2018年重慶九龍坡區(qū)招聘醫(yī)療衛(wèi)生人才29人公告

2018-11-13 17:25 醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)

2018年貴州銅仁市碧江區(qū)中醫(yī)醫(yī)院招聘臨聘專業(yè)技術(shù)人員20名通知公布了，為了幫助大家及時(shí)了解報(bào)名信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理以下內(nèi)容，請(qǐng)參考：

為切實(shí)推進(jìn)科教興區(qū)、人才強(qiáng)區(qū)、文化活區(qū)重點(diǎn)任務(wù)實(shí)施，努力實(shí)現(xiàn)全區(qū)“三高九龍坡、三宜山水城”建設(shè)總愿景，廣泛集聚優(yōu)秀人才共建九龍坡，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，市人力社保局核準(zhǔn)，決定面向全國(guó)引進(jìn)企、事業(yè)單位急需高層次、骨干人才和重點(diǎn)高校及“雙”建設(shè)高校（學(xué)科）優(yōu)秀畢業(yè)生人才800名。

一、招聘原則

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)規(guī)定；堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t；堅(jiān)持企、事業(yè)單位引才同步推進(jìn)，政府搭臺(tái)服務(wù)企業(yè)自主選才的原則，采取考核招聘的方式。

二、招聘對(duì)象及指標(biāo)

（一）招聘對(duì)象及條件

第一項(xiàng)：急需高層次、骨干人才。包括具有較高的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力、專業(yè)技術(shù)水平或豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)領(lǐng)域取得突出成就的人員。重點(diǎn)企業(yè)引才條件自定（詳見(jiàn)附件4）。

1.年齡條件。中級(jí)及以下職稱人才年齡在35歲及以下（1982年11月8日及以后出生），副高級(jí)職稱人才、博士學(xué)位人才年齡在40周歲及以下（1977年11月8日及以后出生），正高級(jí)職稱人才年齡在45周歲及以下（1972年11月8日及以后出生），特別優(yōu)秀的，經(jīng)區(qū)招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究同意，報(bào)市人力社保局審批同意后，可適當(dāng)放寬年齡條件。

2.學(xué)歷條件。須具有國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷（或?qū)W歷學(xué)位）。

3.專業(yè)資格條件。

教育類報(bào)名參考人才應(yīng)具備以下條件之一：近10年內(nèi)（即：2008年11月8日以后）獲得教育行政部門(mén)、教研部門(mén)、教育學(xué)會(huì)組織的現(xiàn)場(chǎng)學(xué)科（即考報(bào)崗位學(xué)科）賽課及本學(xué)科（即報(bào)考崗位學(xué)科）技能大賽區(qū)（縣）級(jí)一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)、地市級(jí)或省部級(jí)二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)、國(guó)家級(jí)三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)；省部級(jí)及以上教育行政部門(mén)、教研部門(mén)命名的學(xué)科優(yōu)秀教師；縣級(jí)（縣級(jí)市、直轄市所屬的區(qū)級(jí)）及以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的骨干教師、學(xué)科帶頭人、命專業(yè)師資資及高考、中考命題專家，其中縣級(jí)（縣級(jí)市、直轄市所屬的區(qū)級(jí)）中小學(xué)骨干教師需在近10年內(nèi)（即：2008年11月8日以后）取得教育行政部門(mén)、教研部門(mén)、教育學(xué)會(huì)組織的現(xiàn)場(chǎng)學(xué)科（即報(bào)考崗位學(xué)科）賽課及本學(xué)科（即報(bào)考崗位學(xué)科）技能大賽縣級(jí)二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)、地市級(jí)或省部級(jí)三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)。

衛(wèi)生類報(bào)名參考人員，須取得副高級(jí)及以上職稱資格，其中檢驗(yàn)科、兒科、婦產(chǎn)科、精神科、眼科、放射（超聲）科等緊缺崗位，職稱條件放寬至中級(jí)職稱。

