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首都兒科研究所及附屬兒童醫(yī)院2023年第三次招聘工作人員3人

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首都兒科研究所及附屬兒童醫(yī)院2023年第三次招聘工作人員3人

報(bào)名截止到2023年6月16日

一、招聘對(duì)象

博士后出站人員(2023年出站人員);符合崗位需求的社會(huì)人員。

二、基本要求

(一)遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛兒科醫(yī)學(xué)事業(yè);

(二)專業(yè)對(duì)口,具有與所聘工作崗位相適應(yīng)的專業(yè)水平和工作能力;

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(四)應(yīng)聘人員入職前需取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書,否則不予接收;

(五)社會(huì)人員需具有北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在京;

(六)符合回避制度的有關(guān)規(guī)定,具備崗位要求的其它條件。

三、招聘崗位及要求

詳見附件。

四、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間及方式

(1)報(bào)名時(shí)間:報(bào)名截止到2023年6月16日。

(2)報(bào)名方式:登陸首都兒科研究所招聘系統(tǒng)()進(jìn)行簡歷投遞。首次登陸系統(tǒng)請(qǐng)?jiān)诰€注冊(cè)、維護(hù)簡歷、上傳個(gè)人簡歷附件并選擇崗位進(jìn)行投遞,每人限填報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須保證所填信息應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。

(二)資格審查

我所根據(jù)招聘條件,對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,確定符合崗位條件人員通知參加筆試。資格審查工作貫穿公開招聘全過程,應(yīng)聘者需對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消應(yīng)聘資格。已辦理聘用手續(xù)者取消聘用,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

(三)筆試及面試

筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí)。筆試成績實(shí)行百分制,劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。每個(gè)招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例,從高分到低分依次確定面試人選,成績低于合格線者不能進(jìn)入面試,未達(dá)到1:3的崗位,按成績不低于合格線的實(shí)際人數(shù)參加面試。面試成績實(shí)行百分制,劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績與面試成績分別按照30%、70%的權(quán)重計(jì)入綜合成績。

筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。每個(gè)招聘崗位按照1:1的比例,根據(jù)綜合成績排名順序確定參加體檢的人選。

五、體檢及公示

人力資源處組織體檢工作,體檢標(biāo)準(zhǔn)將參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。資格審查和體檢均通過的擬聘人員信息在本單位官方網(wǎng)站公示七個(gè)工作日。公示一經(jīng)開始,如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況,不再順延。公示無異議的按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

六、待遇

擬接收工作人員按照北京市和醫(yī)院相關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)待遇。

七、需說明事項(xiàng)

從資格審核到招聘工作結(jié)束,應(yīng)聘者應(yīng)保證所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通,因電話聯(lián)系不暢造成無法通知應(yīng)聘者本人的,后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

八、聯(lián)系方式及地址

聯(lián)系方式:010-85695701 劉老師

聯(lián)系地址:北京市朝陽區(qū)雅寶路2號(hào)首都兒科研究所人力資源處 郵編:100020

首都兒科研究所及附屬兒童醫(yī)院2023年第三次公開招聘崗位信息表

金錢名利淡如水,醫(yī)德醫(yī)道大于天;個(gè)人利益拋一旁,患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲,這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實(shí)感。2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告陸續(xù)發(fā)布,以上就是首都兒科研究所及附屬兒童醫(yī)院2023年第三次招聘工作人員3人的全部內(nèi)容。

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