很多即將步入醫(yī)療崗位的相關(guān)從業(yè)人員都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息，歡迎大家查看！以下是“安徽”地區(qū)的公告通知：安徽省宿州市第二人民醫(yī)院2021年度招聘若干名醫(yī)療工作人員啦，內(nèi)容如下：

截止報名日期：4月18日

一、招聘原則

堅持公開、公正、公平、競爭擇優(yōu)，筆試、面試、體檢、考察相結(jié)合的原則。

二、擬招聘專業(yè)技術(shù)人員情況

（一）臨床醫(yī)學(xué)或精神醫(yī)學(xué)碩士研究生，常年招聘不需要筆試。

（二）臨床精神科醫(yī)師擬招聘6人。

（三）護理學(xué)專業(yè)擬招聘10人。

（四）醫(yī)學(xué)影像擬招聘1人。

（五）心理治療師擬招聘1人。

三、招聘條件

1．遵守中華人民共和國憲法和法律;

2．具有良好的品行和職業(yè)道德;

3．具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技術(shù)資格條件;

4．具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5．28歲以下指1993年1月1日（含）以后出生，此次招聘涉及年齡以此類推。

6．具備崗位所需的其他條件。

具有下列情形之一的，不得報考

1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員；

2．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3．刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4．現(xiàn)役軍人，尚在試用期的公務(wù)員；

5．在各級公務(wù)員考錄和事業(yè)、國有企業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律尚在停考期內(nèi)的人員；

6．法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其它情形的人員。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在宿州人力資源和社會保障局網(wǎng)站、宿州市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站等媒體(網(wǎng)絡(luò))發(fā)布招聘公告，公布招聘職位、報名條件及招聘方式方法等。

(二)報名和資格審查確認

1.網(wǎng)上報名。本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，報名網(wǎng)站為，提交報名申請時間為2021年4月12日9:00至4月18日16:00。報考者報名前，須通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”，報名時，應(yīng)認真閱讀《考試期間疫情防控須知》、報名須知并簽訂誠信承諾書，按照要求填寫報名表，上傳本人電子照片。每位報考者限報一個職位，所填信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的職位要求相一致。

2.資格初審。報考者上傳報名表后，由宿州市第二人民醫(yī)院按照規(guī)定的報考條件和職位要求，及時進行資格審查。

網(wǎng)上審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿招聘工作全過程。凡在招聘工作各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。

3.報名確認。報考者可于4月18日16:30前隨時登錄查詢資格審查結(jié)果。

通過資格審查的報考者于4月19日17:00前登錄繳納筆試費用（45元/人）。未按時繳費的，視為放棄報名。

報考者應(yīng)于4月22日至4月23日登錄自行下載打印準(zhǔn)考證。

考試時間為：4月24日下午15:00—17:00。

(三)筆試

筆試滿分為100分，考試內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》。

(四)資格復(fù)審

面試前，招聘單位對面試人選進行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書（護理專業(yè)需提供高中畢業(yè)證）、學(xué)信網(wǎng)打印的《學(xué)籍電子注冊備案表》、專業(yè)技術(shù)資格證書、護理專業(yè)歷屆畢業(yè)生提供二級以上醫(yī)院工作經(jīng)歷證明、現(xiàn)工作單位同意報考證明等職位要求的相關(guān)證書、材料原件及復(fù)印件、應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表原件。復(fù)審不合格者或有弄虛作假者，取消面試資格，按照同職位報考人員的筆試成績高低順序依次遞補。

(五)面試

面試采取統(tǒng)一結(jié)構(gòu)化面試的方法進行，主要考察應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、協(xié)調(diào)應(yīng)變、語言表達能力和其他綜合素質(zhì)，面試滿分為100分。根據(jù)職位招考計劃數(shù)，招考職位按1：2的比例分別在筆試人員中，依據(jù)同職位筆試成績從高分到低分確定面試入圍人選。最后一名如有多名考生筆試成績相同的一并確定為面試人選；為確保新進人員素質(zhì)，招聘崗位報名人數(shù)小于1：2比例的，設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，面試成績達到65分的應(yīng)聘人員，方可進入下一輪。

筆試成績、面試成績按照5:5的權(quán)重，合成考試綜合成績，成績合成時，筆試成績、面試成績均保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。綜合成績相同以面試成績?yōu)闇?zhǔn)。

面試具體時間、地點另行通知。

(六)體檢

參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進行，根據(jù)職位招聘計劃數(shù)，按照1:1的比例確定體檢和考察人選。因體檢不合格缺額，同職位內(nèi)按考試總成績依次遞補。

(七)考察

體檢合格人員確定為考察對象，考察工作由招聘單位組織實施。

(八)公示和聘用

根據(jù)報考者綜合考試成績、考察情況，結(jié)合崗位要求、報考者崗位適應(yīng)能力，由招聘單位綜合研究確定擬聘用人員，并同時在宿州人力資源和社會保障局網(wǎng)站、宿州市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，核查屬實后取消其聘用資格。同職位內(nèi)缺額按考試總成績依次遞補。

經(jīng)公示無異議的，招聘單位與聘用人員簽訂勞動合同。新聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為3個月，試用期每月工資不少于2000元。試用期后考核合格的，簽訂正式合同，享受本院職工薪資福利，符合條件者按程序納入周轉(zhuǎn)池管理。試用期內(nèi)考核不合格的，取消聘用，解除勞動合同。高層次人才按《宿州市第二人民醫(yī)院人才引進實施辦法》落實待遇。

附件：2021年度宿州市第二人民醫(yī)院招聘工作人員崗位表.docx

金錢名利淡如水，醫(yī)德醫(yī)道大于天；個人利益拋一旁，患者病情在心間。這是多少醫(yī)護崗位從業(yè)者的心聲，這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實感。以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編為幫助更多醫(yī)護相關(guān)從業(yè)者找到合適的崗位搜集的公告信息：安徽省宿州市第二人民醫(yī)院2021年度招聘若干名醫(yī)療工作人員啦，希望能夠幫助到大家！

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