轄區(qū)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)：

　　根據(jù)省衛(wèi)生廳《浙江省醫(yī)師定期考核管理辦法實(shí)施細(xì)則》（浙衛(wèi)發(fā)〔2008〕293號(hào)）和《杭州市衛(wèi)生局關(guān)于做好杭州市醫(yī)師定期考核工作的通知》（杭衛(wèi)發(fā)[2009]40號(hào)）精神，我區(qū)將開(kāi)展新一周期的醫(yī)師定期考核工作。為確�？己斯ぷ鞴�平、公正、公開(kāi)、有序，現(xiàn)結(jié)合實(shí)際，就醫(yī)師定期考核工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、考核對(duì)象

　　依法取得執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格，經(jīng)注冊(cè)在我區(qū)醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)中執(zhí)業(yè)的醫(yī)師（新錄用醫(yī)學(xué)畢業(yè)生其執(zhí)業(yè)注冊(cè)時(shí)間不足兩年的除外，即注冊(cè)時(shí)間在2006年12月31日以后的，參加下一個(gè)周期的考核，注冊(cè)時(shí)間以《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)》發(fā)證日期為準(zhǔn)）。

　　承擔(dān)衛(wèi)生支農(nóng)、援疆、援藏、援外醫(yī)療隊(duì)、四川衛(wèi)生援建隊(duì)等任務(wù)以及赴上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修的醫(yī)師，參加執(zhí)業(yè)注冊(cè)所在機(jī)構(gòu)的醫(yī)師定期考核。

　　二、考核機(jī)構(gòu)

　　醫(yī)師定期考核工作實(shí)行分級(jí)管理原則。區(qū)衛(wèi)生局委托區(qū)醫(yī)學(xué)會(huì)承擔(dān)全區(qū)醫(yī)師定期考核工作。

　　三、考核工作步驟

　�。ㄒ唬┛己藱C(jī)構(gòu)

　　經(jīng)區(qū)醫(yī)學(xué)會(huì)申請(qǐng)，區(qū)衛(wèi)生局確認(rèn)，拱墅區(qū)醫(yī)學(xué)會(huì)為我區(qū)醫(yī)師定期考核機(jī)構(gòu)。

　�。ǘ�）醫(yī)療機(jī)構(gòu)申報(bào)階段（2009年4月10日前）

　　1、各醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)將《杭州市醫(yī)師定期考核人員申報(bào)表》和負(fù)責(zé)醫(yī)師定期考核工作的聯(lián)系人及電話，分別以書(shū)面和電子郵件的形式于4月10日前報(bào)區(qū)醫(yī)學(xué)會(huì)（郵箱：hzgsyxh@163.com）。

　　2、醫(yī)師定期考核包括業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)、工作成績(jī)和職業(yè)道德評(píng)定。業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)由區(qū)醫(yī)學(xué)會(huì)負(fù)責(zé)，采用書(shū)面考核形式。工作成績(jī)、職業(yè)道德評(píng)定由醫(yī)師所在機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，區(qū)衛(wèi)生局復(fù)核。

　　（三）考核實(shí)施階段（2009年4月底前）

　　1、醫(yī)師所在醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)要實(shí)行醫(yī)師行為記錄制度，分為良好行為記錄和不良行為記錄。

　　良好行為記錄應(yīng)當(dāng)包括醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過(guò)程中受到所在單位或上級(jí)行政部門(mén)給予的獎(jiǎng)勵(lì)、表彰、完成政府指令性任務(wù)、取得的技術(shù)成果等；不良行為記錄應(yīng)當(dāng)包括因違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法規(guī)和診療規(guī)范受到的行政處罰、處分以及發(fā)生的醫(yī)療事故等。

　　醫(yī)師所在醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)要按照有關(guān)規(guī)定建立醫(yī)師行為記錄檔案，及時(shí)記錄。

　　醫(yī)師行為記錄作為醫(yī)師所在醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)對(duì)醫(yī)師工作成績(jī)、職業(yè)道德進(jìn)行評(píng)定的重要依據(jù)。

