位培訓(xùn)和規(guī)范化培訓(xùn)，積極推廣社區(qū)衛(wèi)生適宜技術(shù)規(guī)范，吸引大學(xué)畢業(yè)生到社區(qū)工作，完善家庭責(zé)任醫(yī)師制度與團隊服務(wù)模式，改善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量。七是完善政府投入與收支運行機制。強化政府的投入責(zé)任，積極推進全額預(yù)算和收支兩條線管理。