醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：福州市婦幼保健院2022年自主招聘工作人員20名，歡迎查看。

2022年5月24日9:00～2022年5月30日17:00

一、單位簡(jiǎn)介

福州市婦幼保健院成立于1953年4月，三級(jí)婦幼保健院，位于倉(cāng)山區(qū)福灣路130號(hào)（毗鄰海峽奧體中心），醫(yī)療業(yè)務(wù)用房計(jì)99000㎡、床位500張，周邊配套有網(wǎng)球場(chǎng)、游泳館、健身房等運(yùn)動(dòng)休閑場(chǎng)所，享有“花園醫(yī)院”之稱?，F(xiàn)配置滿足醫(yī)療保健業(yè)務(wù)需求的先進(jìn)高端設(shè)備，包括CT、MRI、百級(jí)手術(shù)室、DSA手術(shù)室、數(shù)字胃腸機(jī)、LDR分娩、高端實(shí)時(shí)四維彩超、斷層乳腺攝影系統(tǒng)、高清內(nèi)窺鏡系統(tǒng)、PCR實(shí)驗(yàn)室、全自動(dòng)發(fā)藥系統(tǒng)、先進(jìn)的檢驗(yàn)檢測(cè)設(shè)備（系統(tǒng)）等，營(yíng)造安全、有效、便捷、溫馨的就診環(huán)境。2021年12月醫(yī)院被授予全國(guó)維護(hù)婦女兒童權(quán)益先進(jìn)集體。

醫(yī)院積極探索新時(shí)期婦幼保健特點(diǎn)，以婦幼健康為中心，保健與臨床相結(jié)合為宗旨，努力構(gòu)建“大?？菩【C合強(qiáng)保健”的醫(yī)療服務(wù)模式，形成孕產(chǎn)保健部、兒童保健部、婦女保健部、計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)部“四大部”管理架構(gòu)，將保健預(yù)防+臨床康復(fù)理念融入到學(xué)科建設(shè)中，現(xiàn)診療業(yè)務(wù)涵蓋婦科、產(chǎn)科、生殖醫(yī)學(xué)科、婦女保健科、兒科、兒童保健科、中西醫(yī)結(jié)合科、乳腺科、計(jì)劃生育專業(yè)、生殖健康與不孕癥專業(yè)、外科、內(nèi)科、口腔科、耳鼻喉科、眼科、中醫(yī)科、營(yíng)養(yǎng)科、皮膚科、顏值保健科等，開展以兒童早期生長(zhǎng)發(fā)育篩查干預(yù)、兒童孤獨(dú)癥譜系障礙診療干預(yù)、體弱兒門診、矮小兒門診、快樂分娩、人流后關(guān)愛、中醫(yī)治未病門診、更年期門診、口腔舒適化門診、高強(qiáng)度聚焦超聲消融技術(shù)等為特色的優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目，形成婦幼公共衛(wèi)生為主導(dǎo)，婦女兒童全生命周期全鏈條健康管理的婦幼保健院。

二、招考職位

本次招聘職位為福州市婦幼保健院工作人員，共計(jì)劃招聘20名，招聘職位、招聘人數(shù)、職位資格條件等詳見附件《2022年福州市婦幼保健院自主招聘工作人員崗位信息表》（下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》）。

三、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（三）具有良好的道德品行；

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（五）18周歲以上，35 周歲以下（年齡計(jì)算截止日期為發(fā) 布公告當(dāng)月），招聘單位對(duì)年齡條件有特殊要求的，以《崗位信 息表》 中要求的年齡為準(zhǔn)。

（六）具備符合職位要求的文化程度和工作能力，報(bào)考者的畢業(yè)證書及相關(guān)證書必須在報(bào)名第 1 天前取得（2022 年應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書和學(xué)位證書可推遲至 2022 年 9 月 30 日前取 得）；招聘單位要求相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的，以報(bào)名第 1 天為截止日期， 年限按足年足月累計(jì)。取得境外學(xué)歷學(xué)位證書報(bào)名者應(yīng)在 2022 年 9 月 30 日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

（七）具備招聘單位規(guī)定的報(bào)考職位所要求的其他資格條件。曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員、被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象，且尚未解除懲戒的人員、在各級(jí)公務(wù)員或事 業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員、 在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員、符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員以及 法律規(guī)定不得報(bào)考的其他人員，不得報(bào)考。

