7月15日，中華醫(yī)學(xué)會(huì)和中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)聯(lián)合發(fā)出貫徹《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立全科醫(yī)生制度指導(dǎo)意見(jiàn)》倡議，提出準(zhǔn)確把握建立全科醫(yī)生制度的指導(dǎo)思想、基本原則和總體目標(biāo)，積極推進(jìn)全科醫(yī)生制度的貫徹落實(shí)。

　　7月2日，《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立全科醫(yī)生制度的指導(dǎo)意見(jiàn)》印發(fā)?！吨笇?dǎo)意見(jiàn)》指出，到2020年在我國(guó)初步建立起具有生機(jī)和活力的全科醫(yī)生制度，基本形成統(tǒng)一規(guī)范的全科醫(yī)生培養(yǎng)模式和“首診在基層”的服務(wù)模式，基本建立全科醫(yī)生與城鄉(xiāng)居民比較穩(wěn)定的服務(wù)關(guān)系，基本實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)每萬(wàn)居民有2—3名合格的全科醫(yī)生，以適應(yīng)人民群眾基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求。

　　要解決看病難、看病貴的問(wèn)題，關(guān)鍵要大力發(fā)展基層醫(yī)療，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療向基層回歸醫(yī)|學(xué)教育網(wǎng)搜集整理，醫(yī)療費(fèi)用向低成本回歸，實(shí)現(xiàn)醫(yī)患關(guān)系向和諧回歸。目前，我國(guó)基層醫(yī)生待遇不高，基層醫(yī)生不愿意留在基層，這就導(dǎo)致基層醫(yī)生人才匱乏。

　　衛(wèi)生部在今年召開(kāi)的全國(guó)衛(wèi)生人才工作會(huì)議上提出，到2020年，基層醫(yī)療衛(wèi)生人員要達(dá)到462萬(wàn)，其中全科醫(yī)師達(dá)到30萬(wàn)人以上，專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員要達(dá)到118萬(wàn)人。要實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，必須從基層醫(yī)生的人才培養(yǎng)入手，多角度、全方位地支持基層醫(yī)生的發(fā)展。

　　該倡議書(shū)強(qiáng)調(diào)，要以全新的視角、全新的理念審視統(tǒng)一規(guī)范化的全科醫(yī)生培養(yǎng)模式和“首診在基層”服務(wù)模式，積極投身到建立全科醫(yī)生制度和完善醫(yī)療服務(wù)體系的實(shí)踐中去。各學(xué)科領(lǐng)域的專家、學(xué)者、醫(yī)務(wù)人員，要積極探索、勇于實(shí)踐，為基層培養(yǎng)大批“下得去、留得住、用得好”的合格全科醫(yī)生，做建立和落實(shí)全科醫(yī)生制度的主力軍。