每年很多醫(yī)院及事業(yè)單位都會招聘工作人員，也有很多醫(yī)學生及醫(yī)療工作者關注這一信息，醫(yī)學教育網為了更好地服務廣大醫(yī)學從業(yè)人員，將會及時收集、整理新鮮的招聘資訊及信息，第一時間提供給大家，歡迎大家關注！以下是醫(yī)學教育網為您整理發(fā)布“【安徽省】2020年安徽安慶市第一人民醫(yī)院招聘155名衛(wèi)生類專業(yè)人員啦”公告信息，內容如下：

報名截止日期：5月5日

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘人數及專業(yè)

(一)博士研究生16人：兒科，呼吸內科，感染病(肝病)，神經病學，風濕免疫學，消化內科，心血管內科，婦產科，骨外科，麻醉學，泌尿外科，神經外科，普通外科，胸外科，血液腫瘤科，眼科學;

(二)碩士研究生65人：兒科，呼吸內科，感染病(含肝病)，內分泌科，皮膚性病學，神經病學，風濕免疫學，消化內科，心血管內科，急診內科，急診外科，重癥醫(yī)學(含EICU)，婦產科，骨外科，普外科，甲乳外科，口腔醫(yī)學，麻醉學，泌尿外科，神經外科，普外科(微創(chuàng)方向)，胸外科，血液腫瘤科，眼科學，臨床病理學，超聲醫(yī)學，臨床檢驗(含臨床醫(yī)學)，護理學，公共衛(wèi)生，公共事業(yè)管理，康復醫(yī)學相關專業(yè)(含中西醫(yī)結合);

(三)成熟人才(中級職稱及以上)20人：兒科，內分泌科，腎內科，神經內科、心血管內科，急診內科，麻醉學，眼科學，超聲醫(yī)學，醫(yī)學檢驗，醫(yī)學影像，康復醫(yī)學相關專業(yè)(含中西醫(yī)結合)，信息技術相關專業(yè);

(四)?？啤⒈究茖W歷54人：其中護理專業(yè)50人，康復相關專業(yè)(康復治療師)4人。

三、招聘條件

招聘對象為普通高等學校全國統一招生的?？萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘專業(yè)條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)專業(yè)崗位所需的學歷或技能條件;

(五)年齡要求：博士研究生或高級職稱要求在45周歲以下;護理專業(yè)(本、?？?年齡要求在28周歲以下;其他應聘考生要求在35周歲以下，即“1985年4月20日(含)以后出生，以此類推”。

(六)護理專業(yè)崗位須具備護士執(zhí)業(yè)證書;

(七)護理以外的其他專業(yè)具備專業(yè)規(guī)培合格證、執(zhí)業(yè)證的，依次優(yōu)先。

(八)臨床病理學和醫(yī)學檢驗專業(yè)崗位，要求第一學歷為全日制統招本科畢業(yè)。

(九)適應專業(yè)崗位要求的身體條件;

(十)專業(yè)崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)護理專業(yè)五年一貫制?？?3+2)學歷;

(四)現役軍人;

(五)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(六)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(七)按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(八)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘方式和程序

公開招聘工作在安慶市第一人民醫(yī)院公開招聘領導小組統一領導下組織實施，按照發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、繳費、考試、考察、體檢、公示、聘用的程序進行。

(一)發(fā)布公告

公告及招聘崗位信息4月20日起在安慶市第一人民醫(yī)院網及相關媒體上統一發(fā)布。

(二)報名及資格審查

1.報名時間和方式

時間：2020年4月20日至5月5日，逾期不予補報;

2.報名方式及要求：報名一律采用網絡報名方式進行。

請有意愿報名的考生，登錄安慶市第一人民醫(yī)院網，下載填寫《2020年安慶市一院招聘工作人員報名表》，連同身份證、學歷證書(就業(yè)推薦表)、資格證書及專業(yè)相關執(zhí)業(yè)證和規(guī)培證的電子版照片一起以壓縮包的形式上傳至指定郵箱，郵件主題請注明本人姓名+報考專業(yè)+學歷。城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位工作人員須提供單位同意報考的證明。

