【重慶市】巫溪縣定向招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員26名的公告通知！具體內(nèi)容如下，希望能夠幫助到您！

報名時間：2019年12月20日

一、 招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考核的方式進行。

二、 招聘范圍及條件

(一)政治素質(zhì)好，遵紀守法，品行端正，作風正派，具有良好的職業(yè)道德。

(二)2016年選聘大學生村官，在巫溪縣服務(wù)期滿且考核合格;2013、2015年選聘大學生村官、因故延長服務(wù)期且綜合考核合格。2017年招募的“三支一扶”大學生，服務(wù)期滿且考核合格(崗位一覽表詳見附件1)。

(三)有較強的事業(yè)心和責任感。

(四)身體健康，符合崗位要求的身體條件。

三、 報名及資格審查

(一)報名：本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式。

1. 報名時間：2019年12月20日上午9：00—12：00。

2. 報名地點：巫溪縣人力社保局事業(yè)單位人事管理科(巫溪縣柏楊街道廣場西路67號，巫溪縣人力社保局辦公樓402室，聯(lián)系電話，51520450，李老師)。

3. 報名應提供資料(見附件2)。

(二)資格審查：縣人力社保局組織有關(guān)人員對參考人員資格進行審查，資格審查合格人員方可參加招聘考試。

(三)領(lǐng)取準考證：資格審查合格人員現(xiàn)場領(lǐng)取準考證。

四、 招聘

(一)招聘方式：

此次招聘采用直接面試的方式進行。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，分值為100分。面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下、90分以上的，面試考官組應寫出書面報告，報巫溪縣人力社保局備案。

面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。凡未按規(guī)定時間、地點到達面試候考室的考生，視為自動放棄資格。

(二)考試總成績計算方式：

考試總成績=面試成績，考試總成績按四舍五入法計算，保留到小數(shù)點后兩位數(shù)?？偝煽兊陀?0分者不得進入體檢環(huán)節(jié)。

考試總成績和進入體檢人員名單在“巫溪縣人民政府門戶網(wǎng)”()和巫溪縣人力社保局辦公樓一樓進行公示。

五、 體檢

體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)考試總成績從高分到低分等額確定。若總成績相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高排前位。

體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》，國家對體檢政策有新規(guī)定或進行調(diào)整的，從其規(guī)定。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)巫溪縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行復檢，逾期不申請復檢的，視為自動放棄復檢資格并確定為體檢不合格。復檢只進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢不合格的，取消聘用資格。體檢和復檢費用由考生自行承擔。

六、 考察

體檢合格者，由巫溪縣人力社保局會同招聘單位及其主管部門按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對其資格條件進行復審，并對其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學習工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。

考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄、學歷學位和招聘崗位要求的獲獎情況、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷等資格條件，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學生信息網(wǎng)()查詢學歷、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)()查詢學位、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)()查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站()查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核準前，一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)規(guī)定，考察時，考察組須全面查閱被考察人檔案，重點審查高校學籍檔案和考生年齡、工齡、黨齡、學歷(學位)、經(jīng)歷、身份等內(nèi)容，著重核實檔案記載內(nèi)容的真實性。

考察結(jié)束后，巫溪縣人力社保局根據(jù)考察組提供的考察資料和報考資格條件復查資料進行復核，復核不合格的，取消聘用資格。

體檢、考察不合格或經(jīng)確認自動放棄資格，均不予錄取。

七、 選擇單位

具體聘用崗位按考試總成績從高到低依次選擇具體單位，若考試成績相同，按學歷高者優(yōu)先，若學歷也相同，則加試面試，以加試面試成績高者優(yōu)先。

八、 公示

考察合格的擬聘用人員在“重慶人力資源和社會保障網(wǎng)”和“巫溪縣人民政府門戶網(wǎng)”()上進行公示，公示期為5個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、考試總成績、擬聘用崗位以及其他應公示事項。

九、 聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)以及重慶市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》報巫溪縣人力社保局審批、簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

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1：巫溪縣面向服務(wù)期滿考核合格的大學生村官和三支一扶大學生選聘定向招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.docx

2：報名表.doc

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