湖北省十堰市竹山縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘編制內(nèi)工作人員97人的公告發(fā)布啦！很多朋友對(duì)此非常關(guān)注，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編特意為大家收集整理了如下內(nèi)容，希望能夠幫到大家！

報(bào)名時(shí)間：2019年11月7日8：30至11月17日17：30

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令652號(hào)）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》（鄂人社函【2017】220號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的若干意見(jiàn)》（鄂人社發(fā)【2016】23號(hào)）等相關(guān)文件，結(jié)合我縣事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘97名事業(yè)單位工作人員。 現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

2019年竹山縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；采取考試與考察相結(jié)合的方式擇優(yōu)錄用。

二、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象

符合應(yīng)聘條件和崗位要求的各類人員（詳見(jiàn)《2019年竹山縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位和條件一覽表》，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》附件1）。

（二）報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策；

2、遵紀(jì)守法，品行端正；

3、具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、資格以及其它要求，聘用后能夠按照用人單位要求及時(shí)到崗工作；

5、具備崗位所必需的其它條件；

6、有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

（1）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員；

（2）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

（3）我縣在編在冊(cè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員或縣外在編在冊(cè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員原工作（聘用）單位不同意報(bào)考的；

（4）現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校學(xué)生；

（5）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（2005年11月16日人事部令第6號(hào)），凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得報(bào)考和應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；

（6）法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、崗位設(shè)置及要求

本次招聘的具體單位、崗位、專業(yè)、資格條件等，詳見(jiàn)《崗位表》（附件1）、《2019年竹山縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專業(yè)參考目錄》（附件2）。

四、招考程序及辦法

（一）發(fā)布公告

招考公告通過(guò)今日竹山網(wǎng)公開(kāi)發(fā)布。

（二）報(bào)名

1、報(bào)名方式

此次事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作，采取網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名的方式。網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名的各個(gè)環(huán)節(jié)，含填報(bào)個(gè)人信息、上傳個(gè)人照片、資格初審及查詢、打印準(zhǔn)考證均通過(guò)今日竹山網(wǎng)（）“2019年竹山縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名入口”進(jìn)行（繳費(fèi)另行通過(guò)手機(jī)微信或支付寶進(jìn)行，具體見(jiàn)相應(yīng)繳費(fèi)方式）。進(jìn)入招聘考試報(bào)名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名，提交報(bào)名申請(qǐng)（報(bào)考只能使用第二代身份證報(bào)名），同時(shí)上傳本人近期彩色登記照 （本人近期免冠正面證件照，jpg格式，寬295高413，大小1M以下，未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過(guò)審核）?？忌柙谝?guī)定時(shí)間完成網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名。

其中報(bào)考縣文體新廣局所屬事業(yè)單位縣高腔劇團(tuán)招聘演員崗位的考生采取現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量身高符合條件后方可報(bào)名，考試采取先面試后筆試的方式進(jìn)行（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知），其中面試成績(jī)占70%、筆試成績(jī)占30%.報(bào)名時(shí)間：2019年11月11、12日；報(bào)名地點(diǎn)：竹山縣人社局12樓（竹山縣政務(wù)服務(wù)中心西區(qū)12樓）；報(bào)名辦法：報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《報(bào)名表》1份，近期免冠彩色照片3張，身份證、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件各1份到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)審核報(bào)名。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)審核人員繳納報(bào)名費(fèi)100元。

2、時(shí)間安排

（1）網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名時(shí)間：2019年11月7日8：30至11月17日17：30.

（2）網(wǎng)上資格審查時(shí)間：2019年11月7日8：30至11月19日17：30，招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格審查。報(bào)名成功后打印報(bào)名表（資格復(fù)審時(shí)需要提供）。

（3）繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2019年11月8日8：30至11月21日17：30，報(bào)考人員待網(wǎng)上資格審查通過(guò)后使用微信或支付寶掃描下方二維碼繳費(fèi)確認(rèn)。根據(jù)鄂價(jià)費(fèi)【2001】91號(hào)文件規(guī)定，筆試?yán)U費(fèi)金額100元。報(bào)考人員在繳費(fèi)期間，未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，填報(bào)多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格；報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名期間，未通過(guò)招聘單位資格審查的，可以重新選報(bào)其他崗位。資格初審由各招聘單位負(fù)責(zé)，如有疑問(wèn)請(qǐng)咨詢各招聘單位聯(lián)系人（聯(lián)系方式詳見(jiàn)《崗位表》（附件1））。

