醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一,大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級各個單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進(jìn)人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知:甘肅省武威市2022年第三批集中引進(jìn)急需緊缺人才259名,歡迎查看。
2022年9月27日—2022年10月31日
一、引進(jìn)對象
引進(jìn)對象為符合崗位條件的2022屆及往屆高校畢業(yè)生和各類高層次急需緊缺人才共259名。具體崗位詳見《武威市2022年第三批集中引進(jìn)急需緊缺人才崗位需求表》(附件1)。
博士研究生、正高級專業(yè)技術(shù)人員和公費師范生,不受引進(jìn)計劃、崗位條件限制,采取“一事一議”特事特辦方式引進(jìn)。
二、引進(jìn)條件
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治思想素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),品行端正。
(二)具備引進(jìn)崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和其他條件。其中,取得多個學(xué)歷層次的應(yīng)聘人員,按照與應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷和專業(yè)相符的條件報名;碩士研究生須取得全日制本科學(xué)歷學(xué)位,博士研究生須取得全日制本科、全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位。獨立學(xué)院、民辦院校畢業(yè)生不在本次引進(jìn)范圍。在國(境)外院校取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員,畢業(yè)院校排名須在2022年QS排名前300名以內(nèi),且本科須為國內(nèi)本科一批院校畢業(yè)生。
(三)本科畢業(yè)生年齡30周歲以下(1991年9月以后出生),碩士研究生年齡35周歲以下(1986年9月以后出生),博士研究生年齡放寬至40周歲(1981年9月以后出生)。
(四)有下列情形之一的,不予引進(jìn):武威市所屬機關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員;現(xiàn)役軍人;服務(wù)期內(nèi)各類訂單定向生;引進(jìn)后即與用人單位形成回避情形人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍人員;受過刑事處罰人員;被開除公職人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員;法律法規(guī)規(guī)定不能參加招聘的其他情形人員。
三、引進(jìn)方式
根據(jù)網(wǎng)上報名和資格初審情況,召開專場招聘會,采取現(xiàn)場資格復(fù)審、面試考核方式引進(jìn)。
(一)時 間:
1.網(wǎng)上報名起止時間:2022年9月27日—2022年10月31日
2.現(xiàn)場資格復(fù)審、面試考核時間:2022年11月6日—2022年11月10日(各崗位報名人員參加現(xiàn)場資格復(fù)審、面試考核具體時間電話通知)
(二)地 點:
陜西省西安市雁塔區(qū)延興門國家大學(xué)科技園交大南洋時代D座5樓 (乘坐地鐵三號線青龍寺站下車E口出站或五號線理工大曲江校區(qū)站下車A口出站)
四、引進(jìn)程序
(一)網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員填寫報名登記表(附件2),并將本人有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)業(yè)課程成績單、個人簡歷等報名要件掃描件打包發(fā)送至報名郵箱,文件夾以“姓名+崗位名稱”命名。在職人員報名時須提供所在單位同意報考的證明(機關(guān)事業(yè)單位工作人員報名須所在單位及其主管部門、同級組織或人社部門同意)。
(二)資格初審。引才辦根據(jù)報名登記表信息及報名要件,對網(wǎng)上報名人員資格條件進(jìn)行初審,通知符合報名條件人員參加現(xiàn)場資格復(fù)審。應(yīng)聘人員提供的報名信息、要件材料須真實、準(zhǔn)確、有效,對弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格,追究相關(guān)責(zé)任。