　　2、醫(yī)師定期考核程序分為一般程序與簡(jiǎn)易程序。一般程序?yàn)榘凑铡墩憬�省醫(yī)量定期考核管理辦法實(shí)施細(xì)則》（浙衛(wèi)發(fā)〔2008〕293號(hào)）第三章規(guī)定進(jìn)行考核。簡(jiǎn)易程序?yàn)楸救藭?shū)寫(xiě)述職報(bào)告，執(zhí)業(yè)注冊(cè)所在機(jī)構(gòu)簽署意見(jiàn)，報(bào)考核機(jī)構(gòu)審核。

　　符合下列條件的醫(yī)師定期考核執(zhí)行簡(jiǎn)易程序：

　　1）具有5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，考核周期內(nèi)有良好行為記錄的；

　　2）具有12年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，考核周期內(nèi)無(wú)不良行為記錄的；

　　其他醫(yī)師定期考核按照一般程序進(jìn)行。

　　3、各醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)接通知后，如本機(jī)構(gòu)有醫(yī)師考核執(zhí)行簡(jiǎn)易程序的，應(yīng)向區(qū)醫(yī)學(xué)會(huì)提出申請(qǐng)，并提交有關(guān)的證明，填寫(xiě)《杭州市醫(yī)師定期考核執(zhí)行簡(jiǎn)易程序申請(qǐng)表》（附件1）報(bào)考核機(jī)構(gòu)審核批準(zhǔn)。

　　4、各醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)按要求對(duì)本機(jī)構(gòu)醫(yī)師進(jìn)行工作成績(jī)和職業(yè)道德評(píng)定，并匯總填寫(xiě)《杭州市醫(yī)師定期考核人員申報(bào)表》（附件2），同時(shí)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將《醫(yī)師定期考核表》簽署評(píng)定意見(jiàn)后一并報(bào)考核機(jī)構(gòu)；有醫(yī)師行為記錄內(nèi)容的，填寫(xiě)《杭州市醫(yī)師行為記錄表》（附件3）報(bào)考核機(jī)構(gòu)，錄入《醫(yī)師聯(lián)網(wǎng)注冊(cè)及考核管理系統(tǒng)（機(jī)構(gòu)版）》。

　　5、區(qū)醫(yī)學(xué)會(huì)組織業(yè)務(wù)水平筆試。醫(yī)師在考核周期內(nèi)按規(guī)定通過(guò)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)或通過(guò)晉升上一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)考試的，可視為業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)合格，不再進(jìn)行業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)。

　　6、考核具體時(shí)間及進(jìn)度安排由區(qū)醫(yī)學(xué)會(huì)確定并嚴(yán)格按要求執(zhí)行。

　�。ㄈ�）考核結(jié)果發(fā)放和錄入階段（2009年5月）

　　1、區(qū)醫(yī)學(xué)會(huì)發(fā)放考核結(jié)果。區(qū)醫(yī)學(xué)會(huì)將考核結(jié)果書(shū)面通知考核醫(yī)師及其所在機(jī)構(gòu)，填寫(xiě)考核結(jié)論匯總表報(bào)區(qū)衛(wèi)生局。

　　2、復(fù)核及考核結(jié)果錄入�？己酸t(yī)師對(duì)考核結(jié)果有異議的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出復(fù)核申請(qǐng)，區(qū)醫(yī)學(xué)會(huì)按規(guī)定復(fù)核并將復(fù)核意見(jiàn)書(shū)面通知醫(yī)師本人，考核結(jié)果通過(guò)醫(yī)師聯(lián)網(wǎng)注冊(cè)及考核管理系統(tǒng)（機(jī)構(gòu)版）錄入，區(qū)衛(wèi)生局確認(rèn)錄入系統(tǒng)的考核結(jié)果，并將其記入《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)》的“執(zhí)業(yè)記錄”欄，加蓋“××年××月至××年××月考核合格（或不合格）”字樣印章�？己瞬缓细窠�(jīng)培訓(xùn)后再次考核合格者，在其《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)》“執(zhí)業(yè)記錄”欄加蓋“××年××月再次考核合格，本考核周期內(nèi)不得評(píng)優(yōu)和晉升”字樣印章。

