各接受考核單位，本中心各科（室）部：

　　根據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和《安徽省醫(yī)師定期考核管理辦法實施細則》等有關(guān)規(guī)定和市衛(wèi)生局3月22日醫(yī)政工作會議精神，為建立我中心公衛(wèi)類醫(yī)師定期考核工作長效機制，經(jīng)中心辦公會議研究決定：

　　一、明確職責，完善組織機構(gòu)

　　1、調(diào)整醫(yī)師定期考核領(lǐng)導小組

　　組　長：宋延舉

　　副組長：徐玉玲　吳新科　許學偉

　　成　員：吳明江　費愛莉　朱洪波

　　職責：負責醫(yī)師定期考核管理工作，組織、監(jiān)督醫(yī)師定期考核工作，建立醫(yī)師定期考核檔案，以及醫(yī)師定期考核工作日常事務(wù)。

　　2、調(diào)整醫(yī)師定期考核專家委員會

　　主　任：吳新科

　　副主任：許學偉

　　成　員：黃德明　路可才　胡鈞　李俊蓮　劉俊山　韓茂昌

　　職責：負責制定考核計劃和內(nèi)容，醫(yī)師定期考核工作的組織、實施，對執(zhí)行一般程序考核的醫(yī)師進行業(yè)務(wù)水平測評。

　　二、考核對象

　　考核對象：依法取得醫(yī)師（士）資格，經(jīng)注冊在我中心考核范圍內(nèi)執(zhí)業(yè)的公衛(wèi)類醫(yī)師（士）。

　　醫(yī)師定期考核每兩年為一周期。醫(yī)學教育網(wǎng)搜集整理

　　三、考核內(nèi)容及方式

　　1、醫(yī)師定期考核分為三個部分：工作成績考核、職業(yè)道德評定、業(yè)務(wù)水平測評。

　　2、業(yè)務(wù)水平測評由我中心負責；工作成績考核和職業(yè)道德評定，由醫(yī)師所在執(zhí)業(yè)機構(gòu)負責，我中心復核。

　　3、業(yè)務(wù)水平測評分為基本技能操作考核以及衛(wèi)生法律、法規(guī)、專業(yè)知識綜合筆試考核兩部分。

　　四、考核實施與管理

　　1、集中考核。本年度12月至下一年度2月進行集中考核。

　　集中考核的對象為：至本年度12月，執(zhí)業(yè)注冊滿兩年或考核合格已滿兩年的醫(yī)師。

　　每年11月30日前，各接受考核單位將本年度接受考核的公衛(wèi)類醫(yī)師名單匯總報我中心辦公室。

　　每年12月20日前，我中心將業(yè)務(wù)水平測評時間安排和本年度業(yè)務(wù)水平考試范圍、大綱，通知各接受考核單位。各單位負責將業(yè)務(wù)水平測試安排通知接受定期考核的醫(yī)師。

　　次年1月10日前，各接受考核單位完成本機構(gòu)接受考核醫(yī)師工作成績、職業(yè)道德評定，填寫《醫(yī)師定期考核表》一式二份；首次接受定期考核的醫(yī)師填寫《醫(yī)師定期考核檔案》、《醫(yī)師定期考核表》、《醫(yī)師行為記錄表》一式二份以及相關(guān)材料（最高學歷證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊證、最高職稱證書等復印件），按醫(yī)師定期考核名冊報我中心辦公室。

　　次年2月底前，我中心完成定期考核工作，將醫(yī)師考核結(jié)果錄入醫(yī)師考核聯(lián)網(wǎng)管理信息系統(tǒng)，建立醫(yī)師考核檔案。同時，將《醫(yī)師定期考核結(jié)果匯總表》（連同Excel電子版）和《醫(yī)師定期考核表》、《醫(yī)師定期考核檔案》各一份，反饋至各接受考核單位。

　　次年3月10日前，各接受考核單位負責將考核結(jié)果通知本單位被考核醫(yī)師，并將被考核醫(yī)師的《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》按照醫(yī)師定期考核名冊上報相應(yīng)的衛(wèi)生行政部門。

　　2、在考核周期內(nèi)，擬變更執(zhí)業(yè)地點應(yīng)提前考核?？己撕细竦?，可以辦理執(zhí)業(yè)地點變更手續(xù)。需提前考核的醫(yī)師，由衛(wèi)生行政部門或其執(zhí)業(yè)注冊所在機構(gòu)通知我中心。

　　五、考核程序

　?。ㄒ唬┛己顺绦蚍譃橐话愠绦蚝秃喴壮绦?。

　　一般程序為：醫(yī)師先從工作成績、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平三個方面書寫述職報告，由所在單位對其進行工作成績、職業(yè)道德評定，在《醫(yī)師定期考核表》上簽署評定意見，我中心進行復核，并進行業(yè)務(wù)水平測評。

　　簡易程序為：醫(yī)師先從工作成績、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平三個方面書寫述職報告，由所在單位在《醫(yī)師定期考核表》上簽署意見后，我中心審核，不進行業(yè)務(wù)水平測評。

　　（二）符合下列條件之一的醫(yī)師定期考核執(zhí)行簡易程序：

　?、倬哂?年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，考核周期內(nèi)有良好行為記錄的；

　?、诰哂?2年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，考核周期內(nèi)無不良好行為記錄的；

　?、劬哂懈敝魅吾t(yī)師及以上技術(shù)職務(wù)，考核周期內(nèi)無不良好行為記錄的；

　?、茚t(yī)師離退休后由本單位返聘，在考核周期內(nèi)無不良行為記錄的。

　　其他醫(yī)師采取一般程序考核。

　　（三）醫(yī)師考核執(zhí)行簡易程序應(yīng)有符合條件的醫(yī)師填寫《醫(yī)師定期考核執(zhí)行簡易程序申請表》并附相關(guān)證明資料，由所在單位提出意見，我中心審核。

　　六、考核結(jié)果及記錄

　　1、醫(yī)師定期考核結(jié)果分為合格和不合格。

　　2、醫(yī)師在考核周期內(nèi)通過晉升上一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)考試（含助理醫(yī)師通過執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試成績合格的），可視為業(yè)務(wù)水平測評合格，考核時僅考核工作成績和職業(yè)道德。

　　3、醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊的衛(wèi)生行政部門負責將醫(yī)師考核結(jié)果記入其《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》，在“執(zhí)業(yè)記錄”欄加蓋“××年××月至××年××月考核合格（或不合格）”字樣印章（由注冊機關(guān)刻制）。

　　4、對考核不合格的，衛(wèi)生行政部門責令其暫停執(zhí)業(yè)活動3個月至6個月。其中，因業(yè)務(wù)水平考核不合格的，應(yīng)在原考核機構(gòu)接受培訓和繼續(xù)醫(yī)學教育；因職業(yè)道德、工作成績等原因考核不合格的，由所在單位安排培訓與教育。醫(yī)師暫停執(zhí)業(yè)活動期滿和培訓期滿后，向注冊的衛(wèi)生行政部門提交再次考核申請及《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》原件，由衛(wèi)生行政部門委托原考核機構(gòu)再次進行考核。再次考核合格者，在其《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》“執(zhí)業(yè)記錄”欄加蓋“××年××月考核合格”字樣印章（由注冊機關(guān)刻制），允許繼續(xù)執(zhí)業(yè)，但該醫(yī)師在本考核周期內(nèi)不得評優(yōu)和晉升；對再次考核仍不合格的，由衛(wèi)生行政部門注銷注冊，收回《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》。