德國的職業(yè)災(zāi)害保險(xiǎn)創(chuàng)始于十九世紀(jì)末，歷經(jīng)一百多年的發(fā)展，演變成一集預(yù)防、復(fù)健、和補(bǔ)償于一身的勞動保護(hù)體制，構(gòu)成社會保險(xiǎn)五大支柱之一；而職業(yè)傷病從通報(bào)、調(diào)查搜證、到判定的鑒定流程，是職災(zāi)保險(xiǎn)重要的任務(wù)之一。

　　德國鑒定職業(yè)傷害和職業(yè)病的流程略為不同。職業(yè)傷害指發(fā)生于一個工作班內(nèi)，而職業(yè)病無此時間限制。雖然如此，兩套流程的法律基礎(chǔ)和運(yùn)作方式基本上并無差異。在法律基礎(chǔ)上，職業(yè)傷病事宜歸屬社會法，相對于刑法和民法。其通報(bào)、調(diào)查搜證和判定的程序依照社會法之程序法；因果判定根據(jù)社會法之因果理論；并在社會法庭進(jìn)行訴訟。在運(yùn)作方式上，兩套流程皆由國家勞動保護(hù)機(jī)構(gòu)和職業(yè)同業(yè)保險(xiǎn)聯(lián)合會（簡稱BG）協(xié)力執(zhí)行，反應(yīng)德國勞動保護(hù)雙頭馬車的架構(gòu)。BG是一法人團(tuán)體，由勞資各半共同組成，自行管理，從事職災(zāi)防治工作。本文將介紹職業(yè)病，而非職業(yè)傷害之鑒定流程醫(yī)學(xué)`教育網(wǎng)搜集整理。