【重慶市】2020年墊江縣縣級醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員啦,具體內(nèi)容如下,希望能夠幫助到您!
截止日期:2020年2月7日
一、公開選聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準,采取考試和考核相結(jié)合的方式進行。
二、公開選聘計劃
面向縣外事業(yè)單位選聘在編在崗衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人員18名(具體招聘單位及崗位情況詳見附件1)。
三、公開選聘條件和范圍
(一)凡符合以下條件的人員均可報名應(yīng)聘
1.具有中華人民共和國國籍。
2.模范遵守憲法和法律,具有良好的思想道德素質(zhì)。
3.符合崗位要求的招聘條件(詳見附件1)。
4.年齡應(yīng)在35周歲以下,具有碩士研究生及以上學(xué)歷可放寬到40周歲以下,取得副高以上職稱(職務(wù))或國家注冊執(zhí)業(yè)資格的可放寬到45周歲以下。
5.報考人員須為從事所報考崗位或?qū)I(yè)相關(guān)工作滿3年及以上的縣外事業(yè)單位正式在職在編人員,且近3年年度考核均為合格及以上等次(截止到報名開始前一天)。
6.自愿在招聘單位或縣內(nèi)本系統(tǒng)事業(yè)單位最低服務(wù)5年及以上,服務(wù)期內(nèi)不得轉(zhuǎn)聘到縣外。5年內(nèi)主動提出與聘用單位解聘的,解除聘用合同、終止人事關(guān)系并且按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔(dān)違約責(zé)任。
7.身體健康,具備勝任職位工作要求的身體條件。
8.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度等規(guī)定的有關(guān)要求。
(二)以下人員不屬于招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;本縣機關(guān)事業(yè)單位正式在職在編人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的醫(yī)學(xué)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
(三)專業(yè)審核有關(guān)事項
參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(詳見附件2,均簡稱《專業(yè)參考目錄》)審核應(yīng)聘人員專業(yè)與崗位要求的一致性。
專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或第二學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準??忌鷪竺麜r應(yīng)誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。
因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的,視為符合專業(yè)要求。所學(xué)課程內(nèi)容與崗位專業(yè)要求一致性較強,但專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不完全一致的,經(jīng)負責(zé)資格條件審查的單位審核認定,可視為符合專業(yè)要求。
報考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報考相關(guān)限定的,從其規(guī)定。
四、公開選聘程序
(一)現(xiàn)場報名及資格審查
1.報名時間及地點
時間:2020年2月3日-2020年2月7日,上午9:00-11:30、下午14:00-17:30;
地點:墊江縣衛(wèi)生健康委504辦公室
2.報名程序及資格審查
報名者須持本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱證、執(zhí)業(yè)證、資格證、獲獎材料等崗位要求的相關(guān)證明原件及復(fù)印件各1份;本人簡歷與業(yè)績簡介各1份;加蓋工作單位及具有人事管理權(quán)限部門公章的《同意報考證明》(附件3)1份。經(jīng)資格審查合格者,交近期同底免冠1寸照片1張,現(xiàn)場填寫《考試報名表》(報名表現(xiàn)場提供)。
(二)考試考核
1.開考比例
擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達到1:2方能開考。未達到規(guī)定開考比例的,取消或相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按四舍五入計算),其中屬急需緊缺人才的,經(jīng)縣人力社保局和縣衛(wèi)生健康委認定,可作為緊缺崗位開考。
2.考試考核方式
考試考核采取面試的方式進行。面試內(nèi)容為專業(yè)知識和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合,主要考察考生綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、語言表達能力、求職動機與擬聘職位匹配性等。
3.成績計算
面試分值為100分,面試成績當(dāng)場公布,并由考生簽字確認。面試成績低于60分者,以及未能形成有效競爭的崗位面試成績未達到70分者,不得確定為體檢人選。
考試考核總成績=面試成績(按四舍五入法保留兩位小數(shù))。
4.考試考核時間和地點
具體考試考核時間和地點另行通知,報考人員不按規(guī)定時間和地點參加面試的,視為自動放棄。
2020年縣級醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開選聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表
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