根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）等規(guī)定，現(xiàn)就2019年度安慶市第一人民醫(yī)院公開招聘人員工作有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘計劃

2019年度安慶市第一人民醫(yī)院計劃公開招聘75人。具體招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、報考條件等詳見附件1《2019年安慶市一院公開招聘合同制人員崗位表》。

三、招聘條件

招聘對象為普通高等學校全國統(tǒng)一招生的應、歷屆?？萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：（一）具有中華人民共和國國籍；（二）遵守憲法和法律；（三）具有良好的品行；（四）崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件；（五）適應崗位要求的身體條件；（六）崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表“年齡條件”中“30周歲以下”為“1989年5月5日（含）以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。

有下列情形之一的人員，不得報考：（一）不符合招聘崗位條件的人員；（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；（三）護理專業(yè)五年一貫制專科（3+2）學歷；（四）現(xiàn)役軍人；（五）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；（六）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；（七）按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員；（八）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘方式和程序

此次公開招聘工作在安慶市第一人民醫(yī)院公開招聘領導小組統(tǒng)一領導下組織實施，按照發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用的程序進行。

（一）發(fā)布公告公告及招聘崗位信息4月29日起在安慶市第一人民醫(yī)院網(wǎng)及相關媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

（二）報名及資格審查1.報名時間和地點時間：2019年5月5日上午8：00至5月8日17：00，逾期不予補報；地點：安慶市第一人民醫(yī)院五樓組織人事科（安慶市孝肅路 42號）。

2.報名方式及要求報名采用現(xiàn)場報名的方式進行。

報考者應按照招聘公告上的崗位及要求報考，每位報考者限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加面試。報名時須提供以下證件、材料：本人有效居民身份證原件及復印件、學歷（學位）證書原件及復印件（應屆畢業(yè)生提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表或高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議）、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書（證件）原件及復印件，近期免冠一寸照片2張和《2019年安慶市一院招聘工作人員報名表》（附件2下載填好）等材料。其中：報考人員屬機關、事業(yè)單位正式工作人員的，須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

3.資格審查資格審查工作由安慶市第一人民醫(yī)院組織實施。負責資格審查人員按崗位條件規(guī)定對報考人員的報考資格逐一進行審查，并簽署審核意見。資格審查工作貫穿于公開招聘工作的全過程，報考人員提交的報考信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。

為確保新進人員質(zhì)量，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例原則上要求達到2：1，未達到2：1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。對于緊缺崗位，經(jīng)醫(yī)院招聘領導小組同意，可降低開考比例。被取消招聘崗位的報考人員，可于5月9日上午8：00—12：00，下午2：00—5：30改報其他符合條件的崗位。所報崗位招考人數(shù)按規(guī)定比例核減的，不得改報其他崗位。

4.繳費：根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費[2009]118號文件規(guī)定，參加筆試的考生按規(guī)定繳納費用45元/人；進入面試的考生按規(guī)定繳納面試費用80元/人。

（三）考試考核程序采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。

（1）筆試通過資格審查符合條件的報考人員均實行筆試。

1筆試內(nèi)容：相關專業(yè)基礎知識。

2筆試《準考證》領?。和ㄟ^資格審查的報考人員，憑繳費收據(jù)和本人身份證到原報名處領取《準考證》。具體時間另行通知。

3筆試成績：滿分100分。具備相應專業(yè)執(zhí)業(yè)資格的，在筆試成績基礎上加5分，作為筆試最后成績；醫(yī)療專業(yè)具備相應專業(yè)規(guī)培證的，在筆試成績基礎上加10分，作為筆試最后成績；所有加分項不累計計算。

4為確保新進人員基本素質(zhì)，設立筆試人員最低控制合格分數(shù)線，筆試成績達到50分的，方可進入面試。

5筆試時間、地點：詳見《準考證》。

（2）面試1面試對象確定：根據(jù)報考人員筆試成績高低順序，以1：3比例確定和公布面試人員名單（如入圍最后一名筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

2面試方式及內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試的辦法，主要考察應聘者綜合分析能力、語言表達能力、個性特征以及衛(wèi)生法律法規(guī)、應聘崗位的專業(yè)知識掌握情況。

3面試成績：總分100分。面試成績計算時四舍五入保留到小數(shù)點后兩位。

4實際進入面試人員，少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生面試成績最低應達到70分，方可進入考察體檢程序。

5面試時間、地點：另行通知。

（3）最終成績報考人員考試最終成績依筆試成績的50%與面試成績的50%合成確定。根據(jù)有效招聘崗位數(shù)與應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入考察、體檢人員。如出現(xiàn)最終成績相同的，按高學歷者、規(guī)培證、執(zhí)業(yè)證依次優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定。加試相關事項另行通知（遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行）。

（四）考察、體檢考察工作由醫(yī)院根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

（五）公示對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在安慶市第一人民醫(yī)院網(wǎng)公示7天。

（六）聘用及待遇經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員待遇按醫(yī)院同類人員有關規(guī)定執(zhí)行，按規(guī)定享受社會保險及公積金待遇。聘用人員待遇按規(guī)定執(zhí)行。聘用人員試用期為三個月，試用期滿不合格的取消聘用資格。

2019年應屆畢業(yè)生應于2019年7月31日前提供學歷（學位）證書（資格證書、執(zhí)業(yè)證書、規(guī)培證書等）原件至醫(yī)院組織人事科審核，逾期或不能提供招聘崗位所要求相應層次學歷（學位）證書（資格證書、執(zhí)業(yè)證書、規(guī)培證書等）原件的報考人員，取消其聘用資格。

五、有關事宜

安慶市第一人民醫(yī)院公開招聘工作人員有關招聘政策及考務、考察、體檢等后續(xù)信息，請考生及時登陸安慶市第一人民醫(yī)院網(wǎng)查詢、查閱。

本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

招聘公告由安慶市第一人民醫(yī)院公開招聘領導小組辦公室負責解釋。

政策、考務咨詢電話：0556-5866108（安慶市第一人民醫(yī)院組織人事科）

監(jiān)督電話 ：0556-5866103（安慶市第一人民醫(yī)院紀委）

上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

附件：

1.《2019年安慶市一院公開招聘合同制人員崗位表》

2.《2019年安慶市一院招聘工作人員報名表》