為了幫助全國醫(yī)學(xué)小伙伴備考2020年醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試，小編特意整理了醫(yī)院、護(hù)士、衛(wèi)健委等事業(yè)單位的考試公告，今天小編分享的是“2020年下半年安徽省阜陽市婦女兒童醫(yī)院第二批招聘39名醫(yī)療衛(wèi)生工作人員啦”的公告，歡迎查看。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會、公開招聘。

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃（見附件1）點(diǎn)擊查看》阜陽市婦女兒童醫(yī)院（安徽省）2020年第二批緊缺人員招聘計(jì)劃表

三、招聘條件

（一）基本條件

1.遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.崗位所需的專業(yè)和技能條件；

5.每位報(bào)名人員限報(bào)一個崗位；

6.崗位所需的其他條件(見附表1)。

有下列情形的人員，不得報(bào)考：

1.不符合崗位招聘條件的人員；

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.現(xiàn)役軍人；

4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（二）具體條件

1.學(xué)歷及職稱

①招聘對象為全日制本、專科畢業(yè)生（具體學(xué)歷要求見計(jì)劃表），特殊崗位要求見招聘計(jì)劃表；

②各崗位專業(yè)及職稱要求詳見招聘計(jì)劃表。

2.年齡

原則上初級職稱年齡不超過30周歲（1990年1月1日及以后出生），中級職稱年齡不超過35周歲（1985年1月1日及以后出生）,高級職稱年齡不超過45周歲（1975年1月1日及以后出生），三甲醫(yī)院年齡可適當(dāng)放寬，特殊崗位要求見招聘計(jì)劃表。

3.執(zhí)業(yè)或?qū)I(yè)資格

需具備對應(yīng)崗位專業(yè)要求的執(zhí)業(yè)資格證書（見招聘計(jì)劃表）；

四、招聘程序

（一）報(bào)名時間

公告之日起至2020年第二批緊缺人員招聘面試前。

（二）報(bào)名方式

至阜陽市婦女兒童醫(yī)院（南區(qū)）2號樓14樓人力資源部報(bào)名。報(bào)名時需明確報(bào)名崗位。報(bào)名現(xiàn)場填寫《報(bào)名資格審查表》（附件2）并簽署“誠信承諾書”（附件3）。

（三）報(bào)名時需由本人提供證件及材料

個人簡歷，個人身份證復(fù)印件（正反面，驗(yàn)原件），畢業(yè)證書、學(xué)位證復(fù)印件（驗(yàn)原件），資格證、執(zhí)業(yè)證復(fù)印件（驗(yàn)原件），初中級證書復(fù)印件（驗(yàn)原件）、規(guī)培合格證明復(fù)印件（驗(yàn)原件）、原單位勞動合同復(fù)印件或社保證明等證明材料。

資格審查

我院對所有報(bào)名人員信息的資格審查工作貫穿招聘工作全過程。報(bào)名人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考核、聘用等資格。

五、考核

為保障招聘的緊缺人員具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，考核采取面試加業(yè)務(wù)考核的方式，考核內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識。

（一）面試

面試時間、地點(diǎn)另行通知。

須知：面試當(dāng)天需攜帶報(bào)名時需提供的所有證件，并在面試前簽字確認(rèn)意向科室，考核結(jié)束后不得更改意向科室。

（二）業(yè)務(wù)考核

業(yè)務(wù)考核時間、地點(diǎn)，面試后由人力資源部另行通知。面試分?jǐn)?shù)低于60分不得進(jìn)入業(yè)務(wù)考核程序。業(yè)務(wù)考核成績低于60分不予錄用。

成績認(rèn)定

按業(yè)務(wù)考核分?jǐn)?shù)轉(zhuǎn)換成百分制占60%、面試成績占40%合成綜合成績。根據(jù)崗位需求數(shù)量按綜合成績從高分到低分確定擬錄取人員。錄取最后一名若成績出現(xiàn)并列，業(yè)務(wù)考核成績高的優(yōu)先錄取。

六、體檢考察

擬錄取人員在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行體檢。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行?？疾熘攸c(diǎn)核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)名資格條件，擬錄取人員簽訂誠信承諾書，保證所提供材料真實(shí)、準(zhǔn)確。

對體檢、考察出現(xiàn)的空缺崗位，在符合此次招聘考核條款的前提下按綜合成績從高分到低分在規(guī)定時間內(nèi)依次遞補(bǔ)。

七、公示與聘用

對體檢考察均合格的擬聘用人員名單，在阜陽市婦女兒童醫(yī)院網(wǎng)站公示7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按照規(guī)定向主管部門辦理備案手續(xù)。上報(bào)批準(zhǔn)后根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，用人單位與受聘人員簽訂勞動合同，首次合同期限為3年，試用期為6個月，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)，合同期滿后經(jīng)雙方同意可續(xù)簽。

上報(bào)備案后放棄招聘崗位的，由人力資源部計(jì)入誠信檔案，當(dāng)事人三年內(nèi)不得以任何形式參加醫(yī)院招聘。

八、崗位及待遇

緊缺崗位招聘人員錄取后非經(jīng)院部同意不得調(diào)整到其他崗位，工資待遇參照本單位編制內(nèi)同類人員執(zhí)行，社會保險(xiǎn)及其他待遇按照國家相關(guān)政策執(zhí)行。

附件：

阜陽市婦女兒童醫(yī)院2020年緊缺人員招聘計(jì)劃表

阜陽市婦女兒童醫(yī)院2020年緊缺人員招聘報(bào)名資格審查表

阜陽市婦女兒童醫(yī)院2020年緊缺人員招聘誠信承諾書

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