（八）參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生村官計(jì) 劃、高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、志 愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目，在 2020 年、2021 年、 2022 年服務(wù)期滿、考核合格的，可按 2022 年應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待。

（九）福州市所轄縣（市）及長(zhǎng)樂區(qū)衛(wèi)生健康單位衛(wèi)生技術(shù)人員，由于夫妻分居或家庭確有特殊困難的，須經(jīng)所在單位和縣（市）、長(zhǎng)樂區(qū)衛(wèi)生健康主管部門批準(zhǔn)方可報(bào)名，須在報(bào)名結(jié)束前提供相關(guān)證明材料。

（十）專門崗位報(bào)考人員為：從福州市應(yīng)征入伍的普通全日制大學(xué)生退役士兵。要求報(bào)考者必須是由福州市兵役機(jī)關(guān)批準(zhǔn)入伍，并在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名第 1 天前畢業(yè)且退役。服役前須為全日制普通高校畢業(yè)生、在校生或在籍生，其中在校生、在籍生須在退役后復(fù)學(xué)畢業(yè)。 曾通過(guò)享受政策待遇，被錄（聘）用為機(jī) 關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員的，不得報(bào)考專門崗位。

（十一）面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。

（十二）招聘實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá) 3：1 以上時(shí)開考，達(dá)不到規(guī)定比例的應(yīng)相應(yīng)減少該崗位的 擬招聘人數(shù)。情況特殊的，經(jīng)市衛(wèi)健委、市人社局批準(zhǔn)可適當(dāng) 降低比例要求。未達(dá)開考比例不予開考、削減招收人數(shù)、經(jīng)市衛(wèi)健委、市人社局批準(zhǔn)降低比例要求的崗位，將在報(bào)名結(jié)束后及時(shí)予以公告。

四、信息發(fā)布

招聘信息在福州市婦幼保健院官網(wǎng)和福州市屬衛(wèi)生健康單位人才招聘報(bào)名系統(tǒng)（http://220. 160. 52. 169:9050/）等媒體發(fā)布。招聘后續(xù)通知、公告發(fā)布的信息公開渠道為招聘單位網(wǎng)站和報(bào)名網(wǎng)站。

五、報(bào)名辦法

本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

網(wǎng)上提交個(gè)人信息。報(bào)考者應(yīng)在2022年5月24日9:00～2022年5月30日17:00，登錄福州市屬衛(wèi)生健康單位人才招聘報(bào)名系統(tǒng)（http://220.160.52.169:9050/）（以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名系統(tǒng)”），如實(shí)及時(shí)提交個(gè)人信息。報(bào)考者報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀各崗位招聘資格條件，確認(rèn)符合擬報(bào)崗位條件方可報(bào)名，每人僅限報(bào)考一個(gè)崗位。本次考試不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)考者提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按《福建省人事廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的通知》（閩人發(fā)〔2006〕10號(hào)）予以處理，所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能及時(shí)取得聯(lián)系。

（二）由招聘單位對(duì)報(bào)考者進(jìn)行報(bào)考資格條件的初步審查。時(shí)間為2022年5月24日9:00～5月30日24:00。進(jìn)入面試前，招聘崗位對(duì)報(bào)考者的資格條件進(jìn)行復(fù)核，資格條件的最終確認(rèn)以復(fù)核為準(zhǔn)。

（三）查詢資格審核結(jié)果。報(bào)考者可在2022年5月25日9:00～2022年5月30日24:00，登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過(guò)資格初審。對(duì)資格初審結(jié)果有異議的，須于2022年5月31日12:00前通過(guò)網(wǎng)上進(jìn)行申訴。

（四）專門崗位未達(dá)開考比例的，將取消報(bào)考對(duì)象類別的限制，延長(zhǎng)該崗位報(bào)名時(shí)間。延長(zhǎng)報(bào)名后，仍未達(dá)規(guī)定開考比例的，將取消或按比例減少該崗位的擬招聘人數(shù)。

（五）在職報(bào)考者應(yīng)于體檢、考察時(shí)提交所在單位同意其報(bào)考、同意辭職或已解除聘用（勞動(dòng)）合同的證明，否則取消聘用資格。

六、考試

考試包括筆試和面試兩個(gè)部分。

（一）筆試

1．筆試內(nèi)容：委托有資質(zhì)的考試機(jī)構(gòu)出卷、改卷，筆試范圍為招聘崗位相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，不指定考試復(fù)習(xí) 用書，不舉辦任何形式的考前培訓(xùn)班。

