很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息，醫(yī)學教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務正在找工作的醫(yī)療相關專業(yè)人員，每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息，歡迎大家查看！以下是公告通知：首都醫(yī)科大學附屬北京同仁醫(yī)院招聘38名護理崗位人員，內(nèi)容如下：

一、招聘對象：

列入國家統(tǒng)一招生計劃的2022年應屆畢業(yè)生（含兩年內(nèi)初次就業(yè)的畢業(yè)生），畢業(yè)時須按時取得相應學歷及學位證書，否則不予接收。

二、招聘條件：

1、本科學歷須具有國家英語四級證書或四級成績在425分以上；研究生學歷須具有國家英語六級證書或六級成績在425分以上；

2、在校期間成績優(yōu)良，無不及格科目，無補考記錄；

3、本科學歷要求為北京生源，研究生非北京生源畢業(yè)生需符合北京市人力資源和社會保障局引進非北京生源畢業(yè)生的條件；

4、身心健康，勤奮學習，善于鉆研，有良好的溝通能力、組織能力、適應能力強，具有高度責任心、團隊精神和服務意識，良好的人際關系，吃苦耐勞；

5、符合回避制度的有關規(guī)定，具備崗位要求的其它條件。

三、招聘崗位需求及其他要求：

四、招聘程序：

1、報名

應聘人員登陸北京同仁醫(yī)院人事招聘版塊進行網(wǎng)上簡歷填寫（地址：）。簡歷投遞截止時間：2021年12月7日17:00。

2、資格審查

根據(jù)招聘條件，由醫(yī)院人力資源處對應聘人員進行初篩和資格審查，并經(jīng)所在科室復審，資格審查合格人員將由醫(yī)院通知進入考核環(huán)節(jié)?？己藭r間將由醫(yī)院人力資源處另行通知，請保持通信暢通。

3、考核

人力資源處組織全院統(tǒng)一的面試考核，面試成績實行100分制，面試成績大于60分的應聘人員按照面試成績從高到低順序、1:3的比例進入考試環(huán)節(jié)，對于達不到1:3的情況，按照實際入圍人數(shù)進入考試環(huán)節(jié)，考試內(nèi)容包括專業(yè)知識筆試和臨床操作考核，按照50%、50%比例加權，考試成績實行100分制，面試成績和考試成績按照30%、70%比例加權，根據(jù)綜合成績排名順序，按照1:1比例確定考察人選參加體檢和資格審查。

4、資格審查、報院長辦公會審議

人力資源處組織考察人選進行資格二次審查，并將審查結(jié)果上報院長辦公會審議。

5、體檢

人力資源處根據(jù)院長辦公會審議結(jié)果，通知審議通過的畢業(yè)生進行體檢（體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》）。

6、公示

人力資源處將院長辦公會審議通過、體檢合格的擬聘人員信息在醫(yī)院外網(wǎng)公示七個工作日。

五、聘用人員崗位等級

新聘用本科及以上學歷職工崗位聘用等級為專業(yè)技術十二級。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張老師、王老師

聯(lián)系電話：（010）58265710

金錢名利淡如水，醫(yī)德醫(yī)道大于天；個人利益拋一旁，患者病情在心間。這是多少醫(yī)護崗位從業(yè)者的心聲，這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實感。以上醫(yī)學教育網(wǎng)小編搜集的公告信息：首都醫(yī)科大學附屬北京同仁醫(yī)院招聘38名護理崗位人員，希望能夠幫助到大家！