第二項(xiàng)：重點(diǎn)高校及“雙”建設(shè)高校（學(xué)科）優(yōu)秀畢業(yè)生人才。

1.年齡條件。須在35周歲及以下（1982年11月8日及以后出生）。

2.學(xué)歷條件。全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生。

3.資格條件。

畢業(yè)年限。2016年至2019年畢業(yè)的國(guó)家重點(diǎn)高校以及“雙”建設(shè)高校（學(xué)科）；2016年至2019年畢業(yè)的世界排名1000名以內(nèi)的海外重點(diǎn)大學(xué)（詳見(jiàn)附件7《2018年引進(jìn)海外重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)生人才學(xué)校名單》），經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷資格認(rèn)證的高校畢業(yè)生；清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)、浙江大學(xué)、南京大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、北京師范大學(xué)以及世界排名前50名的海外重點(diǎn)大學(xué)（詳見(jiàn)附件7名單排序）不限定畢業(yè)年限。

高校范圍。包括國(guó)家重點(diǎn)高校（均不含獨(dú)立學(xué)院、二級(jí)學(xué)院）；國(guó)家部委及重點(diǎn)科研院所直屬高校；2017年9月國(guó)家教育部等部委公布的“雙”建設(shè)高?；?qū)W科；世界排名1000名以內(nèi)的海外重點(diǎn)大學(xué)（詳見(jiàn)附件7，其中為國(guó)內(nèi)外聯(lián)合辦學(xué)模式的，需經(jīng)國(guó)家教育部高考直接錄取為國(guó)內(nèi)全日制本科及以上學(xué)歷（學(xué)位）畢業(yè)生。

4.放寬條件。大力倡導(dǎo)金融、經(jīng)濟(jì)、人工智能、生物醫(yī)藥、智能制造等專業(yè)方向人才參考。部分緊缺性或?qū)I(yè)性強(qiáng)的事業(yè)單位崗位放寬至本專業(yè)綜合性大學(xué)。其中包括：檢驗(yàn)科、兒科、婦產(chǎn)科、精神科、眼科、放射（超聲）科、音樂(lè)、舞蹈、體育、美術(shù)、法律等以及中職教育部分緊缺專業(yè)或?qū)I(yè)性較強(qiáng)的崗位。企業(yè)招聘崗位根據(jù)自身需要確定放寬條件。

崗位具體要求及其他條件詳見(jiàn)《重慶市九龍坡區(qū)2018年面向全國(guó)引進(jìn)急需高層次、骨干和重點(diǎn)高校畢業(yè)生人才崗位一覽表》（附件1-4）。

（二）報(bào)名要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，身體健康。

2.報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)（以畢業(yè)證書(shū)為準(zhǔn)）須與招聘崗位所設(shè)置的專業(yè)要求一致，原則上專業(yè)條件參照國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專業(yè)目錄（詳見(jiàn)附件5）和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（詳見(jiàn)附件6）（均簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》）審核報(bào)考專業(yè)。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。國(guó)外重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)須與招聘崗位相同或相近，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)以畢業(yè)證書(shū)所列專業(yè)和在校所學(xué)專業(yè)結(jié)合認(rèn)定。崗位設(shè)置中有工作經(jīng)歷要求的崗位，其工作經(jīng)歷須與本專業(yè)一致，如：報(bào)考教育專技崗位，工作經(jīng)歷應(yīng)當(dāng)是教師崗位上的工作。

3.報(bào)考教育事業(yè)單位專技崗，普通話等級(jí)需滿足：語(yǔ)文崗位須二級(jí)甲等及以上，其他崗位須二級(jí)乙等及以上。已通過(guò)各級(jí)語(yǔ)委測(cè)試機(jī)構(gòu)資格考試但暫未發(fā)證的，須由測(cè)試語(yǔ)委機(jī)構(gòu)出具書(shū)面證明，并于報(bào)到之日提供認(rèn)證原件復(fù)核。

