廈門市第五醫(yī)院公開招聘編制內(nèi)醫(yī)學(xué)高層次和急需緊缺人才37人的公告發(fā)布啦！很多朋友對(duì)此非常關(guān)注，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編特意為大家收集整理了如下內(nèi)容，希望能夠幫到大家！

根據(jù)《廈門市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員暫行規(guī)定》和《廈門市人民政府關(guān)于公布下放精簡(jiǎn)行政審批事項(xiàng)的通知》（廈府〔2015〕16號(hào)）中區(qū)屬事業(yè)單位人員招聘考試下放各區(qū)承辦實(shí)施的精神，廈門市翔安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局決定組織實(shí)施廈門市第五醫(yī)院公開招聘編制內(nèi)醫(yī)學(xué)高層次和急需緊缺人才招聘工作?，F(xiàn)將招聘考試簡(jiǎn)章公布如下：

一、招聘對(duì)象

全日制普通教育2020屆畢業(yè)生。

二、基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

（三）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

（四）具有良好的品行和正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（五）具備招聘崗位設(shè)置的資格條件。

三、招聘崗位

招聘崗位及招聘人數(shù)、資格條件詳見《廈門市第五醫(yī)院公開招聘編制內(nèi)醫(yī)學(xué)高層次和急需緊缺人才崗位信息表（2019年11月）》（附件1）。

四、報(bào)名

（一）注意事項(xiàng)

符合條件的報(bào)考人員可就近到以下招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（二）擬安排招聘院?；蛘衅笀?chǎng)次（具體時(shí)間和地點(diǎn)以現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布為準(zhǔn)）：

（三）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下材料原件和復(fù)印件一式1份，復(fù)印件依序裝訂成冊(cè)：報(bào)名表（附件2，下同）、本人有效身份證、就業(yè)推薦表、崗位資格條件要求的資料。

報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章并仔細(xì)對(duì)照招聘崗位資格條件，確認(rèn)符合本簡(jiǎn)章規(guī)定和擬報(bào)崗位條件方可報(bào)名，并須對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)報(bào)考資格的審核貫穿招聘全程，一經(jīng)查實(shí)報(bào)考人員不符合簡(jiǎn)章規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考核期間提供的證明材料等），立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

（四） 資格審核

招聘單位對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核后，審核通過的，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書》。進(jìn)入面試前和考核階段時(shí)，廈門市翔安區(qū)衛(wèi)生健康局和招聘單位對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行復(fù)核。辦理聘用手續(xù)時(shí)，區(qū)、市人社局將對(duì)報(bào)考者的資格條件進(jìn)行再?gòu)?fù)核。

五、考試方法

本次招聘采取面試考核方式。

（一）符合條件的報(bào)考人員，憑本人有效身份證、《面試通知書》參加廈門市翔安區(qū)衛(wèi)生健康局組織的面試考核。面試時(shí)間一般安排在資格復(fù)核的當(dāng)日，具體時(shí)間、地點(diǎn)見《面試通知書》。

（二）面試總分100分，合格線為60分，實(shí)際按崗位擬聘人數(shù)1：1比例或低于1：1比例進(jìn)入面試的，面試成績(jī)合格線為70分。

（三）面試主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，由面試評(píng)委當(dāng)場(chǎng)打分，并現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

六、體檢與考核

（一）從面試成績(jī)合格線上人員中按崗位招聘人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定體檢人選。

（二）進(jìn)入體檢的報(bào)考人員自行前往面試所在地三級(jí)醫(yī)院體檢，并于2020年2月15日前將體檢報(bào)告郵寄至招聘單位（地址、郵編見附件3）。特殊情況需延遲遞交體檢報(bào)告的，須事先征得招聘單位及其主管部門的同意，且要約定延遲遞交的期限。

本次招聘體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等文件要求，具體檢測(cè)方法由體檢醫(yī)院結(jié)合實(shí)際確定。體（復(fù)）檢費(fèi)用個(gè)人自理。

從事放射崗位人員還需根據(jù)《放射工作人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》（衛(wèi)通【2011】2號(hào)）完成崗前必檢項(xiàng)目的體檢。

（三）考核

對(duì)體檢合格的報(bào)考人員，由招聘單位會(huì)同主管部門組織對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等進(jìn)行考核，并對(duì)報(bào)考人員資格條件再次進(jìn)行審核。

考核工作前，招聘單位應(yīng)通過中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)（）核實(shí)考核對(duì)象有無失信被執(zhí)行情況。發(fā)現(xiàn)考核對(duì)象被列為失信被執(zhí)行人的，應(yīng)查看對(duì)應(yīng)案號(hào)并聯(lián)系執(zhí)行法院，函詢、核實(shí)被執(zhí)行人履行義務(wù)的進(jìn)展情況。被執(zhí)行人已履行義務(wù)的，應(yīng)在招考單位約定的期限內(nèi)提供執(zhí)行法院的書面證明，方可以進(jìn)行考核；尚未履行義務(wù)的，取消其聘用考核資格。報(bào)考者在試用期被列為失信執(zhí)行人的，應(yīng)取消其聘用資格。

