根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》《中共慶陽市委 慶陽市人民政府關(guān)于公立醫(yī)院人事制度改革的實施意見》文件精神及工作需要,慶陽市醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘緊缺專業(yè)人才?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘計劃
本次共招聘181名。其中市人民醫(yī)院121名,市中醫(yī)醫(yī)院13名,市第二人民醫(yī)院26名,市疾控中心6名,環(huán)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及婦計中心15名。市人民醫(yī)院、市中醫(yī)醫(yī)院招聘的護(hù)理人員使用編制控制數(shù)。具體招聘崗位、專業(yè)計劃詳見附表。
二、招聘對象
2019年全日制普通高校醫(yī)療衛(wèi)生類專業(yè)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的基本政治權(quán)利;
2、遵守憲法和法律,品行良好,誠實守信;
3、熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),樂于奉獻(xiàn),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;
4、具備招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷等條件;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
有下列情形之一者不予招聘,不予辦理聘用手續(xù):
1、畢業(yè)時未取得畢業(yè)證及學(xué)位證的;
2、在校期間受過處分的;
3、提供虛假證件及材料的;
4、畢業(yè)證書上標(biāo)明的專業(yè)與招聘專業(yè)不一致的;
5、體檢不合格的。
四、招聘程序
本次公開招聘工作,在市人社局的協(xié)調(diào)指導(dǎo)和市衛(wèi)健委、市民政局及環(huán)縣人社、衛(wèi)健部門的全程監(jiān)督下,按照發(fā)布公告、個人報名、資格審查、筆試、面試、簽約、體檢和公示等步驟進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告。分別在市人社局、市衛(wèi)健委、市民政局和環(huán)縣人社局、衛(wèi)健局及各招聘單位、省內(nèi)外有關(guān)高校網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布招聘公告,公告招聘政策、條件、程序、時間、地點(diǎn)及有關(guān)事項,公告時間5個工作日。
(二)組織報名。由招聘單位組織現(xiàn)場報名。2019年4月10日8:30—16:30,市人民醫(yī)院在蘭州大學(xué)報名(具體地點(diǎn)由市人民醫(yī)院在本公告發(fā)布網(wǎng)站另行公告通知),市中醫(yī)醫(yī)院、市第二人民醫(yī)院、市疾控中心、環(huán)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及婦計中心在甘肅中醫(yī)藥大學(xué)五里鋪校區(qū)教學(xué)樓203、204室報名。應(yīng)聘人員只能選擇報考一個招聘單位的一個崗位。應(yīng)聘人員報名時須攜帶院校蓋章的學(xué)業(yè)成績單、院校推薦表、個人自薦書、就業(yè)協(xié)議書、身份證等原件及身份證復(fù)印件1份、2吋近期正面免冠彩照1張。報名提供的材料必須真實、完整、準(zhǔn)確。凡提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘資格。
(三)資格審查。在市衛(wèi)健委、市民政局現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo)下,應(yīng)聘人員報名資料經(jīng)招聘單位審核合格后方能參加考試。各崗位優(yōu)先招聘博士、碩士研究生,剩余招聘計劃招聘本科生。
(四)組織考試。分為筆試和面試,均實行百分制。報名人數(shù)與招聘計劃比例大于1:1時,采取筆試、面試相結(jié)合的辦法確定擬聘人選。
1、命題。由實施部門和招聘單位聘請行業(yè)專家統(tǒng)一命題,并負(fù)責(zé)審定筆試、面試試題。
2、筆試。采取閉卷形式。主要測試招聘崗位所需的專業(yè)知識和專業(yè)能力以及招聘單位確定的相關(guān)內(nèi)容。
下列人員和情況可免于筆試:
(1)博士研究生經(jīng)面試合格直接確定為擬聘人選;
(2)碩士研究生直接參加面試,根據(jù)招聘單位崗位招聘計劃和面試成績,由高分到低分依次確定擬聘人選,面試成績低于70分者不予聘用;
(3)本科學(xué)歷應(yīng)聘人數(shù)與招聘計劃比例等于或小于1:1時,可以只進(jìn)行面試,面試達(dá)到70分以上者方可確定為擬聘人選。
3、面試:面試人選根據(jù)筆試成績由高到低的順序,按照招聘計劃與面試人數(shù)1:3的比例確定。面試考官由外聘專家、招聘單位專業(yè)人員及市衛(wèi)健委、市民政局、環(huán)縣衛(wèi)健局等部門(單位)領(lǐng)導(dǎo)組成。考官組成人員中,招聘單位考官不得超過三分之一。面試主要測評應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、邏輯思維、處理問題、崗位適應(yīng)等方面的能力。
筆試、面試結(jié)束后,按照應(yīng)聘人員總成績(筆試成績×70%+面試成績×30%)由高分到低分依次確定擬聘人選。各崗位招聘計劃末位成績出現(xiàn)并列時,采取加試(面試)的辦法確定擬聘人選。擬聘人選確定后,與招聘單位現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議。
(五)體檢。擬聘人選畢業(yè)后,持就業(yè)報到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口簿(戶口遷移證)、就業(yè)協(xié)議書等原件,于2019年7月20日前到招聘單位報到,招聘單位收到證件后,按照招聘單位隸屬關(guān)系,分別報市衛(wèi)健委、市民政局、環(huán)縣衛(wèi)健局和環(huán)縣人社局審核,審核無誤后報市人社局復(fù)審。如在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不能提交上述證件材料的,視為自動放棄。資格復(fù)審合格者,由招聘單位參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行體檢。體檢不合格的,取消其招聘資格,空缺崗位按總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(六)公示。體檢合格者在慶陽市人社局網(wǎng)站公示5個工作日,接受社會監(jiān)督。對公示期間接到反映的問題,經(jīng)核實擬聘人員不符合招聘條件的,取消其招聘資格,空缺崗位不再遞補(bǔ)。
(七)辦理聘用手續(xù)。公示期滿,對公示無異議人員,按有關(guān)程序報市人社局審批,經(jīng)審批取得聘用資格的人員,簽訂聘用合同,落實相關(guān)待遇。聘用人員實行一年試用期,試用期滿后,在聘用單位工作年限不得低于5年。
監(jiān)督電話:
慶陽市紀(jì)委監(jiān)委派駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢組 0934-8855028
咨詢電話:
慶陽市人民醫(yī)院 0934-8232587
慶陽市中醫(yī)醫(yī)院 0934-6465861
慶陽市第二人民醫(yī)院 0934-5984216
慶陽市疾控中心 0934-8516000
環(huán)縣衛(wèi)健局 0934-4426340
附件:
甘肅省慶陽市2019年事業(yè)單位公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生類緊缺專業(yè)人才報名資格審查表.xlsx