4.報(bào)考教育事業(yè)單位專技崗，須提供教師資格證。往屆師范類畢業(yè)生須在報(bào)考之日出具相應(yīng)層次類別的教師資格證，應(yīng)屆師范類畢業(yè)生和非師范類畢業(yè)生以及國(guó)外境外留學(xué)畢業(yè)人員須在正式報(bào)到之日前取得相應(yīng)層次類別的教師資格證。中職建筑、中職汽修專業(yè)須在聘用之后兩年內(nèi)取得教師資格證。未在規(guī)定時(shí)間出具教師資格證的，往屆師范類畢業(yè)生視為不符合報(bào)考資格，應(yīng)屆師范類畢業(yè)生和非師范類畢業(yè)生以及國(guó)外境外留學(xué)畢業(yè)人員視為不符合聘用資格，不予以聘用。

5.崗位設(shè)置一覽表中對(duì)“崗位”、“專業(yè)”有方向要求的，須在現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)提供以下資料：如在“崗位”欄（見(jiàn)附件2）有專業(yè)方向要求的，須由區(qū)縣級(jí)及以上專業(yè)認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具相應(yīng)專業(yè)資格（等級(jí)）證書(shū)或由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)學(xué)科出據(jù)相應(yīng)證明（如：崗位需求欄為“體育（籃球）”，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)為“籃球”方向，畢業(yè)證書(shū)（以畢業(yè)證為準(zhǔn)）為“體育”的，應(yīng)由畢業(yè)院校或相關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)出具體現(xiàn)籃球?qū)I(yè)學(xué)習(xí)方向證明或相應(yīng)專業(yè)資格（等級(jí)）證書(shū)；如在“專業(yè)”欄（見(jiàn)附件3）有專業(yè)方向要求的，須由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)學(xué)科出具相應(yīng)證明（如：外科學(xué)（普外科方向），外科學(xué)專業(yè)報(bào)名考生應(yīng)為“普外科方向”專業(yè)類人才，持有“外科學(xué)”專業(yè)畢業(yè)證考生，須由畢業(yè)院校出據(jù)其所學(xué)專業(yè)學(xué)科屬于“普外科方向”的證明。若畢業(yè)證書(shū)已有明確體現(xiàn)，則不需提供相應(yīng)證明。

6.身體健康，具備勝任職位工作要求的身體條件。

7.引聘人員不受原戶籍和原工作體制限制。（重慶市外生源地的免費(fèi)師范生，嚴(yán)格執(zhí)行教師廳〔2011〕1號(hào)跨省有關(guān)規(guī)定）。

8.以下人員不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；定向到重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生；定向到重慶市區(qū)縣基層學(xué)校工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)師范畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2019年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考人員與現(xiàn)工作單位（崗位）有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報(bào)考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。

正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2019年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）報(bào)考；在國(guó)（境）外高校就讀的非2019年應(yīng)屆全日制高校畢業(yè)生，未獲得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的留學(xué)人員不能報(bào)考。

（三）競(jìng)聘方式

報(bào)考人員可以同時(shí)報(bào)考事業(yè)單位崗位和企業(yè)崗位。其中，報(bào)考事業(yè)單位只能選擇1個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。本次招聘按照各報(bào)考崗位（分單位、崗位）競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

（四）招聘指標(biāo)

本次人才引進(jìn)共設(shè)定招聘指標(biāo)800個(gè)，其中機(jī)關(guān)鎮(zhèn)街所屬事業(yè)單位8個(gè)，教育所屬事業(yè)單位198個(gè)，衛(wèi)生計(jì)生所屬事業(yè)單位29個(gè)，區(qū)內(nèi)重點(diǎn)及創(chuàng)新型企業(yè)招聘指標(biāo)565個(gè)。

