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安徽醫(yī)科大學(xué)附屬阜陽(yáng)醫(yī)院2018年8月人員招聘啟事

安徽醫(yī)科大學(xué)附屬阜陽(yáng)醫(yī)院發(fā)布人員招聘啟事,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編為您整理如下:

安徽醫(yī)科大學(xué)附屬阜陽(yáng)醫(yī)院是2014年經(jīng)原衛(wèi)生廳批準(zhǔn)設(shè)置、2017年省編委會(huì)研究同意、由安徽醫(yī)科大學(xué)管理的一所省級(jí)三級(jí)綜合性醫(yī)院,是安徽省委、省政府援建皖北的重大項(xiàng)目之一。醫(yī)院位于阜陽(yáng)市阜陽(yáng)合肥現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū),總占地260余畝。醫(yī)院一期工程總建筑面積約15.72萬(wàn)平米,設(shè)計(jì)床位1000張,醫(yī)院后期規(guī)劃建設(shè)二期、三期工程,總床位3000張。醫(yī)院目前已正式開(kāi)診運(yùn)營(yíng),現(xiàn)因臨床業(yè)務(wù)工作需要,公開(kāi)招聘部分工作人員,具體招聘內(nèi)容如下:

一、招聘條件

1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,品德良好;

2.身心健康,達(dá)到相關(guān)體檢合格標(biāo)準(zhǔn),能勝任崗位工作。

二、具體條件

2018屆畢業(yè)生:博士40周歲以下(1978年1月1日以后出生),碩士30周歲以下(1988年1月1日以后出生),本科25周歲以下(1993年1月1日以后出生),大專(zhuān)23周歲以下(1995年1月1日以后出生);

社會(huì)招聘人員:初級(jí)30周歲以下(1988年1月1日以后出生),中級(jí)35周歲以下(1983年1月1日以后出生),高級(jí)45周歲以下(1973年1月1日以后出生),特別優(yōu)秀者,年齡條件可適度放寬。

(一)臨床醫(yī)技崗位

1.學(xué)歷:除特殊崗位要求外,其他均需本科及以上學(xué)歷;

2.專(zhuān)業(yè):所報(bào)科室崗位需與專(zhuān)業(yè)及既往工作經(jīng)歷相對(duì)應(yīng);

3.職稱(chēng):社會(huì)招聘人員須具有相應(yīng)專(zhuān)業(yè)崗位資格;

4.工作經(jīng)歷:除特殊崗位要求外,社會(huì)招聘人員均需在三級(jí)綜合性醫(yī)院工作滿(mǎn)三年以上。

(二)行政職能部門(mén)招聘崗位具體要求見(jiàn)附表

三、崗位待遇

按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,另外對(duì)臨床醫(yī)技崗位碩士及以上學(xué)位或中級(jí)及以上職稱(chēng)人員,醫(yī)院提供過(guò)渡期租房補(bǔ)貼。

四、報(bào)名及資格審核

請(qǐng)應(yīng)聘者攜帶相關(guān)材料現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并進(jìn)行資格審核,相關(guān)材料含:

(1)《安醫(yī)大附屬阜陽(yáng)醫(yī)院招聘考試報(bào)名表》一份

(2)身份證原件、復(fù)印件

(3)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(第一學(xué)歷到最終學(xué)歷)原件、復(fù)印件

(4)資格證書(shū)和職稱(chēng)證書(shū)、聘任證書(shū)原件、復(fù)印件

(5)近期一寸正面免冠同底照片2張

(6)所報(bào)科室有特殊崗位要求者另需提供相關(guān)證明材料

上述復(fù)印件請(qǐng)按順序和考試報(bào)名表一起裝訂

現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)間:2018年8月30日-8月31日上午8:30-11:30,下午2:30-5:30

地點(diǎn):安徽醫(yī)科大學(xué)附屬阜陽(yáng)醫(yī)院行政樓二樓人力資源部

地址:安徽省阜陽(yáng)市阜合產(chǎn)業(yè)園區(qū)黃山路99號(hào)

聯(lián)系人:何老師

聯(lián)系電話(huà):0558-2200559,來(lái)電時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在醫(yī)學(xué)生網(wǎng)看到的信息。

五、筆試辦法

1、筆試采用閉卷方式,滿(mǎn)分100分。

2、筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

六、面試辦法

1、面試滿(mǎn)分為100分,時(shí)間和地點(diǎn)在安醫(yī)大附屬阜陽(yáng)醫(yī)院官網(wǎng)()另行通知。

2、面試入圍辦法

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,各崗位按照1:1.5的比例確定參加面試。

3、綜合得分計(jì)算。各崗位筆試占60%,面試成績(jī)占40%.上述成績(jī)均以百分制計(jì)算,計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,按綜合成績(jī)得分高低確定擬錄用人員名單。

七、擬錄用人員名單提交院長(zhǎng)辦公會(huì)審議。

八、體檢:按照上級(jí)文件規(guī)定組織擬錄用人員進(jìn)行體檢。

九、公示:擬錄用人員名單在醫(yī)院官網(wǎng)公示一周。

十、考察:對(duì)體檢通過(guò)人員進(jìn)行試用考察。

附件1:招聘報(bào)名表

附件2:2018年8月人員招聘崗位需求計(jì)劃

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