淮衛(wèi)秘[2010]72號(hào)

縣區(qū)衛(wèi)生局，各醫(yī)療衛(wèi)生單位：

　　為加強(qiáng)醫(yī)師隊(duì)伍管理，提高醫(yī)師職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)，切實(shí)做好我市醫(yī)師定期考核工作，根據(jù)《安徽省〈醫(yī)師定期考核管理辦法〉實(shí)施方案》及《淮北市實(shí)施〈安徽省醫(yī)師定期考核管理辦法實(shí)施細(xì)則〉工作方案（試行）》（2008年）要求，現(xiàn)就做好2010年醫(yī)師考核工作通知如下，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

　　一、考核對(duì)象

　　全市各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)2009年12月31日以前注冊(cè)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師，2008—2009兩年內(nèi)的執(zhí)業(yè)情況進(jìn)行考核。

　　二、考核時(shí)間

　　2010年3月31日前。

　　三、考核機(jī)構(gòu)

　　2010年起淮北市第四人民醫(yī)院（原淮礦集團(tuán)臨渙礦醫(yī)院）承擔(dān)本院的臨床類別的醫(yī)師考核；烈山區(qū)海孜醫(yī)院（原淮礦集團(tuán)海孜礦醫(yī)院）的醫(yī)師在市人民醫(yī)院考核；其他考核機(jī)構(gòu)仍按照《淮北市實(shí)施〈安徽省醫(yī)師定期考核管理辦法實(shí)施細(xì)則〉工作方案（試行）》（2008年）中的《淮北市醫(yī)師定期考核機(jī)構(gòu)名單》執(zhí)行。

　　四、工作要求

　?。ㄒ唬└骺己藱C(jī)構(gòu)要高度重視，充分認(rèn)識(shí)做好醫(yī)師定期考核工作的重要性和必要性，嚴(yán)格按照《淮北市實(shí)施〈安徽省醫(yī)師定期考核管理辦法實(shí)施細(xì)則〉工作方案（試行）》（2008年）等相關(guān)規(guī)定扎實(shí)做好醫(yī)師定期考核工作，確?？己诵Ч?。

　　（二）各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對(duì)本單位符合考核條件的執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師，按照《淮北市實(shí)施〈安徽省醫(yī)師定期考核管理辦法實(shí)施細(xì)則〉工作方案（試行）》（2008年）考核程序及方式進(jìn)行考核，并填寫《醫(yī)師定期考核人員申報(bào)表》上報(bào)相應(yīng)的醫(yī)師注冊(cè)機(jī)關(guān)及考核機(jī)構(gòu)。

　?。ㄈ?duì)已參加過(guò)定期考核，且有《醫(yī)師定期考核檔案》的執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師，可只填寫《醫(yī)師定期考核表》和《醫(yī)師行為記錄表》。

　?。ㄋ模┰诳己酥芷趦?nèi)，擬變更執(zhí)業(yè)地點(diǎn)的，應(yīng)當(dāng)向其考核機(jī)構(gòu)提出提前考核申請(qǐng)；在一個(gè)考核周期內(nèi)原則上只可提出一次提前考核申請(qǐng)?？己藱C(jī)構(gòu)對(duì)提前考核的人員，每周可安排固定的時(shí)間進(jìn)行考核，并將時(shí)間表上報(bào)市衛(wèi)生局醫(yī)政科。

　?。ㄎ澹┛己私Y(jié)束后，各考核機(jī)構(gòu)于4月25日前將信息匯總后錄入《醫(yī)師考核聯(lián)網(wǎng)管理系統(tǒng)》。醫(yī)師注冊(cè)機(jī)關(guān)可根據(jù)《醫(yī)師考核聯(lián)網(wǎng)管理系統(tǒng)》中醫(yī)師考核結(jié)果完成《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)》的填寫記錄。

　?。┦行l(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所在對(duì)醫(yī)療市場(chǎng)的監(jiān)管中，對(duì)隨意變更執(zhí)業(yè)地點(diǎn)、超范圍診療、未參加醫(yī)師定期考核擅自執(zhí)業(yè)等違法違規(guī)行為要依法查處，從嚴(yán)處理，確保人民群眾就醫(yī)安全。

　　二〇一〇年三月九日