（4）準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2019年12月5日8：30至12月13日17：30，報(bào)考人員打印準(zhǔn)考證。報(bào)名并繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員應(yīng)于上述時(shí)間內(nèi)，登錄今日竹山網(wǎng)（）“2019年竹山縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名入口”下載并打印準(zhǔn)考證。打印中遇到問(wèn)題請(qǐng)登錄上述網(wǎng)站查詢或與縣人社局聯(lián)系解決（網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)、繳費(fèi)確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印咨詢電話：0719-4222023，考務(wù)咨詢：0719-4224621）。

面試、資格復(fù)審、考察等環(huán)節(jié)均需持有準(zhǔn)考證（建議至少打印3份），請(qǐng)考生妥善保存。

3、報(bào)名有關(guān)要求

（1）報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和考生誠(chéng)信承諾書(shū)（詳見(jiàn)附件3），填寫(xiě)有關(guān)信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，并對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求、或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

凡提供虛假報(bào)考材料及不符合招聘資格條件的人員，即使報(bào)名參加考試的，資格復(fù)審時(shí)一經(jīng)核實(shí)，取消錄用資格，并錄入誠(chéng)信黑名單。

資格審查貫穿于招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生與公告招聘條件要求不符的，即取消其相應(yīng)資格。

（2）報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（3）關(guān)于招考年齡等相關(guān)截止時(shí)間要求：①年齡計(jì)算截止到2019年10月31日（如某崗位年齡要求在35周歲及以下，則報(bào)考該崗位考生的出生年月應(yīng)為1984年10月31日以后出生，其它依此類推）；②要求相關(guān)工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2019年10月31日；③畢業(yè)證取得時(shí)間截止為2019年7月31日。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄。

“招聘條件”中關(guān)于學(xué)歷的要求是指考生持有相應(yīng)學(xué)歷層次及相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)證書(shū)，結(jié)業(yè)、肄業(yè)等其他情況不得報(bào)考。

“招聘條件”中有工作經(jīng)歷要求的，考生須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明（簽訂的《勞動(dòng)合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等），離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為相關(guān)工作經(jīng)歷。

（4）“三支一扶” 兩年服務(wù)期滿且考核合格以上的考生還應(yīng)提供湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生年度考核表（原件及復(fù)印件）和《“三支一扶”人員報(bào)考加分申請(qǐng)表》（附件4）。

（三）組織考試

1、筆試

（1）筆試形式和內(nèi)容：根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位的特點(diǎn)，結(jié)合我縣實(shí)際情況。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合應(yīng)用能力（其中臨床醫(yī)療崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和公共衛(wèi)生知識(shí)）。

本次公開(kāi)招聘考試，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（2）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)《2019年竹山縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試準(zhǔn)考證》。

為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的目的，原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1∶3的比例開(kāi)考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1∶3開(kāi)考比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘崗位。對(duì)崗位急需、緊缺專業(yè)人員、邊遠(yuǎn)艱苦崗位人員，確需保留崗位的，經(jīng)招聘單位主管部門報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，開(kāi)考比例可放寬到1：2；對(duì)報(bào)名人數(shù)低于1：2的招聘崗位予以取消。對(duì)被取消的崗位已報(bào)名考生可自愿調(diào)劑到其他符合報(bào)名條件的崗位。

筆試滿分100分。其中“三支一扶” 兩年服務(wù)期滿且考核合格以上的考生，按照鄂人〔2006〕16號(hào)文件規(guī)定，報(bào)考事業(yè)單位非定向崗位工作人員時(shí)，筆試成績(jī)可享受5分加分，計(jì)入原始筆試成績(jī)。符合加分政策條件的考生和報(bào)考定向招聘“三支一扶”崗位的考生，應(yīng)于11月25日至11月28日（工作時(shí)間）到竹山縣人力資源和社會(huì)保障局1002辦公室提交《“三支一扶”人員報(bào)考加分申請(qǐng)表》（附件4）等相關(guān)材料原件及復(fù)印件，逾期不再受理。

2、面試

面試滿分100分。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行?？忌拿嬖嚦煽?jī)由主考官當(dāng)場(chǎng)向考生宣布，并經(jīng)考生、考場(chǎng)監(jiān)督員當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。

（1）確定面試入圍人選

筆試結(jié)束后，按1：3的面試入圍比例確定參加面試人員。對(duì)對(duì)達(dá)不到1：3比例的急需緊缺崗位人員、邊遠(yuǎn)艱苦崗位人員，經(jīng)招聘單位主管部門報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，面試人數(shù)之比可放寬到1：2.