三、考點(diǎn)設(shè)置及報(bào)名

（一）考點(diǎn)設(shè)置

本次人才引進(jìn)活動(dòng)考點(diǎn)分別設(shè)置北京地區(qū)和重慶地區(qū)兩個(gè)考點(diǎn)，指標(biāo)使用采取先北京考點(diǎn)后重慶考點(diǎn)的原則，北京地區(qū)考點(diǎn)未使用完的指標(biāo)納入重慶考點(diǎn)使用（具體招聘指標(biāo)及相關(guān)條件詳見(jiàn)附件標(biāo)注）。只報(bào)名參加重慶考點(diǎn)考試的考生根據(jù)此次引才工作補(bǔ)充通知所發(fā)布崗位報(bào)名參考。兩次考核未使用完的指標(biāo)，納入2019年基礎(chǔ)人才招聘計(jì)劃。

（二）報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的方式進(jìn)行?？忌氃趫?bào)名系統(tǒng)確認(rèn)通過(guò)后，按下列時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審確認(rèn)，方可參加考試考核。如因考生個(gè)人報(bào)名信息提供有誤，導(dǎo)致資格審核未通過(guò)所造成的后果由考生自行承擔(dān)。放寬畢業(yè)年限的重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)生只設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：

北京考點(diǎn)2018年11月11日9：00—11月16日17：00

重慶考點(diǎn)2018年12月上旬（具體時(shí)間以補(bǔ)充通知為準(zhǔn)）。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格復(fù)審時(shí)間：

北京考點(diǎn)2018年11月21日—22日，9：00-12：0014：00—17：00（其中：報(bào)考音樂(lè)、舞蹈、體育、美術(shù)（藝術(shù)設(shè)計(jì)）4個(gè)專業(yè)崗位以及楊家坪小學(xué)語(yǔ)文、謝家灣幼兒園學(xué)前教育崗位的考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格復(fù)審時(shí)間為：2018年11月21日9：00—12：0014：00—17：00，需進(jìn)行專業(yè)測(cè)試，逾期視為自動(dòng)放棄。）

重慶考點(diǎn)：2018年12月中旬（具體時(shí)間以補(bǔ)充通知為準(zhǔn)）。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格復(fù)審地址：

北京考點(diǎn)：北京新世紀(jì)日航飯店。地址：北京市海淀區(qū)首都體育館南路6號(hào)

重慶考點(diǎn)：以屆時(shí)此次引才工作補(bǔ)充通知發(fā)布具體地址為準(zhǔn)。

（三）報(bào)名資料

1.網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名網(wǎng)址：“重慶市九龍坡區(qū)人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”（網(wǎng)址：：82/wsbm/webregister/index.aspx）或人才服務(wù)聯(lián)盟平臺(tái)互聯(lián)網(wǎng)+人才服務(wù)“點(diǎn)點(diǎn)找人”APP操作進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考企業(yè)招聘崗位的考生可以登錄“點(diǎn)點(diǎn)找人”手機(jī)APP，“招聘專區(qū)”欄目查詢所報(bào)考企業(yè)基本情況簡(jiǎn)介和相應(yīng)崗位情況。報(bào)名情況將于11月23日12：00前在人才服務(wù)聯(lián)盟平臺(tái)“點(diǎn)點(diǎn)找人”手機(jī)APP“2018年重慶市九龍坡區(qū)面向全國(guó)引才專欄”和九龍坡區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“通知公告”欄目?jī)?nèi)予以公布。

注意事項(xiàng)：

（1）報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)和相關(guān)說(shuō)明，按照說(shuō)明要求如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)姓名、身份證號(hào)碼、報(bào)考單位、報(bào)考崗位、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間等報(bào)考相關(guān)信息，并上傳近期高清晰免冠電子登記照片（jpg格式，20kb以下），準(zhǔn)確記住報(bào)名序號(hào)（報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)、成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)和關(guān)鍵字）。若因個(gè)人原因?qū)е聢?bào)名發(fā)生錯(cuò)誤，責(zé)任由考生自負(fù)。惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或弄虛作假騙取考試資格的，給予取消本次招聘資格，且5年內(nèi)不得再次報(bào)考九龍坡區(qū)事業(yè)單位引才和公招考試的處理，情節(jié)嚴(yán)重的追究相關(guān)法律責(zé)任。

