醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：福建省南平市政和縣面向國(guó)內(nèi)醫(yī)科類大學(xué)招聘引進(jìn)醫(yī)療類儲(chǔ)備人才公告，歡迎查看。

一、引進(jìn)對(duì)象

1.A類醫(yī)療類儲(chǔ)備人才：當(dāng)年國(guó)內(nèi)醫(yī)科類大學(xué)綜合排名前50位的高校醫(yī)學(xué)類專業(yè)（其中，中醫(yī)藥類大學(xué)限市人民醫(yī)院招聘的相關(guān)專業(yè)）的全日制碩士、博士應(yīng)往屆畢業(yè)生；

2.B類醫(yī)療類儲(chǔ)備人才：當(dāng)年國(guó)內(nèi)醫(yī)科類大學(xué)綜合排名前50位的高校醫(yī)學(xué)類專業(yè)（其中，中醫(yī)藥類大學(xué)限各中醫(yī)院招聘的相關(guān)專業(yè)）的全日制本科和其他高校醫(yī)學(xué)類專業(yè)全日制碩士、博士應(yīng)往屆畢業(yè)生。

此次招聘的醫(yī)科類大學(xué)名單見附件1。

二、資格條件

需同時(shí)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和相關(guān)法律法規(guī)；

3.本科生不超過(guò)28周歲（具有主治醫(yī)師及以上職稱可放寬至30周歲），碩士研究生不超過(guò)35周歲，博士研究生不超過(guò)40周歲（以報(bào)名申請(qǐng)時(shí)間為準(zhǔn)）；

4.具有良好的品行；

5.具備相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格，應(yīng)屆本科、碩士畢業(yè)生必須在2022年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位；應(yīng)屆博士畢業(yè)生必須在2022年7月31日前畢業(yè)，并在2022年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)位；

6.2022年1月前5年未在南平區(qū)域內(nèi)就業(yè)過(guò)（不含脫產(chǎn)攻讀全日制研究生學(xué)歷人員）；

7.身心健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定的體檢要求；

8.聘用后最低服務(wù)年限5年（不含在南平市域外的醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間）。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考（聘）紀(jì)律，尚在禁止報(bào)考期限內(nèi)的人員；

3.在讀的全日制普通院校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

4.現(xiàn)役軍人；

5.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。

三、相關(guān)待遇

1.引進(jìn)方式。符合選拔引進(jìn)條件的，采取“面試+考核”的方式，雙向選擇，直接聘用。

2.職稱評(píng)聘。根據(jù)A、B類醫(yī)療類儲(chǔ)備人才數(shù)量，調(diào)劑人才職稱崗位，實(shí)行專項(xiàng)專報(bào)，單列管理。

3.福利待遇

（1）工資待遇按聘任醫(yī)院同等條件人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇執(zhí)行。

（2）服務(wù)期內(nèi)給予博士研究生20萬(wàn)元、碩士研究生10萬(wàn)元、本科生5萬(wàn)元安家補(bǔ)助，且引進(jìn)5年內(nèi)，分別給予博士、碩士、本科生每人每月2000元、1000元、500元生活補(bǔ)助。

（3）引進(jìn)人才在政和縣工作期間，享受《南平市人才住房保障暫行辦法》中“人才獎(jiǎng)勵(lì)房”相應(yīng)政策，連續(xù)工作滿5年后，博士、碩士研究生分別獎(jiǎng)勵(lì)不超過(guò)80㎡、60㎡的人才房或40萬(wàn)元、30萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)助；本科生入職后新購(gòu)商品住房，工作滿3年后給予5萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)助。

（4）引進(jìn)人才的子女入（轉(zhuǎn)）中心城區(qū)義務(wù)教育階段優(yōu)質(zhì)學(xué)?；蚬k幼兒園的，可不受購(gòu)房、居住、戶籍等條件限制；配偶需隨遷安置，符合調(diào)配資格條件的，可同性質(zhì)單位調(diào)動(dòng)或優(yōu)先推薦就業(yè)。

四、招聘流程

招聘工作由縣總醫(yī)院及用人單位共同組織實(shí)施。

1.報(bào)名及資格審查

應(yīng)聘人員登錄（） 政和縣人民政府門戶網(wǎng)站下載填寫《2022年政和縣醫(yī)療類儲(chǔ)備人才報(bào)名表》（附件2），并于公告發(fā)布之日起至2022年7月7日前，將報(bào)名表、畢業(yè)證、學(xué)位證等材料掃描發(fā)送至報(bào)名單位電子郵箱 或?qū)⒉牧咸峤恢琳涂h總醫(yī)院人力資源部。應(yīng)屆畢業(yè)生還需掃描發(fā)送就業(yè)推薦表、在校成績(jī)證明、三方協(xié)議書等材料。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫個(gè)人信息、提供相關(guān)證明材料。面試前對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，同時(shí)資格審核貫穿引進(jìn)全過(guò)程，凡弄虛作假的，一律取消資格。

2.面試

采取談話面試的方式，重點(diǎn)了解應(yīng)聘人員的學(xué)習(xí)能力、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)心理能力等。具體面試工作由縣總醫(yī)院及用人單位共同組織實(shí)施。

3.體檢

考察合格者進(jìn)入體檢階段，體檢工作由縣總醫(yī)院組織實(shí)施，體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

4.考察

通過(guò)面試的人員，由用人單位負(fù)責(zé)組織考察，考察工作采取個(gè)別面談、查閱資料檔案等形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）等方面的情況。

5.辦理聘用

經(jīng)面試、體檢、考察合格，擬聘用人員名單在政和縣人民政府門戶網(wǎng)站公示7天，未發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的，按照規(guī)定的程序，由縣人社部門辦理聘用核準(zhǔn)手續(xù)，招聘單位與聘用人員簽訂《聘用合同》。

被聘用人員應(yīng)在指定的時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到上班，或報(bào)到后不服從組織安排的，將取消聘用資格。

五、注意事項(xiàng)

請(qǐng)各考生提供真實(shí)的材料，資格審核貫穿引進(jìn)全過(guò)程，凡弄虛作假的，一律取消資格。

六、政策咨詢

政和縣總醫(yī)院人力資源部：0599—3371716。

公告未盡事宜由政和縣總醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

附件1：國(guó)內(nèi)50所醫(yī)科類高等院校名單

附件2：2022年政和縣醫(yī)療類儲(chǔ)備人才報(bào)名表

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