　　四、提前考核

　　在考核周期內(nèi)，擬變更執(zhí)業(yè)地點(diǎn)或違反《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》第三十七條所列情形之一但未被吊銷(xiāo)執(zhí)業(yè)證書(shū)的醫(yī)師，應(yīng)當(dāng)提前進(jìn)行考核，我區(qū)從2009年6月1日起，按市衛(wèi)生局規(guī)定程序執(zhí)行。

　　醫(yī)師需提前進(jìn)行考核的，由執(zhí)業(yè)注冊(cè)所在機(jī)構(gòu)填寫(xiě)《杭州市醫(yī)師提前考核申請(qǐng)表》（附件4）報(bào)區(qū)醫(yī)學(xué)會(huì)。工作成績(jī)和職業(yè)道德考核由原執(zhí)業(yè)注冊(cè)所在機(jī)構(gòu)提供，經(jīng)區(qū)醫(yī)學(xué)會(huì)審定認(rèn)可后進(jìn)行業(yè)務(wù)水平測(cè)試，可執(zhí)行簡(jiǎn)易程序的按規(guī)定履行相關(guān)手續(xù)后進(jìn)行考核。

　　五、其他事項(xiàng)

　�。ㄒ唬┕ぷ鞒煽�(jī)?cè)u(píng)定應(yīng)當(dāng)與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年度考核情況銜接，職業(yè)道德評(píng)定要和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年度考核及醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評(píng)制度相結(jié)合；有關(guān)機(jī)構(gòu)要結(jié)合本單位實(shí)際，制定評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)體現(xiàn)醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過(guò)程中遵守有關(guān)規(guī)定、要求以及完成工作數(shù)量、質(zhì)量、政府指令性工作的情況。區(qū)衛(wèi)生局將加強(qiáng)對(duì)所轄機(jī)構(gòu)落實(shí)情況的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，確保工作成績(jī)和職業(yè)道德評(píng)定工作落到實(shí)處，取得實(shí)效。

　�。ǘ�）各有關(guān)單位應(yīng)嚴(yán)格審核確認(rèn)醫(yī)師行為記錄，其中所在單位的表彰獎(jiǎng)勵(lì)是指單位內(nèi)部結(jié)合年度考核進(jìn)行的給予個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)；完成政府指令性任務(wù)，是指完成衛(wèi)生支農(nóng)（下鄉(xiāng)、進(jìn)社區(qū)）、救災(zāi)、征兵、招生體檢、防盲、重特大突發(fā)事件處理、援疆、援藏、援外醫(yī)療隊(duì)、四川衛(wèi)生援建隊(duì)等指令性任務(wù)；取得的技術(shù)成果，是指取得市級(jí)以上行政部門(mén)頒發(fā)科技成果登記證書(shū)的。

　　（三）中止醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動(dòng)二年以上、《醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)暫行辦法》第五條規(guī)定不予注冊(cè)情形消失者，其培訓(xùn)（3至6個(gè)月）及考核工作分別由區(qū)衛(wèi)生局指定的醫(yī)療、考核機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)實(shí)施。各考核機(jī)構(gòu)需報(bào)送培訓(xùn)計(jì)劃并經(jīng)轄區(qū)衛(wèi)生局確認(rèn)后方可實(shí)施。以上人員辦理重新執(zhí)業(yè)注冊(cè)手續(xù)時(shí)，需提供培訓(xùn)考核合格證明。

　　附件：1、杭州市醫(yī)師定期考核執(zhí)行簡(jiǎn)易程序申請(qǐng)表

　　2、杭州市醫(yī)師定期考核人員申報(bào)表

　　3、杭州市醫(yī)師行為記錄表

　　4、杭州市醫(yī)師提前考核申請(qǐng)表

　　5、醫(yī)師定期考核表

　　6、參加考核醫(yī)師需提交的材料

　�。�聯(lián)系人：王建立聯(lián)系電話85801830

　　聯(lián)系地址：拱墅區(qū)醫(yī)學(xué)會(huì)金華路21號(hào)五樓）

　　二〇〇九年三月十六日

　　主題詞：衛(wèi)生執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核通知

抄送：市衛(wèi)生局

杭州市拱墅區(qū)衛(wèi)生局

2009年3月16日印發(fā)