（四）在辦理畢業(yè)生接收或報(bào)到等就業(yè)手續(xù)前，因體檢或考核不合格的，或報(bào)考人員放棄體檢或考核資格的，或因故退出的，或因故被取消聘用資格的，由用人單位和主管部門決定是否從本崗位面試成績(jī)達(dá)到合格線以上人員中按分?jǐn)?shù)排名依次遞補(bǔ)（僅遞補(bǔ)一次）。是否需要遞補(bǔ)的，由招聘單位及其主管部門提出意見，經(jīng)區(qū)人社部門同意后報(bào)市人社部門備案。聘用人員已進(jìn)入辦理人員調(diào)動(dòng)或重新錄用或畢業(yè)生接收或報(bào)到等就業(yè)手續(xù)的，其放棄或被取消聘用資格等情形出現(xiàn)的名額空缺一律不再遞補(bǔ)。

七、聘用手續(xù)

（一）公示

招聘單位根據(jù)崗位條件及面試、體檢、考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在翔安區(qū)政府網(wǎng)站公示和招聘單位公示欄公示7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況等。

（二）聘任

1.公示結(jié)果無異議或經(jīng)用人單位報(bào)區(qū)衛(wèi)健局、區(qū)人社局核實(shí)不影響聘用的，用人單位依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《廈門市事業(yè)單位聘用制暫行規(guī)定》與擬聘人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，納入合同管理（報(bào)考人員須取得崗位要求的相關(guān)證書后方可正式辦理聘用手續(xù)）。擬聘用人員應(yīng)于公示期滿后5個(gè)月內(nèi)提供辦理聘用手續(xù)所需的材料（含個(gè)人人事檔案），因情況確實(shí)特殊、無法在上述期限內(nèi)提供完備資料的，情況特殊的，與招聘單位及其主管部門協(xié)商同意并書面承諾后可適當(dāng)延長(zhǎng)材料提交時(shí)限（延長(zhǎng)時(shí)限原則上不超過2個(gè)月），否則視為放棄聘用資格。

2.用人單位對(duì)擬聘人員的聘用須按照事業(yè)單位崗位設(shè)置管理原則、根據(jù)本單位發(fā)布的招聘崗位類別和級(jí)別進(jìn)行聘任。如用人單位的擬聘崗位數(shù)量不足或擬聘人員不具備相應(yīng)崗位聘任資格條件的，可實(shí)行高職低聘。

3.聘用人員的人員身份及工齡、工資、養(yǎng)老保險(xiǎn)等待遇由用人單位查閱其人事檔案后，依據(jù)廈門市有關(guān)規(guī)定認(rèn)定。

4.本次招聘的聘用人員將按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用期內(nèi)，試用期滿考核不合格的予以解聘。

八、相關(guān)說明

（一）國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不得報(bào)考的人員，不得報(bào)名。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。

（二） 同一報(bào)考者不能重復(fù)報(bào)考不同招聘場(chǎng)次的同一單位同一崗位。

（三）全日制普通教育2020屆畢業(yè)生系指2020年修完研究生培訓(xùn)計(jì)劃規(guī)定的全部課程且成績(jī)合格、畢業(yè)論文答辯通過準(zhǔn)予畢業(yè)的人員。碩士和博士畢業(yè)生須于2020年12月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書，否則取消聘用資格。

全日制普通教育學(xué)歷是指經(jīng)教育部門批準(zhǔn)的具有普通高等、中等教育招生資格的高等、中等院校或科研院所、執(zhí)行普通高等、中等教育統(tǒng)一招生計(jì)劃、通過統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學(xué)計(jì)劃完成該學(xué)業(yè)、取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。

（四）年齡等相關(guān)資歷要求計(jì)算到2019年12月31日，年限按足年足月足日累計(jì)。如報(bào)考人員報(bào)考最高年齡要求35歲的崗位是指1983年12月31日（不含）之后出生的人員。

（五）證書要求說明

1.崗位資格條件要求的學(xué)歷、學(xué)位須是全日制普通教育學(xué)歷、學(xué)位，且均為崗位所要求的專業(yè)對(duì)應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位及以上學(xué)歷、學(xué)位。

2.崗位資格條件要求持有《醫(yī)師資格證書》的，包含：

（1）持有《醫(yī)師資格證書》；

（2）已參加國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試，成績(jī)達(dá)到合格線及以上，尚未發(fā)放《醫(yī)師資格證書》的，提供合格成績(jī)單。

3.崗位資格條件要求完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的，是指按照《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)（試行）》完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)內(nèi)容并取得合格證書。