（2）面試資格復(fù)審

面試前對(duì)面試入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審。考生參加資格復(fù)審時(shí)須攜帶本人二代居民身份證、戶口本、網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)下載的報(bào)名表、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、考生誠(chéng)信承諾書(shū)（附件3）、工作經(jīng)歷等證明材料的原件和復(fù)印件（各1份）。

未按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格；面試人選按照參加面試人數(shù)與擬錄用崗位數(shù)3：1的比例、依據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分依次確定。因筆試成績(jī)并列入圍考生可同時(shí)參加面試，因取消資格或自動(dòng)放棄等其他原因產(chǎn)生的崗位缺額按筆試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

（3）發(fā)布面試公告

面試公告發(fā)布后，入圍考生棄權(quán)不再遞補(bǔ)。對(duì)只有一人參加面試的，考生面試成績(jī)須達(dá)到本場(chǎng)考試（同一考官組、同一面試題本條件下所有面試考生） 的平均分，方可列為體檢、考察對(duì)象；考生面試成績(jī)未達(dá)到本場(chǎng)考試平均分的，不能列為考察、體檢對(duì)象。

（4）面試的時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試公告。

考生持本人筆試準(zhǔn)考證和第二代身份證原件參加面試。未按要求參加面試的或逾期未到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

3、成績(jī)計(jì)算

此次公開(kāi)招聘工作，筆試成績(jī)、面試成績(jī)（高腔劇團(tuán)崗位除外）各占50%.各單項(xiàng)成績(jī)和綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

綜合成績(jī)計(jì)算：考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%.

考生綜合成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。如遇筆試成績(jī)、面試成績(jī)都相同，則進(jìn)行筆試加試，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4、成績(jī)公布：筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)?cè)诮袢罩裆骄W(wǎng)予以公布。

（四）體檢和考察

根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按考生綜合成績(jī)，從高分到低分按1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

1、體檢

（1）體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)【2016】140號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。

（2）招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)竹山縣人力資源和社會(huì)保障局和主管部門同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

（3）考生未在規(guī)定時(shí)間完成全部體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，體檢結(jié)論合格，再行辦理聘用手續(xù)。

（4）因考生放棄體檢資格或體檢不合格不予聘用的，可按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢。

2、考察

（1）考察工作由竹山縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同主管部門和招聘單位進(jìn)行，考察工作根據(jù)實(shí)際情況采取實(shí)地考察或信函考察的方式進(jìn)行。

（2）考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否存在任職回避等方面的情況。

對(duì)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員；尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員；考察時(shí)無(wú)學(xué)籍檔案的人員；參加“法輪功”等邪教活動(dòng)的人員；違反計(jì)劃生育政策的人員，均視為考察不合格?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)其它影響聘用并查證屬實(shí)的情形，取消聘用資格。

（3）因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，可按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行考察，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

（五）公示、聘用

考生經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格后，確定擬招聘人選，通過(guò)今日竹山網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期滿無(wú)異議，由用人單位按程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

被聘人員自接到聘用通知20個(gè)自然日內(nèi)不報(bào)到的，取消聘用資格，取消后空缺的崗位不再遞補(bǔ)。

五、其它事項(xiàng)

考生應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知竹山縣人力資源和社會(huì)保障局。因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

本公告由竹山縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：竹山縣人力資源和社會(huì)保障局0719-4224621

舉報(bào)電話：竹山縣人力資源和社會(huì)保障局0719-4225235

附件下載：

2019年竹山縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位和條件一覽表

2019年竹山縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專業(yè)參考目錄

應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)

報(bào)考加分申請(qǐng)表

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