　　杭州市醫(yī)師定期考核執(zhí)行簡(jiǎn)易程序申請(qǐng)表

　　醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)所在機(jī)構(gòu)名稱(chēng)：

　　注：1、述職報(bào)告內(nèi)容包含業(yè)務(wù)水平、工作成績(jī)、職業(yè)道德等。

　　2、良好行為記錄應(yīng)包括醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過(guò)程中受到所在單位或上級(jí)行政部門(mén)的年度獎(jiǎng)勵(lì)、表彰、完成政府指令性任務(wù)、取得的技術(shù)成果等（必須提交相關(guān)的證明文件復(fù)印件）；不良行為記錄應(yīng)當(dāng)包括因違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法規(guī)和診療規(guī)范常規(guī)受到的行政處罰、處分，以及發(fā)生的醫(yī)療事故等。

　　3、在定期考核前45日內(nèi)向考核機(jī)構(gòu)申報(bào)。

　　4、執(zhí)業(yè)注冊(cè)時(shí)間為醫(yī)師考核級(jí)別初次取得《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)》的時(shí)間。

　　附件2

　　杭州市醫(yī)師定期考核人員申報(bào)表

　　醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)所在機(jī)構(gòu)（蓋章）：　　　　　　　填表人：

　　聯(lián)系電話：　　　　　　傳真：　　　　 年　　月　　日

　　注：本表填寫(xiě)一式二份，考核機(jī)構(gòu)、被考核醫(yī)師所在執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)各存一份。

　　附件3

　　杭州市醫(yī)師行為記錄表

　　醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)所在機(jī)構(gòu)：

　　考核周期：　年　　月至　　年　　月

　　注：良好行為記錄應(yīng)當(dāng)包括醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過(guò)程中受到所在單位或上級(jí)行政部門(mén)獎(jiǎng)勵(lì)、表彰、完成政府指令性任務(wù)、取得的技術(shù)成果等（必須提交相關(guān)的證明文件復(fù)印件）；不良行為記錄應(yīng)當(dāng)包括因違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法規(guī)和診療規(guī)范常規(guī)受到的行政處罰、處分以及發(fā)生的醫(yī)療事故等。

　　附件4

　　杭州市醫(yī)師提前考核申請(qǐng)表

年    月     日

　　附件5

　　醫(yī)師定期考核表

　　注：1、在選定的□內(nèi)劃√

　　2、考核不合格原因填入備注欄。

　　3、對(duì)考核結(jié)果不服并提出復(fù)核申請(qǐng)的處理情況填入備注欄

　　4、其它需說(shuō)明的問(wèn)題記入備注欄。

　　5、考核機(jī)構(gòu)及時(shí)將醫(yī)師定期考核情況錄入《醫(yī)師聯(lián)網(wǎng)注冊(cè)及考核管理系統(tǒng)（機(jī)構(gòu)版）》軟件。

　　附件6：

　　參加考核醫(yī)師需提交給執(zhí)業(yè)注冊(cè)所在機(jī)構(gòu)的材料

　　1、執(zhí)行簡(jiǎn)易程序需提交材料

　　（1）《杭州市醫(yī)師定期考核執(zhí)行簡(jiǎn)易程序申請(qǐng)表》一份；

　�。�2）《醫(yī)師定期考核表》一份；

　�。�3）《醫(yī)師行為記錄表》一份，（有良好記錄或不良行為記錄的需提交，并附相關(guān)的證明文件復(fù)印件）；

　　（4）《醫(yī)師資格證書(shū)》復(fù)印件一份（復(fù)印兩面）；

　　（5）《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)》原件及復(fù)印件一份（復(fù)印兩面）；

　�。�6）老人老辦法的提供初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格復(fù)印件一份；

　�。�7）2007或2008年晉升上一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的復(fù)印件一份；

　�。�8）2007或2008年住院（全科）醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)復(fù)印件一份；

　　2、執(zhí)行一般程序需提交材料

　　提供執(zhí)行簡(jiǎn)易程序所需材料中除第一項(xiàng)外的其他材料。