醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：首都醫(yī)科大學附屬北京佑安醫(yī)院招聘2023年應(yīng)屆畢業(yè)生38人，歡迎查看。

2023年1月31日17:00前

一、招聘對象及條件

1.具有中華人民共和國國籍。擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵紀守法，品行端正，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，有良好的團隊合作意識、職業(yè)道德追求和奉獻精神。

2.非北京生源畢業(yè)生需符合北京市人力資源和社會保障局引進非北京生源的條件。應(yīng)屆畢業(yè)生必須在報到前取得學歷學位證書，否則不予接收。

3.專業(yè)對口，具有與所聘工作崗位相適應(yīng)的專業(yè)水平和工作能力。

4.非京生源碩士學位應(yīng)屆畢業(yè)生不超過30周歲，即：1993年1月1日以后出生人員；博士學位應(yīng)屆畢業(yè)生不超過35周歲，即1988年1月1日以后出生人員。

5.每人限報一個崗位。

6.符合回避原則。

二、招聘職位

詳見附件。

三、報名方法

應(yīng)聘者請于2023年1月31日17:00前登錄北京佑安醫(yī)院官方網(wǎng)站（大眾版）——首頁“醫(yī)政信息”板塊——“招聘系統(tǒng)”申請崗位。應(yīng)聘者只能選擇一個崗位進行報名。請逐一認真填寫簡歷中各項內(nèi)容，信息不完整可能影響您的應(yīng)聘。登記表中教育經(jīng)歷從高中填起。

四、資格審查

我院將根據(jù)招聘條件和崗位需求，對應(yīng)聘人員基本信息進行審查，通過電話或短信聯(lián)系符合要求的應(yīng)聘人員，請保持手機通訊暢通。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應(yīng)聘者需對提供材料的真實性負責，凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格。已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

五、考核及面試

通過資格審查的應(yīng)聘人員需經(jīng)過科室考核和醫(yī)院考核兩個階段。

第一階段為科室考核。科室考核包括專業(yè)筆試、科室面試，根據(jù)崗位需要，還可進行技能操作考核，根據(jù)科室考核成績對應(yīng)聘人員進行排序。專業(yè)筆試后，按照招聘人數(shù)與參加科室后續(xù)考核人數(shù)1:5的比例，從專業(yè)筆試成績高分到低分依次確定科室后續(xù)考核人選，因個人原因放棄的，按專業(yè)筆試成績排序順延；未達到1:5比例的，按實際入圍人員確定。專業(yè)筆試、科室面試、技能操作均為百分制，專業(yè)筆試設(shè)定合格線60分，專業(yè)筆試成績不合格者不能進入后續(xù)考核。按照專業(yè)筆試50%、科室面試30%、技能操作20%的權(quán)重計入科室考核成績，未安排技能操作的，按照專業(yè)筆試50%、科室面試50%的權(quán)重計入科室考核成績。

第二階段為醫(yī)院考核（即醫(yī)院面試）。按照擬聘人數(shù)與醫(yī)院面試人數(shù)1:3的比例，從科室考核成績高分到低分依次確定醫(yī)院面試人選。因個人原因放棄的，按科室考核成績排序順延；未達到1:3比例的，按照實際入圍人員參加醫(yī)院面試。

按照科室考核成績50%、醫(yī)院面試成績50%的權(quán)重計入綜合成績，依據(jù)綜合成績確定擬聘用人員名單。

六、體檢

人力資源處組織擬聘用人員進行體檢。

七、公示

體檢合格者將在醫(yī)院公示欄內(nèi)公示七個工作日，公示沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

八、待遇

根據(jù)北京市事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián) 系 人：郭老師

聯(lián)系電話：83997010

醫(yī)院地址：北京市豐臺區(qū)右安門外西頭條8號

首都醫(yī)科大學附屬北京佑安醫(yī)院2023年公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位信息

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