第一章　總則

　　第一條　根據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)師定期考核管理辦法》、《醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊暫行辦法》、《四川省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》及相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。

　　第二條　本細(xì)則所稱醫(yī)師定期考核是指受縣級(jí)以上衛(wèi)生行政部門委托的機(jī)構(gòu)或組織按照醫(yī)師執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對醫(yī)師的業(yè)務(wù)水平、工作成績和職業(yè)道德進(jìn)行的考核或考試。

　　第三條　依法取得醫(yī)師資格，經(jīng)注冊在本市行政區(qū)域內(nèi)醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)中執(zhí)業(yè)的醫(yī)師（執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師），其定期考核適用本細(xì)則。

　　第四條　定期考核堅(jiān)持客觀、科學(xué)、公平、公正、公開的原則。

　　第五條　醫(yī)師定期考核分為執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考核。考核類別分為臨床、中醫(yī)（包括民族醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合）、口腔和公共衛(wèi)生。

　　醫(yī)師定期考核每兩年為一個(gè)周期，單數(shù)年度的10月1日-10月30日為本考核周期工作成績和職業(yè)道德評定時(shí)間，11月1日-11月30日為業(yè)務(wù)水平測評時(shí)間。

　　第六條　市衛(wèi)生局主管全市醫(yī)師定期考核的組織、監(jiān)督和管理工作。各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局負(fù)責(zé)本地區(qū)注冊醫(yī)師的定期考核的組織、監(jiān)督和管理工作。

　　第二章　考核機(jī)構(gòu)

　　第七條　縣級(jí)以上衛(wèi)生行政部門可以委托符合下列條件之一的醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)或者醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)、學(xué)術(shù)組織（以下統(tǒng)稱考核機(jī)構(gòu)）承擔(dān)本機(jī)構(gòu)注冊部分醫(yī)師定期考核工作，并接受縣級(jí)以上衛(wèi)生行政部門指定的考核工作：

　�。ㄒ唬┰O(shè)有100張以上床位的醫(yī)療機(jī)構(gòu)；

　　（二）醫(yī)師人數(shù)在50人以上的預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)；

　�。ㄈ�）具有健全組織機(jī)構(gòu)的醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)、學(xué)術(shù)組織。

　　符合上述條件的醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)可向相應(yīng)醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊主管機(jī)關(guān)提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后承擔(dān)相應(yīng)范圍的醫(yī)師考核工作。

　　第八條　市衛(wèi)生局委托市中心醫(yī)院、市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院、市疾病預(yù)防控制中心、市婦幼保健院作為考核機(jī)構(gòu)，承擔(dān)本機(jī)構(gòu)及市注冊醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)中執(zhí)業(yè)的醫(yī)師的業(yè)務(wù)水平考核工作，并接受市衛(wèi)生局指定的考核任務(wù)。

　　市中心醫(yī)院承擔(dān)本機(jī)構(gòu)醫(yī)師定期考核及市注冊醫(yī)療機(jī)構(gòu)中臨床執(zhí)業(yè)范圍及全市口腔執(zhí)業(yè)范圍醫(yī)師的業(yè)務(wù)水平考核工作。

　　市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院承擔(dān)本機(jī)構(gòu)醫(yī)師定期考核及市注冊醫(yī)療機(jī)構(gòu)中中醫(yī)（包括民族醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合）執(zhí)業(yè)范圍醫(yī)師的業(yè)務(wù)水平考核工作。

　　市疾控中心承擔(dān)本機(jī)構(gòu)公共衛(wèi)生（含職業(yè)病）執(zhí)業(yè)范圍醫(yī)師定期考核及市注冊醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)中公共衛(wèi)生執(zhí)業(yè)范圍醫(yī)師的業(yè)務(wù)水平考核工作。

　　市婦幼保健院承擔(dān)本機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)的醫(yī)師定期考核工作。

　　承擔(dān)本機(jī)構(gòu)醫(yī)師定期考核工作的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，每個(gè)考核周期，應(yīng)抽取各類別不少于應(yīng)考核醫(yī)師人數(shù)的五分之一，接受市衛(wèi)生局指定的考核機(jī)構(gòu)的考核。

　　各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局從申請承擔(dān)醫(yī)師定期考核工作的醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)中，委托符合上述條件的醫(yī)療機(jī)構(gòu)作為考核機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)本地區(qū)注冊的醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)中醫(yī)師的業(yè)務(wù)水平考核工作。

　　第九條　申請承擔(dān)醫(yī)師考核工作的醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)首先向其上級(jí)主管部門提出申請，并提交以下材料：

