為提高我院執(zhí)業(yè)醫(yī)師的技術(shù)水平和職業(yè)道德水平，提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，更好地為病人服務(wù)，我院按照《醫(yī)師定期考核管理辦法》的要求，對(duì)我院執(zhí)業(yè)醫(yī)師在2007年、2008年執(zhí)業(yè)期內(nèi)的業(yè)務(wù)水平、職業(yè)道德、工作成績(jī)以及醫(yī)師行為記錄等進(jìn)行了綜合考核。

　　為了考核能在公平、公正、公開(kāi)的情況下進(jìn)行，醫(yī)務(wù)科制定了醫(yī)師定期考核實(shí)施方案，成立了以院長(zhǎng)為組長(zhǎng)，業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，支部書(shū)記、醫(yī)務(wù)科、各科學(xué)科帶頭人為成員的執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核領(lǐng)導(dǎo)小組。醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)搜集整理

　　考核內(nèi)容包括以下幾方面：

　　一、工作成績(jī)考核：主要是考核醫(yī)師執(zhí)業(yè)過(guò)程中，是否遵守有關(guān)規(guī)定和操作規(guī)范，考核期內(nèi)完成的工作數(shù)量、工作質(zhì)量（每次醫(yī)療質(zhì)量檢查中醫(yī)師的住院病歷和門(mén)診病歷、處方質(zhì)量、用藥是否規(guī)范等）。是否服從職能部門(mén)安排，完成下鄉(xiāng)、服務(wù)等政府指令性工作。

　　二、職業(yè)道德考核：主要是考核醫(yī)師執(zhí)業(yè)過(guò)程中是否堅(jiān)持救死扶傷，“以病人為中心”的服務(wù)理念，服務(wù)態(tài)度以及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)情況、醫(yī)患關(guān)系情況、團(tuán)結(jié)協(xié)作情況以及是否有不良記錄等，

　　三、業(yè)務(wù)水平考核：醫(yī)師對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生管理相關(guān)法律、法規(guī)、部門(mén)規(guī)章等掌握的情況；是否參加醫(yī)務(wù)科組織的“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)以及相關(guān)業(yè)務(wù)講座等。并對(duì)40歲以下人員，進(jìn)行專(zhuān)業(yè)綜合知識(shí)筆試，臨床急救技能操作考試。

　　通過(guò)以上幾方面的考核，我院為期兩年的醫(yī)師定期考核工作全部結(jié)束，應(yīng)考人員高職4人，中職15人，初職以下21人全部合格。