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(1)面試時間:2020年3月22日。根據(jù)每個崗位職數(shù),按同一崗位筆試成績從高到低1:3比例確定參加面試人員;如同一崗位符合條件人數(shù)達不到上述面試人數(shù)比例的,按實有人數(shù)進行面試。
(2)面試方式:
①專任教師和實驗教師崗位:面試方式為專業(yè)試講+現(xiàn)場問答,滿分為100分。重點考核應聘者實現(xiàn)教學目標的能力、掌握教材內容的能力、組織課堂教學的能力、教學基本素養(yǎng)、教學效果等要素。試講時間為15分鐘,試講完后進行不超過5分鐘的現(xiàn)場問答。試講內容為招聘崗位專業(yè)相關知識,應聘者需自行選取試講內容,并準備好PPT及相關材料,所有呈現(xiàn)材料均不應曝露任何可能影響面試公平的信息。
②輔導員崗位:面試為理論宣講與案例分析,滿分100分。重點考核應聘者政治素質(政治理論知識、政治心理、政治價值觀、政治信仰、政治能力)、智能素質(應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調能力等)、人格素質(舉止儀表、性格氣質等)和知識素質(綜合知識、專業(yè)知識等)等能力素質。
③財務及國有資產管理人員崗位:結構化面試。重點考核考生的意愿素質(動機愿望、職業(yè)責任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等)、智能素質(應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調能力等)、人格素質(舉止儀表、性格氣質等)和知識素質(綜合知識、專業(yè)知識等)等方面。
面試當日,應聘者憑準考證、本人有效身份證按時到指定地點參考。未按規(guī)定時間參加的視為自動放棄面試資格。
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