為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“安徽省安慶市望江縣赴高等院校公開招聘急需緊缺醫(yī)學(xué)專業(yè)人員9名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過(guò)呀！事不宜遲，接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

2022年7月28日上午9:30-11:30，下午14:30-16: 30

一、招聘原則

1.堅(jiān)持面向社會(huì)，公開公平;

2.堅(jiān)持考試考察，擇優(yōu)聘用;

3.堅(jiān)持統(tǒng)一組織，分級(jí)負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

2022年望江縣赴高等院校公開招聘急需緊缺醫(yī)學(xué)專業(yè)人員計(jì)劃9名。公告及其招聘計(jì)劃崗位信息于7月18日起同時(shí)在“安慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（）”、“望江縣人民政府網(wǎng)（）”、“望江縣人力資源和社會(huì)保障局信息公開網(wǎng)（public/column/19638133?type=4&action=list）”、望江縣衛(wèi)生健康委員會(huì)信息公開網(wǎng)（public/column/19638151?type=4&action=list）和相關(guān)高校招生就業(yè)網(wǎng)站上發(fā)布。

三、招聘條件

招聘對(duì)象為普通高等學(xué)校本科(學(xué)士)和國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的研究生（碩士）及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件的人員:

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1991年7月1日以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

（五）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

（七）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘計(jì)劃崗位信息

見附件1: 2022年望江縣赴高等院校公開招聘急需緊缺醫(yī)學(xué)專業(yè)人員崗位表。

五、招聘方式和程序

此次赴高校公開招聘工作在望江縣衛(wèi)生健康招考(選調(diào))工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、面試、簽訂就業(yè)意向協(xié)議書、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間: 2022年7月28日上午9:30-11:30，下午14:30-16: 30;

地點(diǎn):皖南醫(yī)學(xué)院（蕪湖市弋江區(qū)文昌西路皖南醫(yī)學(xué)院產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)中心（夏贏地塊）教學(xué)樓一樓教室）

2.報(bào)名方式及要求

報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名，沒有進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的為無(wú)效報(bào)名。報(bào)考者應(yīng)按照招聘公告上的崗位及要求報(bào)考，每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考者應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報(bào)名信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”，報(bào)名時(shí)須全程佩戴口罩，現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施健康碼和新冠疫苗接種記錄“二碼”聯(lián)查，同時(shí)核查“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(低于37.3C)的人員，并主動(dòng)出示48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，方可報(bào)名。

根據(jù)疫情防控要求，屬于以下人員類別的不得報(bào)名:近14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史,處在隔離期和健康監(jiān)測(cè)期的入境(含港、臺(tái)地區(qū))人員，處于健康監(jiān)測(cè)期的出院確診病例、無(wú)癥狀感染者，尚未解除管控的密接、次密接人員，有發(fā)熱、咳嗽、胸悶等身體異常情況未排除感染風(fēng)險(xiǎn)的人員。

具體疫情防控要求按照蕪湖市疫情防控要求執(zhí)行，報(bào)考人員要按要求做好各項(xiàng)自我監(jiān)測(cè)和防控工作。

3.資格審查

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)由各招聘單位負(fù)責(zé)按崗位條件規(guī)定進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿公開招聘工作全過(guò)程，報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下證件、材料:

(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;

(2)符合報(bào)考崗位要求的資格證書原件及復(fù)印件；

(3)本科(學(xué)士)及以上學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;未取得畢業(yè)證書的2022年畢業(yè)的考生，提供學(xué)校出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2022年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明等材料;

(4)本人親筆填寫的《2022年望江縣赴高等院校公開招聘急需緊缺醫(yī)學(xué)專業(yè)人員資格審查表》紙質(zhì)表(A4紙) 1份(詳見附件2，此表在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前自行下載打印填寫)，報(bào)名時(shí)須在《2022年望江縣赴高等院校公開招聘急需緊缺醫(yī)學(xué)專業(yè)人員資格審查表》上簽訂誠(chéng)信承諾書，承諾提交的信息和提供的有關(guān)材料真實(shí)有效，承諾2022年8月31日前取得符合條件的學(xué)歷、學(xué)位等證書。報(bào)考人員務(wù)必認(rèn)真填寫個(gè)人有效的聯(lián)系方式，以便及時(shí)通知有關(guān)考務(wù)信息，對(duì)因聯(lián)系方式填寫錯(cuò)誤或通訊不暢通導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系而影響招聘的，視為自動(dòng)放棄;

(5)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明;

(6)近期免冠正面彩色照片2張;

(7)自薦材料一份。

(二)面試

報(bào)考人員經(jīng)資格審查合格后進(jìn)入面試，通過(guò)資格審查人數(shù)與該崗位招聘數(shù)的比例高于1:1 方可開考，達(dá)不到規(guī)定比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可以改報(bào)其他符合條件的崗位，由工作人員以電話或信息方式通知。

1.面試時(shí)間、地點(diǎn):另行電話或信息通知。

2.面試方式內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、綜合分析能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力等綜合素質(zhì)。

3.面試最低合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)滿分100分。面試成績(jī)低于70分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。實(shí)際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的考生，面試成績(jī)須達(dá)到75分及以上，方可進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

4.面試成績(jī)公布

現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，考生簽字確認(rèn)。全部面試結(jié)束后，公布面試總成績(jī)及排序。

5.此次面試不收取任何費(fèi)用。

(三)簽訂就業(yè)意向協(xié)議書

根據(jù)面試成績(jī)和有效招聘崗位數(shù)，從高分到低分,按1:1比例等額確定簽訂意向性協(xié)議人員名單，并簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。若入圍最后一名出現(xiàn)并列分，則按資格證書、學(xué)歷依序優(yōu)先，如仍不能區(qū)分，加試予以確定。加試有關(guān)事項(xiàng)另行通知(遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

(四)體檢、考察

簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員在取得畢業(yè)證、學(xué)位證書后到望江縣衛(wèi)健委報(bào)到。體檢、考察時(shí)間另行通知。

縣衛(wèi)健委、縣人社局及招考單位對(duì)擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位公章?？忌鷳?yīng)按時(shí)參加體檢，逾期視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者取消聘用資格。

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否準(zhǔn)確、真實(shí)，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)(2017) 24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺(tái):中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk. )。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢、考察遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

(五)公示、聘用

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在望江縣人民政府網(wǎng)、望江縣衛(wèi)健委信息公開網(wǎng)公示7天。

公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報(bào)縣人社部門核準(zhǔn)，辦理報(bào)批相關(guān)手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)學(xué)歷層次的學(xué)歷、學(xué)位證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未能在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦(2006) 13號(hào))等規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

新聘用人員約定最低服務(wù)期限五年。

六、相關(guān)要求

本次招聘工作在縣衛(wèi)生健康招考(選調(diào))工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由縣衛(wèi)健委、縣人社局及用人單位共同成立現(xiàn)場(chǎng)招聘工作組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。同時(shí)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾監(jiān)。本公告由望江縣衛(wèi)生健康招考(選調(diào))工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

政策咨詢電話：0556-7188852（縣衛(wèi)健委人事教育股）

0556-5799077(縣人社局事業(yè)股)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0556-7170137（縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣衛(wèi)健委紀(jì)檢組）

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

附件1：2022年望江縣赴高等院校公開招聘急需緊缺專業(yè)人員崗位表

附件2：2022年望江縣赴高等院校公開招聘急需緊缺專業(yè)人員資格審查表

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