　�。ㄒ唬┽t(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證或事業(yè)單位法人登記證書副本復(fù)印件；

　�。ǘ�）已設(shè)立醫(yī)師考核委員會(huì)的證明文件；

　�。ㄈ�）已制定的醫(yī)師考核工作制度；

　�。ㄋ模�擬考核執(zhí)業(yè)范圍。

　　經(jīng)上級(jí)主管部門審核同意后，申請機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將上級(jí)主管部門的批復(fù)文件連同上述材料一并報(bào)相應(yīng)醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊主管機(jī)關(guān)。

　　申請承擔(dān)醫(yī)師考核工作的醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)、學(xué)術(shù)組織，直接向醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊主管機(jī)關(guān)提交申請，并提交以下材料：

　�。ㄒ唬┥鐣�(huì)團(tuán)體法人登記證書副本復(fù)印件；

　�。ǘ�）已設(shè)立醫(yī)師考核委員會(huì)的證明文件；

　�。ㄈ�）已制定的醫(yī)師考核工作制度；

　　（四）擬考核執(zhí)業(yè)范圍。

　　注冊主管機(jī)關(guān)收到上述材料后應(yīng)當(dāng)于20個(gè)工作日內(nèi)作出是否同意其承擔(dān)醫(yī)師考核工作的決定，并書面通知申請機(jī)構(gòu)。

　　市衛(wèi)生局應(yīng)當(dāng)在同級(jí)主要媒體公布受委托的考核機(jī)構(gòu)名單，并上報(bào)省衛(wèi)生廳備案。

　　第十條　考核機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)醫(yī)師定期考核的組織、實(shí)施和考核結(jié)果評定，并向委托其承擔(dān)考核任務(wù)的衛(wèi)生行政部門報(bào)告考核工作情況及醫(yī)師考核結(jié)果。

　　第十一條　考核機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)成立專門的考核委員會(huì)，負(fù)責(zé)擬定醫(yī)師考核工作制度，對醫(yī)師定期考核工作進(jìn)行檢查和指導(dǎo)，保證考核工作規(guī)范進(jìn)行�？己宋瘑T會(huì)應(yīng)當(dāng)由具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)人員和有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生管理人員組成。考核委員會(huì)分設(shè)考核科目專業(yè)組，負(fù)責(zé)相應(yīng)科目的考核工作。

　　第十二條　衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)對考核機(jī)構(gòu)組織開展的醫(yī)師定期考核工作進(jìn)行監(jiān)督，并對考核機(jī)構(gòu)的考核結(jié)果進(jìn)行抽查核實(shí)。

　　第三章　考核方式、內(nèi)容及管理

　　第十三條　醫(yī)師定期考核的內(nèi)容分為三個(gè)部分：業(yè)務(wù)水平測評、工作成績考核和職業(yè)道德評定。

　　業(yè)務(wù)水平測評內(nèi)容包括：醫(yī)師掌握醫(yī)療衛(wèi)生管理相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的能力；應(yīng)用本專業(yè)基本理論、基本知識(shí)、基本技能解決實(shí)際問題的能力；掌握新理論、新知識(shí)、新技術(shù)、新方法的能力等。

　　工作成績考核內(nèi)容包括：醫(yī)師執(zhí)業(yè)過程中，遵守有關(guān)規(guī)定和要求，一定階段內(nèi)完成工作的數(shù)量、質(zhì)量和完成政府指令性工作等情況。

　　職業(yè)道德評定內(nèi)容包括：醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過程中堅(jiān)持救死扶傷，以病人為中心的服務(wù)理念，以及恪守職業(yè)道德、遵紀(jì)守法、醫(yī)患關(guān)系、團(tuán)結(jié)協(xié)作、依法執(zhí)業(yè)等情況。

　　業(yè)務(wù)水平測評分實(shí)踐技能考核和醫(yī)學(xué)綜合筆試考試。實(shí)踐技能考核由考核機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，綜合筆試測評全市統(tǒng)一命題分類抽考，各考核機(jī)構(gòu)具體實(shí)施。工作成績考核、職業(yè)道德評定由醫(yī)師所在機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，報(bào)考核機(jī)構(gòu)復(fù)核。

　　第十四條　考核機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)于定期考核日前60日通知需要接受定期考核的醫(yī)師；同時(shí)向市衛(wèi)生局上報(bào)本考核機(jī)構(gòu)接受指定考核機(jī)構(gòu)的醫(yī)師人員名單。

　　考核機(jī)構(gòu)可以委托醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)通知本機(jī)構(gòu)的醫(yī)師。醫(yī)師所在單位應(yīng)當(dāng)按照考核機(jī)構(gòu)通知要求，將單位內(nèi)參加考核的醫(yī)師分類別統(tǒng)一造冊報(bào)名，同時(shí)上報(bào)電子文本。

