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(一)技能測試。應(yīng)聘護(hù)理(護(hù)士)崗位的人員須參加用人單位組織的技能測試。其它衛(wèi)生專業(yè)崗位，由用人單位根據(jù)實(shí)際情況組織實(shí)施。技能測試時(shí)間、地點(diǎn)等由用人單位通知相關(guān)考生。

(二)面試。用人單位對符合條件的應(yīng)聘人員組織面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)等由用人單位通知面試人選。面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)道德、綜合素質(zhì)等。

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