（2）完成網(wǎng)上報(bào)名信息提交后，招聘工作組將對(duì)報(bào)名人員基本情況進(jìn)行資格初審，事業(yè)單位考生可在2個(gè)工作日后登陸網(wǎng)站查詢審核結(jié)果以及是否進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審核環(huán)節(jié)；企業(yè)考生網(wǎng)上審核最后時(shí)間為2018年11月18日12：00前。經(jīng)網(wǎng)上審核通過(guò)的考生，須于2018年11月21日24：00前打印《重慶市九龍坡區(qū)2018年人才引進(jìn)報(bào)名表》，因逾期未打印該表而影響現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的責(zé)任，由考生自負(fù)。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

通過(guò)網(wǎng)上資格審核的考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格的領(lǐng)取《人才考核應(yīng)試通知書(shū)》，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

3.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審提交的資料內(nèi)容包括：《重慶市九龍坡區(qū)2018年人才引進(jìn)報(bào)名表》（網(wǎng)上自動(dòng)生成下載）、身份證及以下資格材料：

（1）重點(diǎn)高校及“雙”建設(shè)高校（學(xué)科）優(yōu)秀畢業(yè)生人才崗位：

①國(guó)內(nèi)應(yīng)屆生需提供教育部統(tǒng)一印制，加蓋畢業(yè)院校行政公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)生證；

②國(guó)內(nèi)往屆生需提供畢業(yè)證和學(xué)位證及相應(yīng)證件；

③國(guó)外境外留學(xué)生需提供國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷（學(xué)位）證明，為國(guó)內(nèi)外聯(lián)合辦學(xué)模式的，需提供經(jīng)國(guó)家教育部高考直接錄取為全日制本科學(xué)歷相關(guān)證明。2019年應(yīng)屆畢業(yè)和報(bào)名時(shí)還未取得認(rèn)證的海外留學(xué)人員，需提供學(xué)生證、成績(jī)單以及學(xué)校證明等相應(yīng)證明材料，若考核通過(guò)，須在2019年12月31日前提供國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證、學(xué)歷（學(xué)位）證明后方可聘用，否則取消聘用資格。

報(bào)考教育事業(yè)單位專技崗的往屆師范類畢業(yè)生須提供普通話等級(jí)證書(shū)、相應(yīng)層次類別的教師資格證；應(yīng)屆師范類畢業(yè)生和非師范類畢業(yè)生以及國(guó)外境外留學(xué)畢業(yè)人員須提供普通話等級(jí)證書(shū)、相應(yīng)層次類別的教師資格證或《報(bào)到前獲得教師資格證承諾書(shū)》；已通過(guò)相應(yīng)等級(jí)證書(shū)或資格證書(shū)但相關(guān)機(jī)構(gòu)暫未發(fā)證書(shū)的，須由相關(guān)資格證書(shū)發(fā)放機(jī)構(gòu)出具書(shū)面證明。

（2）急需高層次、骨干人才崗位：

另需提供本人簡(jiǎn)歷與業(yè)績(jī)簡(jiǎn)介、符合報(bào)考條件設(shè)置相對(duì)應(yīng)的獲獎(jiǎng)證書(shū)或證明材料的原件及復(fù)印件（含學(xué)歷證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)、人力社保職改部門(mén)頒發(fā)的職稱證）。報(bào)考衛(wèi)生計(jì)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位的，另須提供公開(kāi)發(fā)表的文章，文章需復(fù)印封面、目錄和刊登文章的頁(yè)面。

凡以上人員，有工作單位的需提供所在單位同意報(bào)考的證明（屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員的，另須加蓋主管部門(mén)公章）；對(duì)報(bào)考有工作經(jīng)歷要求的崗位，考生還需提供以下印證材料：本單位聘用合同或人力社保部門(mén)印發(fā)的紅頭聘用文件（須有人社部門(mén)印章）；以單位名義參保的社保繳費(fèi)憑證（須參保地社保機(jī)構(gòu)加蓋公章）。衛(wèi)生計(jì)生有進(jìn)修、規(guī)培經(jīng)歷的考生須同時(shí)提供進(jìn)修、規(guī)培單位和本單位出具的相關(guān)證明或印證材料。