　　第十五條　各級(jí)各類醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按要求對執(zhí)業(yè)注冊地點(diǎn)在本機(jī)構(gòu)的醫(yī)師進(jìn)行工作成績、職業(yè)道德進(jìn)行評定，在《醫(yī)師定期考核表》上簽署評定意見，并于業(yè)務(wù)水平測評前30日將個(gè)人評定意見和相關(guān)材料報(bào)考核機(jī)構(gòu)。

　　醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)對本機(jī)構(gòu)醫(yī)師進(jìn)行工作成績、職業(yè)道德進(jìn)行評定應(yīng)當(dāng)與醫(yī)師年度考核情況相銜接。

　　醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定建立健全醫(yī)德考評制度，作為對本機(jī)構(gòu)醫(yī)師進(jìn)行職業(yè)道德評定的依據(jù)。

　　第十六條　考核機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)先對報(bào)送的評定意見和相關(guān)材料進(jìn)行復(fù)核，然后根據(jù)本細(xì)則的規(guī)定對參加定期考核的醫(yī)師進(jìn)行業(yè)務(wù)水平測評，并在《醫(yī)師定期考核表》上簽署意見。

　　第十七條　考核機(jī)構(gòu)綜合醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)的評定意見及業(yè)務(wù)水平測評結(jié)果對醫(yī)師做出考核結(jié)論，在《醫(yī)師定期考核表》上簽署意見，并于定期考核工作結(jié)束后30日內(nèi)將醫(yī)師考核結(jié)果報(bào)委托其考核的衛(wèi)生行政部門備案，同時(shí)書面通知被考核醫(yī)師及其所在機(jī)構(gòu)。

　　第十八條　醫(yī)師認(rèn)為考核機(jī)構(gòu)的考核人員與其有利害關(guān)系，可能影響考核客觀公正的，可以在考核前向考核機(jī)構(gòu)申請回避。理由正當(dāng)?shù)�，考核機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)予以同意。

　　考核機(jī)構(gòu)的考核人員與接受考核的醫(yī)師有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)回避。

　　第十九條　衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)向考核機(jī)構(gòu)提供參加考核醫(yī)師考核周期內(nèi)的行政處罰及醫(yī)療事故鑒定存在不足以上責(zé)任的情況。

　　第二十條　在考核周期內(nèi)，擬變更執(zhí)業(yè)地點(diǎn)的或者違反《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》規(guī)定，有下列情形之一，由縣級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門給予行政處罰，但未被吊銷執(zhí)業(yè)證書的醫(yī)師，應(yīng)當(dāng)提前進(jìn)行考核。

　　（一）違反衛(wèi)生行政規(guī)章制度或者技術(shù)操作規(guī)范，造成嚴(yán)重后果的；

　�。ǘ�）由于不負(fù)責(zé)任延誤急危病重患者的搶救和診治，造成嚴(yán)重后果的；

　�。ㄈ�）在發(fā)生的醫(yī)療爭議中經(jīng)鑒定存在不足及以上責(zé)任的；

　�。ㄋ模┪唇�(jīng)親自診查、調(diào)查，簽署診斷、治療、流行病學(xué)等證明文件或者有關(guān)出生、死亡等證明文件的；

　　（五）隱匿、偽造或者擅自銷毀醫(yī)學(xué)文書及有關(guān)資料的；

　�。�六）使用未經(jīng)批準(zhǔn)使用的藥品、消毒藥劑和醫(yī)療器械的；

　�。ㄆ撸┎话凑找�(guī)定使用麻醉藥品、醫(yī)療用毒性藥品、精神藥品和放射性藥品的；

　　（八）未經(jīng)患者或者其家屬同意，對患者進(jìn)行實(shí)驗(yàn)性臨床醫(yī)療的；

　　（九）泄露患者隱私，造成嚴(yán)重后果的；

　�。ㄊ�）利用職務(wù)之便，索取、非法收受患者財(cái)物或者牟取其他不正當(dāng)利益的；

　　（十一）發(fā)生自然災(zāi)害、傳染病流行、突發(fā)重大傷亡事故以及其他嚴(yán)重威脅人民生命健康的緊急情況時(shí)，不服從衛(wèi)生行政部門調(diào)遣的；

　�。ㄊ�二）發(fā)生醫(yī)療事故或者發(fā)現(xiàn)傳染病疫情，患者涉嫌傷害事件或者非正常死亡，不按照規(guī)定報(bào)告的。

　　需提前進(jìn)行考核的醫(yī)師，由其執(zhí)業(yè)注冊所在機(jī)構(gòu)或由衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)、醫(yī)學(xué)會(huì)向其注冊的衛(wèi)生行政部門報(bào)告。