3.資格審查：

資格審查工作由安慶市第一人民醫(yī)院組織實施。負責資格審查人員按崗位條件規(guī)定對報考人員的報考資格逐一進行審查,并簽署審核意見。資格審查工作貫穿于公開招聘工作的全過程，報考人員提交的報考信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格。

為確保新進人員質量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例原則上要求達到2：1，未達到2：1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。對于緊缺崗位，經醫(yī)院招聘領導小組同意，可降低開考比例。被取消招聘崗位的報考人員，可于5月6日8：00--17:30改報其他符合條件的崗位。所報崗位招考人數按規(guī)定比例核減的，不得改報其他崗位。

4.繳費：根據省物價局、省財政廳皖價費[2009]118號文件規(guī)定，參加筆試的考生按規(guī)定繳納費用45元/人;進入面試的考生按規(guī)定繳納面試費用80元/人。

(三)考試考核程序

1、博士研究生：采取面試考核的辦法，集體研究決定是否聘用，聘用后解決配偶工作，待遇面議。

2、碩士研究生、中級職稱及以上成熟人才：采取結構化面試和談話交流相結合的辦法。

2.1結構化面試

2.1.1面試對象：通過資格審查的人員進入面試。

2.1.2面試形式及內容：面試采取結構化面試的形式，主要考察應聘者綜合分析能力、語言表達能力、個性特征以及衛(wèi)生法律法規(guī)、應聘崗位的專業(yè)知識掌握情況。面試時間10分鐘，滿分100分。

2.1.3面試成績：成績計算時四舍五入保留到小數點后兩位，面試成績在60分及以上的，進入談話交流環(huán)節(jié)。

2.2談話交流： 談話交流主要考察考生學習工作經歷與專業(yè)崗位適應性以及對專業(yè)前景的認知度。現場交流時間10分鐘，滿分100分。談話交流成績60分以下的，不進入考察體檢環(huán)節(jié)。

2.3最終成績：報考人員考試最終成績依結構化面試成績的50%與談話交流成績的50%合成確定。上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。如出現最后一名最終成績相同的，加試予以確定。加試相關事項另行通知(遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

2.4結構化面試和談話交流時間、地點：另行通知。

3、?？萍氨究茖W歷(護理、康復相關專業(yè))：采取筆試和面試相結合的辦法。

3.1筆試：通過資格審查符合條件的報考人員均實行筆試。

3.1.1筆試內容:相關專業(yè)基礎知識。

3.1.2筆試時間、地點另行通知。

3.1.3筆試成績：滿分100分。具備相應專業(yè)執(zhí)業(yè)資格的，在筆試成績基礎上加5分，作為筆試最后成績;具備專業(yè)規(guī)培證(或規(guī)培合格證明)的，在筆試成績基礎上加10分，作為筆試最后成績;所有加分項不累計計算。

3.1.4為確保新進人員基本素質，設立筆試人員最低控制合格分數線，筆試成績達到50分的，方可進入面試。

3.2面試

3.2.1面試對象確定：根據報考人員筆試成績高低順序，以2:1比例確定和公布面試人員名單(如入圍最后一名筆試成績相同的，一并確定為面試人選)。

3.2.2面試方式及內容：采用結構化面試的辦法，主要考察應聘者綜合分析能力、語言表達能力、個性特征以及衛(wèi)生法律法規(guī)、應聘崗位的專業(yè)知識掌握情況。

3.2.3面試成績：總分100分。面試成績計算時四舍五入保留到小數點后兩位。

3.2.4實際進入面試人員，少于或等于崗位招聘計劃數的，考生面試成績最低應達到70分，方可進入考察體檢程序。

3.2.5面試時間、地點：另行通知。

3.3最終成績

報考人員考試最終成績依筆試成績的50%與面試成績的50%合成確定。根據有效招聘崗位數與應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進入考察、體檢人員。如出現最終成績相同的，按筆試成績、學歷、規(guī)培證、執(zhí)業(yè)證依次優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定。加試相關事項另行通知(遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

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 2020年安慶市一院招聘工作人員報名表.xls (1)

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