2．筆試時(shí)間長(zhǎng)度：2 小時(shí)。

3．按照有關(guān)規(guī)定，由招聘單位將為符合政策的各類人員辦理筆試加分。

4．筆試總分為 100 分，合格線設(shè)置為 60 分。報(bào)考者可在 考試結(jié)束 10 個(gè)工作日后通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站、招聘單位網(wǎng)站查詢。

5．僅招收具有碩士研究生以上學(xué)歷和高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位的，可免筆試，直接進(jìn)入面試。但招收人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例 在 1：10 以上須先進(jìn)行筆試，再按規(guī)定進(jìn)入面試。

（二）面試

1．進(jìn)入面試的報(bào)考者，其筆試成績(jī)必須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線，在合格線以上的人選中按照每個(gè)職位招聘計(jì)劃數(shù)的 3 倍， 從高分到低分依次確定。

2．面試采用答辯（結(jié)構(gòu)化面談）方法，設(shè) 3 題，答題時(shí)間為 15（或 20）分鐘，其中含考生思考準(zhǔn)備時(shí)間 5 分鐘。面試成 績(jī)總分均為 100 分，面試合格線設(shè)置為 60 分。面試試卷委托有資質(zhì)的考試機(jī)構(gòu)出卷。每組面試評(píng)委采用“6+1”模式，評(píng)委小組組長(zhǎng) 1 名，由兩名本院或市衛(wèi)健委領(lǐng)導(dǎo)中隨機(jī)抽取 1 名擔(dān)任， 其余評(píng)委從具備考官資格的評(píng)委庫(kù)中抽取。

3．面試平均成績(jī)計(jì)算方法：七名評(píng)委評(píng)分總和去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后取平均分（除以五）。

4．進(jìn)入面試的報(bào)考者名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)將在報(bào)名網(wǎng)站、招聘單位網(wǎng)站上公布，招聘單位在面試前對(duì)進(jìn)入面試的報(bào)考者進(jìn)行報(bào)名資格復(fù)核。證書及相關(guān)證明，應(yīng)在面試前資格復(fù)審時(shí)提交。依據(jù)報(bào)考崗位要求提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、其他證書及證明材料原件。進(jìn)入面試的報(bào)考者因故自行放棄面試的，應(yīng)在面試前兩天下午 18:00 之前由招聘單位確認(rèn)并備案。 由此造成進(jìn)入面試人員未達(dá)到規(guī)定比例的，可在報(bào)考該職位且成績(jī)達(dá)到筆試合格線的報(bào)考者中，從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試人員。

5．博士、碩士且高級(jí)崗位采用面試考核方式。由用人單位組織5名專家，組成面試考核專家組，通過(guò)面談方式考核考生的綜合素質(zhì)。面試考核成績(jī)總分均為 100 分，合格線設(shè)置為 60 分。面試平均成績(jī)計(jì)算方法為五名評(píng)委評(píng)分總和取平均分（除以五）。

6．面試前將依據(jù)招聘方案另行制定面試具體方案，明確面試的形式、 內(nèi)容、程序、時(shí)間、地點(diǎn)、成績(jī)計(jì)算方法、面試領(lǐng) 導(dǎo)機(jī)構(gòu)、面試評(píng)委組成以及監(jiān)督紀(jì)律要求等。面試方案由市衛(wèi) 健委核準(zhǔn)后，報(bào)市人社局備案。面試全過(guò)程進(jìn)行錄音錄像。面試按照常態(tài)化疫情防控要求，考試當(dāng)天須現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)報(bào)考者本人動(dòng)態(tài)“福建健康碼”（閩政通APP）和考生個(gè)人健康安全承諾書， “福建健康碼”為綠碼者方可參加考試，存在承諾書情況之一 的需提供核酸檢測(cè)陰性報(bào)告（具體核酸檢測(cè)報(bào)告時(shí)間以考試時(shí)最新防疫要求為準(zhǔn)）。除核對(duì)身份信息需摘除口罩外，考試過(guò)程中一律佩戴口罩。

（三）考試總成績(jī)的計(jì)算

1．報(bào)考者的筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均計(jì)算到小數(shù) 點(diǎn)后兩位（如有第三位，四舍五入）；綜合成績(jī)按筆試成績(jī)和面 試成績(jī)各占 50％的比例計(jì)算，僅招收具有碩士研究生以上學(xué)歷和高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員崗位的綜合成績(jī)直接按面試成績(jī)計(jì)算。若招收碩士研究生以上學(xué)歷和高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員崗位報(bào)考人數(shù)比例在 1：10 以上須先進(jìn)行筆試的，綜合成績(jī)按筆試成績(jī)和面試 成績(jī)各占50％的比例計(jì)算。