　　第四章　執(zhí)業(yè)記錄與考核程序

　　第二十一條　醫(yī)師所在醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)要實(shí)行醫(yī)師行為記錄制度。醫(yī)師行為記錄分為良好行為記錄和不良行為記錄。

　　良好行為記錄包括：醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過程中受到縣級(jí)以上及市級(jí)各部門年度獎(jiǎng)勵(lì)、表彰、完成政府指令性任務(wù)、取得的顯著技術(shù)成果等。

　　不良行為記錄包括：因違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法規(guī)和診療規(guī)范常規(guī)受到的行政處罰、處分，以及發(fā)生的醫(yī)療事故等。

　　醫(yī)師所在醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)要按有關(guān)規(guī)定建立醫(yī)師行為記錄檔案，及時(shí)記錄醫(yī)師的行為。

　　醫(yī)師行為記錄作為醫(yī)師所在醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)對醫(yī)師工作成績、職業(yè)道德進(jìn)行評定的重要依據(jù)。

　　第二十二條　醫(yī)師定期考核程序分為一般程序與簡易程序。一般程序?yàn)榘凑毡炯?xì)則第三章規(guī)定進(jìn)行的考核。簡易程序?yàn)楸救藭鴮懯雎殘?bào)告，執(zhí)業(yè)注冊所在機(jī)構(gòu)簽署意見，報(bào)考核機(jī)構(gòu)審核。本人述職報(bào)告應(yīng)包括業(yè)務(wù)水平、工作成績、職業(yè)道德等內(nèi)容。執(zhí)行簡易程序的醫(yī)師不參加由考核機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織的業(yè)務(wù)水平測評中實(shí)踐技能考核，應(yīng)參加有關(guān)法律、法規(guī)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)的綜合筆試考試。

　　第二十三條　符合下列條件之一的醫(yī)師定期考核執(zhí)行簡易程序：

　�。ㄒ唬┚哂�5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，在考核周期內(nèi)有良好行為記錄的；

　�。ǘ�）具有12年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，近3個(gè)連續(xù)考核周期內(nèi)無不良行為記錄的；

　�。ㄈ�）具有副主任醫(yī)師以上技術(shù)職稱者；

　　（四）醫(yī)師離退休后由原單位返聘的。

　　第二十四條　醫(yī)師考核執(zhí)行簡易程序應(yīng)由醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊所在機(jī)構(gòu)提出申請，考核機(jī)構(gòu)審核批準(zhǔn)。

　　醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊所在機(jī)構(gòu)內(nèi)有醫(yī)師考核執(zhí)行簡易程序的，該機(jī)構(gòu)要在定期考核日前45日內(nèi)向考核機(jī)構(gòu)提出申請�？己藱C(jī)構(gòu)在接到申請后15日內(nèi)予以審核，作出是否執(zhí)行簡易程序，并書面通知申請機(jī)構(gòu)。

　　第五章　考核結(jié)果

　　第二十五條　考核結(jié)果是對醫(yī)師一個(gè)考核周期的考核結(jié)論，分為合格和不合格。工作成績、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平中任何一項(xiàng)不能通過評定或測評的，即為不合格。

　　第二十六條　醫(yī)師在考核周期內(nèi)按規(guī)定通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)或通過晉升上一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)考試，可視為業(yè)務(wù)水平測評合格，考核時(shí)僅考核工作成績和職業(yè)道德。

　　第二十七條　被考核醫(yī)師對考核結(jié)果有異議的，可以在收到考核結(jié)果之日起30日內(nèi)，向考核機(jī)構(gòu)提出復(fù)核申請。考核機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在接到復(fù)核申請之日起30日內(nèi)對醫(yī)師考核結(jié)果進(jìn)行復(fù)核，并將復(fù)核意見書面通知醫(yī)師本人。

　　第二十八條　衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)將考核結(jié)果記入《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》的“執(zhí)業(yè)記錄”欄，并錄入醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊信息庫。

　　第二十九條　對考核不合格的醫(yī)師，衛(wèi)生行政部門可以責(zé)令其暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)3個(gè)月至6個(gè)月，并接受培訓(xùn)和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)期滿，由考核機(jī)構(gòu)再次進(jìn)行考核。對考核合格者，允許其繼續(xù)執(zhí)業(yè)，但該醫(yī)師在本考核周期內(nèi)不得評優(yōu)和晉升。對考核不合格的，由衛(wèi)生行政部門注銷注冊，收回醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。