以上材料須提供原件及復(fù)印件各1份。所有材料須真實(shí)有效，如任何一個(gè)材料出現(xiàn)虛假或經(jīng)相關(guān)部門(mén)對(duì)資格認(rèn)定不通過(guò)的，一律視作不符合報(bào)考崗位條件，取消考生聘用資格，5年內(nèi)不得再次報(bào)考九龍坡區(qū)事業(yè)單位公招考試，情節(jié)嚴(yán)重的追究相關(guān)法律責(zé)任。

四、考試考核

（一）考試考核方式

急需高層次、骨干和優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生人才，均采取現(xiàn)場(chǎng)綜合考試考核方式進(jìn)行。

招考教師崗位中，音樂(lè)、舞蹈、體育、美術(shù)（藝術(shù)設(shè)計(jì)）4個(gè)專業(yè)崗位以及楊家坪小學(xué)語(yǔ)文、謝家灣幼兒園學(xué)前教育崗位設(shè)置專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)，專業(yè)測(cè)試成績(jī)由高到低排名，按招聘崗位指標(biāo)的5：1進(jìn)入綜合考核環(huán)節(jié)，同1個(gè)崗位最后一名專業(yè)成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則并列進(jìn)入綜合考核環(huán)節(jié)。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格人數(shù)未達(dá)到招聘崗位指標(biāo)5：1的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入綜合考核環(huán)節(jié)。

其余事業(yè)單位和企業(yè)崗位，按現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格人數(shù)進(jìn)入綜合考核環(huán)節(jié)。

（二）考試考核內(nèi)容

1.專業(yè)技能測(cè)試。根據(jù)報(bào)考的學(xué)科專業(yè)，進(jìn)行音樂(lè)、舞蹈、體育、美術(shù)（藝術(shù)設(shè)計(jì)）、書(shū)法專業(yè)技能測(cè)試，分值為100分。其中需要測(cè)試書(shū)法技能的楊家坪小學(xué)語(yǔ)文崗位專業(yè)技測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)的20%，其余崗位專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)30%.

2.綜合考試考核?？己藘?nèi)容為學(xué)科知識(shí)（技能）和專業(yè)素質(zhì)擇優(yōu)測(cè)試，考試考核過(guò)程中可以展示特長(zhǎng)、獲獎(jiǎng)及業(yè)績(jī)等情況。考核分值為100分。由考官組現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分并進(jìn)行綜合考核評(píng)價(jià)，評(píng)出考核結(jié)果。

3.企業(yè)崗位考核。由企業(yè)根據(jù)自身需求設(shè)置考核所需內(nèi)容，確定擬聘人選。

（三）考試考核總成績(jī)及聘用

音樂(lè)、舞蹈、體育、美術(shù)（藝術(shù)設(shè)計(jì)）專業(yè)崗位考試考核總成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×30%+綜合考試考核成績(jī)×70%，折算總分值100分；楊家坪小學(xué)語(yǔ)文崗位考試考核總成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×20%+綜合考試考核成績(jī)×80%，折算總分值100分；其余崗位考試考核總成績(jī)?yōu)榫C合考試考核成績(jī)，總分值100分?？己瞬扇幦蔽銥E的方式，綜合考試考核成績(jī)低于80分或考官組給予不予聘用意見(jiàn)的，該考生不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。經(jīng)綜合考試考核后空缺的崗位，可以按照高分到低分原則擇優(yōu)調(diào)節(jié)選拔專業(yè)相同或相近的其他崗位考生?？己税凑衅笉徫恢笜?biāo)數(shù)和考核總成績(jī)從高分到低分1：1的比例等額確定體檢人員。

