日前，“中國殘疾人聯(lián)合會”正式發(fā)布招聘公告！醫(yī)學教育網特地整理了“2020中國殘疾人聯(lián)合會公開招聘都考什么？”的相關內容，感興趣的朋友快和小編一起來看看吧！

筆試、面試和實際操作能力測試

1、筆試、面試、實際操作能力測試總分均為百分制?！堵毼灰挥[表》中標注★的崗位除筆試面試外，還進行實際操作能力測試。

2、筆試主要測試考生的政治理論水平、殘疾人事業(yè)相關知識、與擬聘崗位相關的基本知識與技能。

3、面試和實際操作能力測試主要測試考生的素質能力、專業(yè)實操技能與招聘崗位的匹配度。根據筆試成績由高到低的順序，按照5:1的比例（不足5:1的，按實際人數；低于2:1的，取消該招聘崗位）確定面試和實際操作能力測試人員，人員名單和考試時間、地點在各用人單位官方網站公布。如有考生放棄面試或實際操作能力測試資格，按筆試成績排名從高到低的順序依次等額遞補。

4、總成績計算方式：不開展實際操作能力測試的崗位，筆試、面試成績占總成績比例分別為40%、60%；開展實際操作能力測試的崗位，筆試、面試、實際操作能力測試占總成績比例依次為40%、40%、20%。

體檢及考察

根據考生綜合成績由高到低排序，按照2:1的比例確定體檢及考察人選（不足2:1的，按實際人數確定人選）。

各用人單位分別組織考生到指定醫(yī)院進行體檢。體檢標準原則上參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，對于殘疾考生，在不影響正常履行崗位職責的前提下，可在其殘疾類別上放寬體檢標準。體檢不合格者可申請復檢一次，復檢仍不合格，不再進入考察環(huán)節(jié)。

各用人單位指派專人進行組織考察。重點考察考生的思想政治、道德品質、專業(yè)能力、綜合素養(yǎng)等表現(xiàn)，并按照有關規(guī)定審核人事檔案。對于檔案材料存疑的，須核查清楚后研究確定是否聘用；涉嫌弄虛作假的不予聘用。

體檢或考察不合格，或個人自愿放棄，經研究，可按考試綜合成績從高到低的順序依次遞補，也可不再遞補。

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