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面試工作由各用人單位的主管部門和同級(jí)人社部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施,根據(jù)用人單位的要求和招考崗位特點(diǎn),采用公共題面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試等方式進(jìn)行(各崗位面試形式詳見2019年下半年寧德市直及部分縣(區(qū))事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表)。
參加面試考生,根據(jù)筆試成績按招考崗位計(jì)劃數(shù)的3倍,在及格線上從高分到低分依次確定。面試成績滿分為100分,考生面試成績60分以上為及格;如果個(gè)別崗位進(jìn)入面試的考生人數(shù)等于或少于該崗位聘用計(jì)劃數(shù)、未形成競爭的,考生面試成績70分以上為及格。
面試評(píng)委臨時(shí)組成,考前隨機(jī)抽簽上崗,嚴(yán)格執(zhí)行回避制度,并在上崗前進(jìn)行培訓(xùn)。
對(duì)部分縣(區(qū))不實(shí)行面試的崗位按筆試成績從高到低錄取。若筆試成績相同時(shí),組織公共題面試,按面試成績從高到低錄取。面試成績相同時(shí),經(jīng)人社部門同意后,再進(jìn)行面試加試。
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2019年下半年福建省寧德市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表
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2019年下半年福建省寧德市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人才(醫(yī)療崗267人)
福建省各市縣事業(yè)單位11.17統(tǒng)一聯(lián)考招聘工作人員公告匯總
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