五、體檢

體檢由區(qū)人力社保局組織統(tǒng)一體檢，時(shí)間另行通知。未按時(shí)參加體檢者視為自動(dòng)放棄體檢資格。企業(yè)類崗位體檢由招聘企業(yè)自行組織。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。報(bào)考中小學(xué)教師崗位另需結(jié)合重慶市教委《關(guān)于印發(fā)新修訂的的通知》（渝教人[2010]51號(hào)）等文件規(guī)定進(jìn)行。

體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào)）等相關(guān)規(guī)定。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

六、考察

體檢合格者，由區(qū)人力社保局會(huì)同主管部門(mén)及用人單位對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法犯罪行為、需要實(shí)行相關(guān)回避等情況進(jìn)行綜合考察，對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)審。合格者確定為擬聘用人員。考察應(yīng)注重審查人事檔案、誠(chéng)信記錄等個(gè)人情況，并通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（）認(rèn)證和在校學(xué)習(xí)經(jīng)歷審查等多方查實(shí)學(xué)歷（學(xué)位）真?zhèn)?。合格者確定為擬聘用人員。

進(jìn)入公示階段出現(xiàn)考察不合格或考生確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額，一律不再遞補(bǔ)。

七、公示

考試考核結(jié)果等有關(guān)事宜，將在招聘現(xiàn)場(chǎng)及“點(diǎn)點(diǎn)找人”APP內(nèi)及時(shí)公布。

事業(yè)單位擬聘人員由重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘人員的姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、聘用崗位、考核結(jié)果及符合聘用崗位的其他條件等，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期限為7個(gè)工作日。

企業(yè)擬招聘人員，由企業(yè)根據(jù)自身實(shí)際情況確定公示方式及內(nèi)容。

八、聘用及管理

（一）公示期內(nèi)未接到不良反映或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，屬區(qū)事業(yè)單位招聘的人才報(bào)區(qū)調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案，納入事業(yè)單位聘用管理。國(guó)有企業(yè)、非公企業(yè)招聘的人才按管理渠道納入相應(yīng)企業(yè)自主管理。

（二）經(jīng)審批同意聘用的事業(yè)單位人員，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》等相關(guān)規(guī)定，簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應(yīng)待遇。企業(yè)簽訂人才聘用合同，按企業(yè)自主規(guī)定和社會(huì)保險(xiǎn)等法律法規(guī)規(guī)定享受相應(yīng)待遇。

（三）聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。不按時(shí)報(bào)到者，以及試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。

（四）2019年應(yīng)屆畢業(yè)生在2019年7月31日前未取得崗位要求所對(duì)應(yīng)的畢業(yè)證的，且在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未經(jīng)同意延遲報(bào)到的，不予聘用。

（五）聘用人員可根據(jù)人才類別條件要求享受相關(guān)住房補(bǔ)貼、安家補(bǔ)助、人才公寓及人才購(gòu)房等相關(guān)人才政策。

（六）聘用人員需在九龍坡區(qū)服務(wù)5年以上，未達(dá)到年限提出調(diào)離或解聘的，一律解除事業(yè)單位聘用，并按照與事業(yè)單位簽訂的聘用合同之約定承擔(dān)違約責(zé)任。

（七）企業(yè)招聘人員，原則上由企業(yè)自主管理，辭職辭退需報(bào)九龍坡區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)公正、按崗引進(jìn)、擇優(yōu)聘用的原則，確保引進(jìn)優(yōu)秀人才、急需人才。對(duì)違反政策規(guī)定弄虛作假、徇私舞弊者，一經(jīng)查實(shí)，堅(jiān)決追究有關(guān)人員的責(zé)任，對(duì)違紀(jì)的招聘對(duì)象取消其聘用資格。整個(gè)招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)的監(jiān)督。

本簡(jiǎn)章由九龍坡區(qū)委組織部、九龍坡區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

未盡事宜由九龍坡區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定。

引才考務(wù)工作服務(wù)電話：

招聘政策咨詢及考務(wù)工作：023—61968919、61968952

聯(lián)系人：冉天紅、何明娟、黃睿

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢服務(wù)：

聯(lián)系人：陳畇吉023-61968953、18183076727

周永嘉18696566553

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