　　第三十條　醫(yī)師在考核周期內(nèi)有下列情形之一的，考核機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為考核不合格：

　�。ㄒ唬┰诎l(fā)生的醫(yī)療事故中負(fù)有完全或主要責(zé)任的；

　　（二）未經(jīng)所在機(jī)構(gòu)或者衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)，擅自在注冊地點(diǎn)以外的醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)進(jìn)行執(zhí)業(yè)活動(dòng)的；

　�。ㄈ�）跨執(zhí)業(yè)類別進(jìn)行執(zhí)業(yè)活動(dòng)的；

　�。ㄋ模┐�他人參加醫(yī)師資格考試的；

　　（五）在醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)活動(dòng)中索要患者財(cái)物或者牟取其他不正當(dāng)利益的；

　�。�六）索要或者收受醫(yī)療器械、藥品、試劑等生產(chǎn)、銷售企業(yè)或其工作人員給予的回扣、提成或者謀取其他不正當(dāng)利益的；

　　（七）通過介紹病人到其他單位檢查、治療或者購買藥品、醫(yī)療器械等收取回扣或者提成的；

　�。ò耍┏鼍咛摷籴t(yī)學(xué)證明文件，參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷的；

　�。ň牛┪窗凑找�(guī)定執(zhí)行醫(yī)院感染控制任務(wù)，未有效實(shí)施消毒或者無害化處置，造成疾病傳播、流行的；

　�。ㄊ�）故意泄漏傳染病人、病原攜帶者、疑似傳染病病人、密切接觸者涉及個(gè)人隱私的有關(guān)信息、資料的；

　�。ㄊ�一）未依法履行傳染病監(jiān)測、報(bào)告、調(diào)查、處理職責(zé)，造成嚴(yán)重后果的；

　�。ㄊ�二）考核周期內(nèi)，有一次以上醫(yī)德考評結(jié)果為醫(yī)德較差的；

　�。ㄊ�三）無正當(dāng)理由在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加考核，或者擾亂考核秩序的；

　�。ㄊ�四）違反《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》有關(guān)規(guī)定，被行政處罰的；

　�。ㄊ�五）不接受縣級(jí)以上衛(wèi)生行政部門指定考核的。

　　第六章　監(jiān)督管理

　　第三十一條　醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)不按照《醫(yī)師定期考核管理辦法》對執(zhí)業(yè)注冊地點(diǎn)在本機(jī)構(gòu)的醫(yī)師進(jìn)行工作成績、職業(yè)道德評定或者弄虛作假，以及不配合醫(yī)師定期考核的，衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令改正，經(jīng)責(zé)令仍不改正的，對該機(jī)構(gòu)及其主要責(zé)任人和有關(guān)責(zé)任人予以通報(bào)批評。

　　第三十二條　考核機(jī)構(gòu)有下列情形之一的，衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令改正；情節(jié)嚴(yán)重的，取消其兩個(gè)考核周期以上的考核機(jī)構(gòu)資格。

　�。ㄒ唬┎宦男锌己寺氊�(zé)或者未按規(guī)定履行職責(zé)的；

　�。ǘ�）在考核工作中有弄虛作假、徇私舞弊行為的；

　�。ㄈ�）在考核過程中顯失公平的；

　　（四）　考核人員索要或者收受被考核醫(yī)師及其所在機(jī)構(gòu)財(cái)物的；

　�。ㄎ澹┚芙^接受衛(wèi)生行政部門監(jiān)督或者抽查核實(shí)的；

　�。�六）經(jīng)衛(wèi)生行政部門監(jiān)督抽查，考核程序和考核結(jié)果評定等存在問題，責(zé)令整改后檢查仍不合格的。

　　第三十三條　考核機(jī)構(gòu)工作人員違反有關(guān)規(guī)定，弄虛作假、玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊，按《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》第四十二條處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　第三十四條　醫(yī)師以賄賂或欺騙手段取得考核結(jié)果的，應(yīng)當(dāng)取消其考核結(jié)果，并判定為該考核周期考核不合格。

　　第七章　附　則

　　第三十五條　對從事母嬰保健工作醫(yī)師的考核還應(yīng)包括《中華人民共和國母嬰保健法》及其實(shí)施辦法規(guī)定的考核內(nèi)容。

　　第三十六條　市衛(wèi)生局原發(fā)規(guī)范性文件與本細(xì)則相悖之處，以本細(xì)則為準(zhǔn)。

　　第三十七條　本實(shí)施細(xì)則由市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。

　　第三十八條　本實(shí)施細(xì)則自2007年11月10日起實(shí)施。