為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,“滁州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院2022年招聘衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人員59名”的公告正式發(fā)布啦!關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴,一定不要錯(cuò)過(guò)呀!事不宜遲,接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~
報(bào)名時(shí)間為2022年6月27日—2022年7月3日
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公平、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
二、招聘崗位
本次招聘人員為醫(yī)院自聘。具體詳情見(jiàn)《2022年度滁州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院公開招聘衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃表》)。
三、招聘范圍及條件
具有國(guó)家教育部門承認(rèn)且符合崗位[含衛(wèi)生部《醫(yī)師資格考試報(bào)名資格規(guī)定(2014版)》和《人力資源社會(huì)保障部 國(guó)家衛(wèi)生健康委 國(guó)家中醫(yī)藥局關(guān)于深化衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》(人社部發(fā)〔2021〕51號(hào))]要求的學(xué)歷學(xué)位人員,且必須符合以下條件:
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守國(guó)家憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、符合招聘崗位年齡要求(詳見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》)。“年齡條件”中“25周歲以下”為1996年6月27日以后出生、“30周歲以下”為1991年6月27日以后出生、“35周歲以下”為1986年6月27日以后出生、“45周歲以下”為1976年6月27日以后出生。
6、符合崗位所需的專業(yè)及其他條件(詳見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》)。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;
(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考的人員。
四、招聘程序及方法
(一)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間為2022年6月27日—2022年7月3日,每天上午8:00-11:00,下午2:30-5:00。報(bào)名地點(diǎn):滁州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院人事科,咨詢電話:0550-3510810。
2、應(yīng)聘人員需提供有效居民身份證和符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、相關(guān)的資格證書、專業(yè)方向證明(學(xué)校出具的專業(yè)方向證明或畢業(yè)證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表上專業(yè)含崗位計(jì)劃要求專業(yè)括號(hào)里面內(nèi)容)等。以上各項(xiàng)報(bào)名證件和證明材料均須提供原件和復(fù)印件(一式兩份)。
3、應(yīng)聘人員須填寫《2022年度滁州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院公開招聘衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表》(附件2),并提交一寸近期正面免冠同底彩色照片五張。
4、應(yīng)聘人員按招聘崗位進(jìn)行報(bào)名,每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng),報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例一般不低于3:1,對(duì)少數(shù)緊缺專業(yè)崗位達(dá)不到3:1開考比例的,經(jīng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)研究同意后,可按2:1開考(碩士研究生崗位和中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱崗位不受此限制),不足開考比例規(guī)定的,取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。相關(guān)信息在市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院網(wǎng)站公布。
5、報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。
(二)考試
1、筆試
(1)筆試對(duì)象
《崗位計(jì)劃表》中考試類別為筆試的報(bào)考人員。
(2)筆試內(nèi)容
醫(yī)學(xué)類專業(yè)筆試科目為《基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)》兩科;《基礎(chǔ)知識(shí)》內(nèi)容為解剖、生理、病理、藥理、診斷、免疫學(xué)、衛(wèi)生法規(guī)等?!秾I(yè)知識(shí)》分別為各報(bào)考專業(yè)相關(guān)知識(shí)??荚嚂r(shí)限每科為120分鐘,分值每科為100分。
(3)筆試工作組織
筆試工作委托第三方組織實(shí)施。
(4)筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證(領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的時(shí)間另行通知)。
筆試當(dāng)日時(shí)間安排為:
上午:09:00—11:00 《基礎(chǔ)知識(shí)》
下午:14:00—16:00 《專業(yè)知識(shí)》
(5)筆試成績(jī)公布
筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院網(wǎng)站公布。
筆試合成成績(jī)?yōu)椋骸痘A(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×40%+《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)×60%。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線,筆試合成成績(jī)需達(dá)到60分。低于最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得聘用。
本次招聘統(tǒng)一組織的筆試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
2、面試
(1)面試對(duì)象
《崗位計(jì)劃表》中考試類別為面試的崗位按實(shí)際報(bào)考人數(shù)直接參加面試,考試類別為筆試加面試的根據(jù)筆試合成成績(jī)從高分到低分排序,按照2:1比例確定面試人選,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加面試人選,不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)參加面試。
(2)面試內(nèi)容
面試主要測(cè)試應(yīng)聘者醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)水平、分析解決實(shí)際問(wèn)題能力和邏輯思維能力等。
面試滿分為100分。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線,面試成績(jī)需達(dá)到60分,低于60分不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于崗位計(jì)劃數(shù)的考生,面試成績(jī)需達(dá)到70分以上或當(dāng)天在考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(3)面試工作組織
面試工作由市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院嚴(yán)格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》的保密和紀(jì)律要求組織實(shí)施。
(4)面試時(shí)間和地點(diǎn)
面試時(shí)間和地點(diǎn):以面試通知書為準(zhǔn)(領(lǐng)取面試通知書的時(shí)間另行通知)。
(5)考試成績(jī)計(jì)算
參加筆試和面試的應(yīng)聘人員總成績(jī)?yōu)椋汗P試合成成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%;免于筆試直接進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員考試總成績(jī)?yōu)閷?shí)際面試成績(jī)。以上考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院網(wǎng)站公布。
五、體檢和考察
根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)由高分到低分順序與招聘崗位數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察人員。如出現(xiàn)考試總成績(jī)相同,參加筆試和面試的應(yīng)聘人員,以筆試合成成績(jī)高低排序,筆試合成成績(jī)?nèi)韵嗤?,以《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)高低排序,《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)?nèi)韵嗤?,采取加試(筆試)的形式確定;免于筆試直接進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員面試成績(jī)相同的,采取加試(筆試)的形式確定。
體檢工作由市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院組織實(shí)施。按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生健康委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
對(duì)體檢或考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
對(duì)體檢、考察均合格人員確定為擬聘用人員,并在市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院網(wǎng)站上公示5天,同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的,醫(yī)院與其簽訂勞動(dòng)合同。新聘用人員先納入社會(huì)化用人控制員額管理,如符合周轉(zhuǎn)池編制流轉(zhuǎn)條件,醫(yī)院將擇優(yōu)納入周轉(zhuǎn)池編制管理。
試用期滿后經(jīng)用人科室考核合格的,工資及各項(xiàng)待遇參照本院同類聘用人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,繳納五險(xiǎn)一金。考核不合格的不予聘用。新聘用人員在規(guī)定時(shí)間不報(bào)到者,取消其聘用資格。
七、紀(jì)律和監(jiān)督
公開招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開”要求組織實(shí)施,接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。監(jiān)督電話:0550-3977799。
本公告的相關(guān)事項(xiàng)由市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
附件1:2022年度滁州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院公開招聘衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表
附件2:2022年度滁州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院公開招聘衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表
以上“滁州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院2022年招聘衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人員59名”的相關(guān)內(nèi)容由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理,相了解更多醫(yī)療招聘及備考學(xué)習(xí)等相關(guān)信息,請(qǐng)進(jìn)入醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)!