2．進(jìn)入面試人數(shù)等于或少于招考人數(shù)的，報(bào)考者的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到 70 分以上，方可進(jìn)入體檢和考察。

3．對(duì)于考試成績(jī)相同者，名次排列采取以下辦法解決：若 2 個(gè)以上報(bào)考者筆試、面試合計(jì)綜合成績(jī)相同時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績(jī)排列；若筆試、面試成績(jī)都相同，則加試一場(chǎng)面試，報(bào)考者名次按加試的面試成績(jī)排列。

七、體檢

根據(jù)招考人數(shù)按 1：1 的比例，在考試合格的人員中，從高 分到低分，確定參加體檢人選。體檢依照國(guó)家規(guī)定的《公務(wù)員 錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試 行）》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公 務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉 的通知》（人社部發(fā)〔2016〕 140 號(hào)）的要求執(zhí)行。體檢須在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，不 得在招聘單位對(duì)報(bào)考者進(jìn)行體檢。

報(bào)考者對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在得知體檢結(jié)論的 7 天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。

無(wú)特殊原因體檢缺席者，取消聘用資格。

八、考察

招聘單位對(duì)筆試、面試、體檢均合格的報(bào)考者組織報(bào)考資格復(fù)審、考察。報(bào)考資格復(fù)審主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的 報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。考察主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回 避等方面的情況。

九、聘用

招聘單位按規(guī)定的條件和程序、標(biāo)準(zhǔn)，確定考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況都合格的人員為擬聘用人員，并在公示 7個(gè)工作日后，報(bào)市衛(wèi)健委審批后報(bào)市人社局備案。

擬聘用的人員應(yīng)在聘用手續(xù)辦理完成15天內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班，若因個(gè)人原因無(wú)法按時(shí)辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

進(jìn)入體檢、考察的人員因體檢、考察不合格或考生自行放棄而造成招考職位空缺的，招聘單位可從報(bào)考該職位進(jìn)入面試的人員中按照考試總成績(jī)由高到低確定遞補(bǔ)人選。若招聘單位不遞補(bǔ)，另行報(bào)告市衛(wèi)健委、市人社局。遞補(bǔ)截止時(shí)間由招聘單位另行安排。

十、疫情防控事項(xiàng)

1.通過(guò)資格審核、確認(rèn)參加考試者，備考期間應(yīng)嚴(yán)格遵守屬地防疫規(guī)定，做好個(gè)人健康監(jiān)測(cè)，減少非必要流動(dòng)，不前往中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在城市。

2.考試當(dāng)天，報(bào)考者新冠核酸檢測(cè)報(bào)告為“陰性”、“福建八閩健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼，且符合屬地疫情防控要求的，方可參加考試。并遞交附件2《考生新冠肺炎疫情防控承諾書》。承諾書為需提供新冠核酸檢測(cè)報(bào)告的報(bào)考者，考試當(dāng)天報(bào)到時(shí)應(yīng)提交正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的48小時(shí)內(nèi)新冠核酸檢測(cè)報(bào)告為陰性的有效證明。

3.我單位將根據(jù)疫情發(fā)展形勢(shì)，適時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行必要的調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解支持

十一、其他有關(guān)事項(xiàng)

1．報(bào)考者應(yīng)對(duì)網(wǎng)上提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的， 一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或聘用資格。

2.有關(guān)用人單位具體招聘崗位問(wèn)題、招聘崗位有關(guān)信息、招聘進(jìn)展情況咨詢，請(qǐng)聯(lián)系福州市婦幼保健院人事科：0591-62158136。

3.監(jiān)督電話：0591-62158103（福州市婦幼保健院紀(jì)檢監(jiān)察室）、0591-83305587（市衛(wèi)健委人教處）；

來(lái)信投遞：福州市倉(cāng)山區(qū)福灣路130號(hào)福州市婦幼保健院紀(jì)檢監(jiān)察室（郵政編碼：350008）；

來(lái)訪來(lái)電時(shí)間：工作日上午8：00-12：00，下午14：30-17：30。

本公告由福州市婦幼保健院負(fù)責(zé)解釋。

福州市婦幼保健院2022年自主招聘工作人員崗位信息表

考生健康申明卡及安全考試承諾書

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