崗位資格條件要求完成全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的，是指按照《衛(wèi)生部?？漆t(yī)師培訓(xùn)暫行規(guī)定》、《衛(wèi)生部?？漆t(yī)師培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》完成全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)內(nèi)容并取得合格證書，或取得經(jīng)過省級(jí)衛(wèi)生行政部門認(rèn)可的全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)合格證書、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員崗位培訓(xùn)合格證書或全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)合格證書等可用于注冊(cè)執(zhí)業(yè)范圍為全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》的全科醫(yī)師培訓(xùn)合格證明。

報(bào)考人員須提供培訓(xùn)合格證書或證書主管部門出具的成績(jī)單及是否通過考試的結(jié)論書面證明。

（六）專業(yè)要求說明

1. 此次招聘考試使用《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2019年）》（以下簡(jiǎn)稱《專業(yè)指導(dǎo)目錄》）進(jìn)行專業(yè)條件的設(shè)置和審核。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須按學(xué)歷（位）證書上所注明專業(yè)只字不差如實(shí)填報(bào)所學(xué)專業(yè)，全日制普通教育學(xué)歷所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)，非全日制普通教育學(xué)歷和境外學(xué)歷（位）（含與境外院校聯(lián)合辦學(xué)由境外院校頒發(fā)證書）所學(xué)專業(yè)以教育部學(xué)歷（位）認(rèn)證部門（專指全國(guó)高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心、教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心、教育部留學(xué)服務(wù)中心）出具的學(xué)歷（位）認(rèn)證報(bào)告或證明材料上注明的專業(yè)為準(zhǔn)，或在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（）或中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（）上查詢認(rèn)證的為準(zhǔn)。學(xué)歷（位）認(rèn)證報(bào)告注明的專業(yè)與崗位要求的專業(yè)不符或認(rèn)證報(bào)告無法認(rèn)可相應(yīng)學(xué)歷（位）的，取消本次招聘考試或聘用資格。

2.將專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的招聘崗位，報(bào)考者所學(xué)專業(yè)須符合《專業(yè)指導(dǎo)目錄》中“××類”下所列專業(yè)；將專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的，報(bào)考者所學(xué)專業(yè)須符合所列專業(yè)。

崗位資格條件要求的所學(xué)專業(yè)及其他條件內(nèi)如有涉及“臨床醫(yī)學(xué)”系指臨床醫(yī)學(xué)或臨床醫(yī)學(xué)碩士或臨床醫(yī)學(xué)博士。

3.報(bào)考者所學(xué)專業(yè)因不在《專業(yè)指導(dǎo)目錄》中未列入崗位要求的，可向招聘單位說明，并提供所學(xué)專業(yè)主干課程以及所在院校相關(guān)證明材料，由招聘單位報(bào)區(qū)健局、區(qū)人社局按照相近、相似原則進(jìn)行認(rèn)定。

崗位資格條件要求的“專業(yè)方向”，報(bào)考人員須提供學(xué)歷證或?qū)W位證或主干課程學(xué)習(xí)成績(jī)表或論文發(fā)表情況或?qū)W校證明等有效憑證，由招聘單位報(bào)區(qū)健局、區(qū)人社局負(fù)責(zé)認(rèn)定。

（七） 崗位資格條件要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格是指經(jīng)社會(huì)化考試（評(píng)審）等方式取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，不含通過非公有制企業(yè)職稱評(píng)審取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的有效性由廈門市職改辦審核認(rèn)定。

九、其他事項(xiàng)

（一）嚴(yán)格落實(shí)回避政策。凡與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得被聘用從事人事、財(cái)務(wù)、監(jiān)察崗位工作，也不得在有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。從事招聘工作的人員與報(bào)考人員有上述親屬關(guān)系的，必須實(shí)行公務(wù)回避。

（二）本次公開招聘堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，由廈門市翔安區(qū)衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察部門實(shí)施監(jiān)督，并接受社會(huì)監(jiān)督。

（三）招聘崗位具體資格條件設(shè)置由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋說明并進(jìn)行資格審核，招聘崗位資格條件問題請(qǐng)咨詢招聘單位。

（四）本次考試有關(guān)考務(wù)信息將通過翔安區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員自行留意關(guān)注，不再另行通知。

（五）報(bào)考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持暢通。

本考試簡(jiǎn)章的解釋、規(guī)定僅適用于本次事業(yè)單位公開招聘工作，相關(guān)規(guī)定及未盡事宜由招聘單位、主管部門會(huì)同區(qū)人社部門解釋。情況確實(shí)特殊的，包括個(gè)別崗位是否取消招聘問題，由招聘單位及主管部門提出意見，報(bào)區(qū)人社部門召集研究后作出決定。

附件下載：

廈門市第五醫(yī)院公開招聘編制內(nèi)醫(yī)學(xué)高層次和急需緊缺人才崗位信息表

廈門市衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表

廈門市第五醫(yī)院公開招聘醫(yī)學(xué)高層次和急需緊缺人才報(bào)名聯(lián)系表

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