2019安徽滁州市第一人民醫(yī)院招聘38人公告發(fā)布啦！很多朋友對此非常關(guān)注，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編專門為大家收集整理了如下信息，一起來看看吧！

報(bào)名時(shí)間: 2019年7月29日—8月9日，每天上午8：00—11：00，下午14：30—17：00(節(jié)假日除外)

因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員38名，具體要求如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取筆試、面試和考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、招聘崗位

詳情見《滁州市第一人民醫(yī)院公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1，以下簡稱《崗位計(jì)劃表》)。

三、招聘范圍及條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行;

3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.符合招聘崗位年齡要求(詳見《崗位計(jì)劃表》)。“年齡條件”中“25周歲以下”為1993年7月29日以后出生;“30周歲”為1988年7月29日以后出生。

5.符合崗位所需的專業(yè)及其他條件(詳見《崗位計(jì)劃表》)。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(6)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序和方法

公開招聘工作按照以下步驟組織實(shí)施。

(一)信息發(fā)布

招聘信息由醫(yī)院于2019年7月18日起在滁州市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站()統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格審查

1. 報(bào)名時(shí)間為2019年7月29日—8月9日，每天上午8：00—11：00，下午14：30—17：00(節(jié)假日除外)。報(bào)名地點(diǎn)在滁州市第一人民醫(yī)院(南區(qū))人事科。

咨詢電話：0550--3526009

2.應(yīng)聘人員需提供有效居民身份證和符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書、相關(guān)的資格證書。以上各項(xiàng)報(bào)名證件和證明材料均須提供原件和復(fù)印件兩份。

3.應(yīng)聘人員須下載填寫《滁州市第一人民醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)，并提交一寸近期正面免冠同底彩色照片4張。

4.應(yīng)聘人員按招聘崗位要求進(jìn)行報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例不低于2：1。

5.報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

6.通過報(bào)名資格審查的報(bào)考人員，請根據(jù)醫(yī)院工作人員的通知，攜帶身份證到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。

(三)筆試、面試

1、筆試

(1)筆試內(nèi)容

筆試科目為《基礎(chǔ)知識》、《專業(yè)知識》兩科;

筆試內(nèi)容：

衛(wèi)生類《基礎(chǔ)知識》內(nèi)容為解剖、生理、病理、藥理、診斷、免疫學(xué)、衛(wèi)生法規(guī)等;非衛(wèi)生類《基礎(chǔ)知識》內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。《專業(yè)知識》為各報(bào)考專業(yè)相關(guān)知(其中2019012、2019013、2019014三個(gè)崗位專業(yè)知識考試內(nèi)容為財(cái)務(wù)類相關(guān)知識)?？荚嚂r(shí)限為每科120分鐘，分值為每科100分。

(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間為：9:00—11:00《基礎(chǔ)知識》，下午14:00-16:00《專業(yè)知識》，筆試時(shí)間地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

(3)筆試費(fèi)用45元/科。

各崗位筆試工作結(jié)束后，于5個(gè)工作日內(nèi)在醫(yī)院網(wǎng)站公布筆試成績。筆試成績?yōu)椤痘A(chǔ)知識》(占40%)與《專業(yè)知識》(占60%)的合成成績，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為50分，低于最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2、面試

(1)面試人員確定

面試人選根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，在同崗位報(bào)考人員中依筆試成績從高到低按2：1的比例確定，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

(2)面試內(nèi)容

面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應(yīng)聘者綜合分析能力、解決實(shí)際問題能力、邏輯思維能力和溝通能力、語言表達(dá)能力等。面試滿分為100分。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(3)面試工作組織

面試工作由滁州市第一人民醫(yī)院按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》的保密和紀(jì)律要求組織實(shí)施。

(4)面試時(shí)間和地點(diǎn)：以面試通知書為準(zhǔn)。

(5)面試費(fèi)用80元/人。

3、成績合成：考試成績?yōu)楣P試成績和面試成績的合成成績(筆試成績占60%，面試成績占40%)。

各崗位筆試和面試工作結(jié)束后，于5個(gè)工作日內(nèi)在醫(yī)院網(wǎng)站公布考試成績。

(四)體檢和考察

根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績從高分到低分的順序與招聘計(jì)劃數(shù)按1∶1的比例確定參加體檢、考察人員。

如考試成績相同，以筆試成績高低排序，筆試成績?nèi)韵嗤模浴秾I(yè)知識》成績高低排序。筆試成績和《專業(yè)知識》成績?nèi)韵嗤?，依次按學(xué)歷層次、執(zhí)業(yè)資格、規(guī)培證書、專業(yè)技術(shù)職稱、省三好學(xué)生或省雙優(yōu)生、英語等級、計(jì)算機(jī)等級等方面的情況確定(其中監(jiān)審科崗位依次按中共黨員、學(xué)歷層次、專業(yè)技術(shù)職稱、省三好學(xué)生或省雙優(yōu)生、英語等級、計(jì)算機(jī)等級等方面的情況確定)。如還相同的，采取加試形式確定。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。

考察工作在醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，由院人事科具體組織實(shí)施。考察內(nèi)容包括復(fù)核應(yīng)聘者報(bào)名資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)﹝2017﹞24號)等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對體檢或考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。

(五)公示和聘用

體檢、考察等均合格的人員將確定為擬聘用人員，在醫(yī)院網(wǎng)站上公示7天，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。

對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的，醫(yī)院與其簽訂勞動合同。試用期期限根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

新聘用人員先入社會化用人的控制員額池，如符合周轉(zhuǎn)池進(jìn)人標(biāo)準(zhǔn)，醫(yī)院則優(yōu)先納入周轉(zhuǎn)池編制管理。

試用期滿后經(jīng)用人科室考核合格的，工資及各項(xiàng)待遇參照本院同類聘用人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)一金?？己瞬缓细竦挠枰赞o退。

新聘用人員在規(guī)定的時(shí)間不報(bào)到者，取消其聘用資格。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

公開招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”要求組織實(shí)施，接受社會各界和醫(yī)院紀(jì)委的監(jiān)督。監(jiān)督電話： 0550-3526026

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滁州市第一人民醫(yī)院公開招聘人員崗位計(jì)劃表.xlsx

招聘人員報(bào)名資格審查表.doc

滁州市第一人民醫(yī)院

2019年7月18日

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