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湖北省孝感市應城市事業(yè)單位2023年招聘工作人員面試安排

2023-02-27 15:08 醫(yī)學教育網
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(1)面試內容及方式。面試重點測評應試人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內容,測試應試人員的綜合素質和綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試一般采取結構化面試、說課試講等形式進行。

(2)確定面試入圍人員。根據《崗位表》中規(guī)定的面試入圍比例,按考生報考崗位依筆試成績從高到低的順序確定面試入圍人選。筆試成績出現末位并列的,并列人員一同確定為面試入圍人員。面試入圍人數達不到規(guī)定比例的,由招聘單位提出取消、核減或者保留的調整申請,主管部門核準后歸口報市委組織部、市人社局備案,并通過孝感市人事考試網、應城市人民政府網站公布調整情況。

(3)資格復審。面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加面試資格復審。非應城在編公職人員報考的,須經本人所在單位同意,并在資格復審階段提供單位同意報名的書面證明材料。面試入圍人員不按指定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的,不能進入面試。面試人選出現缺額的崗位,按該崗位筆試成績依次遞補。

(4)發(fā)布面試公告。面試公告于面試日5天前在孝感人事考試網、應城市人民政府網站發(fā)布,相關事宜以面試公告為準。面試公告發(fā)布后,在距面試日5天內,因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的,不再遞補。面試成績最低合格線為60分。對參加面試人數與招聘崗位計劃數比例等于或小于1:1的崗位,另行設置面試成績合格線,并在面試公告中予以明確。達不到合格線的考生,不能進入體檢、考察階段。

招聘公告:湖北省孝感市應城市事業(yè)單位2023年招聘工作人員328名(醫(yī)療崗170人)

金錢名利淡如水,醫(yī)德醫(yī)道大于天;個人利益拋一旁,患者病情在心間。這是多少醫(yī)護崗位從業(yè)者的心聲,這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實感。以上醫(yī)學教育網小編搜集的公告信息:湖北省孝感市應城市事業(yè)單位2023年招聘工作人員面試安排,希望能夠幫助到大家!

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