各省轄市衛(wèi)生局、有關擴權縣（市）衛(wèi)生局、省直各有關單位：

　　為加強我省執(zhí)業(yè)醫(yī)師隊伍建設，規(guī)范醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，建立健全我省執(zhí)業(yè)醫(yī)師管理的長效機制。根據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》（衛(wèi)醫(yī)發(fā)〔2007〕66號）規(guī)定，現(xiàn)將我省醫(yī)師定期考核工作的有關事宜通知如下：

　　一、考核時間

　　醫(yī)師定期考核每兩年為一個考核周期。我省醫(yī)師定期考核工作每年11月1日開始，次年的2月底前結束。各醫(yī)師定期考核機構3月底前將《河南省醫(yī)師定期考核結果登記表》報送至相應的醫(yī)師考核管理機構和被考核醫(yī)師執(zhí)業(yè)所在機構，并將考核結果通知其本人。

　　二、考核對象

　　2007年12月31日以前注冊的執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、離（退）休返聘繼續(xù)在臨床執(zhí)業(yè)的醫(yī)師。

　　三、考核內(nèi)容

　?。ㄒ唬┕ぷ鞒煽儯横t(yī)師執(zhí)業(yè)過程中遵守有關規(guī)定和要求，考核期內(nèi)完成工作數(shù)量、質(zhì)量，執(zhí)行政府及職能部門指令性工作情況，良好行為記錄情況。

　　按照河南省衛(wèi)生廳、河南省人事廳《河南省衛(wèi)生技術人員繼續(xù)醫(yī)學教育實施辦法》（豫衛(wèi)發(fā)〔2002〕20號）規(guī)定，醫(yī)師接受繼續(xù)醫(yī)學教育情況納入其考核內(nèi)容。

　?。ǘ┞殬I(yè)道德：按照《河南省衛(wèi)生廳、河南省中醫(yī)管理局轉(zhuǎn)發(fā)衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局〈關于建立醫(yī)務人員醫(yī)德考核制度的指導意見（試行）〉的通知》（豫衛(wèi)醫(yī)〔2008〕28號）執(zhí)行，以醫(yī)德考評結果為依據(jù)。

　　（三）業(yè)務水平：內(nèi)容包括醫(yī)師掌握醫(yī)療衛(wèi)生管理相關法律、法規(guī)、部門規(guī)章。應用本專業(yè)的基本理論、基礎知識、基本技能及解決實際問題的能力，學習和掌握新理論、新知識、新技術和新方法的能力等?？己朔中l(wèi)生法律法規(guī)、基礎知識和專業(yè)知識、臨床基本技能等三部分進行。

　?。?）衛(wèi)生法律法規(guī)：《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國母嬰保健法》、《中華人民共和國藥品管理法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《處方管理辦法》、《病歷書寫基本規(guī)范》等。

　?。?）基礎知識和專業(yè)知識：按《臨床技術操作規(guī)范》和《醫(yī)學臨床“三基”訓練醫(yī)師分冊（第三版）》。

　?。?）基本技能操作：單人法徒手心肺復蘇為醫(yī)師必考內(nèi)容。

　　臨床查房、體格檢查、心臟電除顫術、腹腔穿刺術、骨髓穿刺術、換藥術、呼吸機操作、心電監(jiān)護儀操作、心電圖機操作、經(jīng)口氣管插管術、胸腔穿刺術、腰椎穿刺術、六步洗手法等技能操作，可根據(jù)醫(yī)師從事的專業(yè)作為考核內(nèi)容。

　?。?）考核形式由考核機構自行確定，其中考核內(nèi)容應按如下分值確定：基本技能（30%）、法律法規(guī)（20%）、基礎知識（25%）、專業(yè)知識（25%）。

　　四、考核方法

　?。ㄒ唬┌凑招l(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》規(guī)定進行。具有5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，考核周期內(nèi)有良好行為記錄的；具有12年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，在考核周期內(nèi)無不良行為記錄的，按簡易程序進行考核。其它按一般程序進行考核。

　?。ǘΨ虾喴壮绦蚩己说尼t(yī)師，按照考核內(nèi)容，寫出述職報告，由執(zhí)業(yè)注冊所在醫(yī)療單位對醫(yī)師作出綜合評價，并在《醫(yī)師定期考核表（簡易程序）》上簽署意見，報醫(yī)師考核機構或委托的醫(yī)師考核機構復核，作出考核結果。

　?。ㄈΨ弦话愠绦蚩己说尼t(yī)師，要求書寫述職報告，由執(zhí)業(yè)注冊所在醫(yī)療單位對其進行工作成績、職業(yè)道德評定，在《醫(yī)師定期考核表（一般程序）》上簽署意見，于業(yè)務水平測評前30日報醫(yī)師考核機構或委托的醫(yī)師考核機構進行復核，并按要求參加業(yè)務水平測試。

　　（四）各級衛(wèi)生行政管理部門應建立健全醫(yī)師考核管理體系，對醫(yī)師考核機構的考核工作進行質(zhì)量評價，對上報的考核結果進行抽查、復核等。

　　五、考核結果

　　（一）考核工作結束30日內(nèi)，各級醫(yī)師考核機構應及時將考核結果按報送上級衛(wèi)生行政管理部門，管理部門負責將醫(yī)師的考核結果記入《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》，并錄入醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊信息庫。

　?。ǘ┛h以上醫(yī)師考核管理部門按要求對轄區(qū)內(nèi)醫(yī)師定期考核工作的開展情況、考核結果等進行匯總，并逐級上報至河南省醫(yī)師定期考核辦公室。

　　六、具體要求

　?。ㄒ唬└骷壭l(wèi)生行政部門和醫(yī)療機構要認真學習衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》，加強組織領導，充分認識醫(yī)師定期考核工作的重要性，建立健全醫(yī)師考核管理機制，明確責任，嚴格考核程序，堅持客觀、科學、公平、公正、公開的原則，確保醫(yī)師定期考核工作順利進行。

　?。ǘ┛己斯ぷ鹘Y束后，河南省醫(yī)師定期考核辦公室將組織河南省醫(yī)師定期考核專家委員會的專家對全省各級醫(yī)師考核機構的考核情況進行督導、檢查和評價。對領導重視、組織嚴謹、考核規(guī)范的考核機構予以通報表彰；對違反規(guī)定、走形式的將取消其承擔醫(yī)師定期考核機構的資格，情節(jié)嚴重、造成不良社會后果的，將追究主要負責人的責任，由其他考核機構承擔其醫(yī)師的定期考核工作。

河南省衛(wèi)生廳

二〇〇八年九月一日