(三)資格復(fù)審。引才辦根據(jù)崗位需求條件,對應(yīng)聘人員報名資格進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)審,應(yīng)聘人員參加現(xiàn)場資格復(fù)審時,須攜帶2張近期2吋正面免冠照片和報名要件原件及復(fù)印件,資格復(fù)審合格人員,按程序參加考核招聘。資格審核貫穿引才工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位引進(jìn)條件不符的,取消應(yīng)聘資格。
(四)考核招聘。涼州區(qū)、民勤縣教育類招聘崗位采取說課方式進(jìn)行考核;其他招聘崗位全部采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行考核。主要測試應(yīng)試人員政治素質(zhì)、專業(yè)技能、求職動機與擬聘崗位的匹配性等。崗位考核人數(shù)與引進(jìn)計劃比例達(dá)不到1:1以上、形不成競爭的,經(jīng)引才辦同意,可參加考核,成績達(dá)不到85分以上者,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(五)現(xiàn)場簽約。引才辦根據(jù)考核成績,按崗位引進(jìn)計劃從高分到低分等額確定擬引進(jìn)人選,現(xiàn)場簽訂引才協(xié)議書。確定的擬引進(jìn)人選因個人原因不愿簽約的,個人書面承諾后取消簽約資格,按考核成績從高分到低分依次遞補,成績低于85分者不得遞補。
(六)崗位調(diào)劑。招聘計劃出現(xiàn)空缺的,可在其他相同招聘條件的崗位未進(jìn)入簽約環(huán)節(jié)人員中,按考核成績從高分到低分依次調(diào)劑??己顺煽兊陀?5分者不得調(diào)劑。
(七)考察體檢。由用人單位及其主管部門組成考察組,對擬引進(jìn)人選思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、專業(yè)能力、在校(單位、社區(qū))表現(xiàn)等情況進(jìn)行考察。由市縣區(qū)人事綜合管理部門或市直相關(guān)部門組織考察合格人員進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行??疾?、體檢不合格的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(八)公示聘用。對考察和體檢合格人員進(jìn)行公示,對公示期間無問題反映或經(jīng)核實不影響引進(jìn)的,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、政策待遇
引進(jìn)急需緊缺人才占用所在單位事業(yè)編制,執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行崗位工資標(biāo)準(zhǔn),最低工作年限為5年,并按條件享受以下政策待遇:
(一)引進(jìn)的博士和正高級專家、“雙一流”建設(shè)高校碩士、“雙一流”建設(shè)高校本科生,由財政分別給予20萬元、10萬元、3萬元的政府津貼。
(二)為引進(jìn)的“雙一流”建設(shè)高校急需緊缺人才,統(tǒng)一提供過渡周轉(zhuǎn)人才公寓,5年內(nèi)免費居住。人才公寓無法滿足需求時,按照博士、正高級專家每月2000元,“雙一流”建設(shè)高校碩士、副高級專家每月1500元,“雙一流”建設(shè)高校本科生每月800元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放人才租房補貼。
(三)引進(jìn)急需緊缺人才在武威購房,按博士和正高級專家15萬元,“雙一流”建設(shè)高校碩士7萬元,“雙一流”建設(shè)高校本科生3萬元的標(biāo)準(zhǔn),由財政給予一次性購房補貼。
(四)引進(jìn)到民勤縣工作的“雙一流”建設(shè)高校急需緊缺人才,在5年服務(wù)期內(nèi)由縣財政每年發(fā)放1萬元的工作補貼。
(五)引進(jìn)的“雙一流”建設(shè)高校急需緊缺人才,所在單位沒有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位空缺的,通過設(shè)置特設(shè)崗位評聘職稱。
(六)引進(jìn)的“雙一流”建設(shè)高校急需緊缺人才,屬于夫妻跨市兩地分居的,經(jīng)本人申請,由組織人社部門根據(jù)其配偶身份性質(zhì),協(xié)調(diào)調(diào)入相應(yīng)的單位工作。
(七)引進(jìn)“雙一流”建設(shè)高校急需緊缺人才,子女處在學(xué)前和義務(wù)教育階段的,按照本人意愿安排學(xué)校就讀。
(八)引進(jìn)到市、縣區(qū)人才交流開發(fā)服務(wù)中心并選派到企業(yè)服務(wù)的急需緊缺人才,服務(wù)期3年,服務(wù)期間人事關(guān)系、轉(zhuǎn)正定級、職務(wù)晉升、職稱評聘、工資調(diào)整、教育培訓(xùn)等由所在市、縣區(qū)人才交流開發(fā)服務(wù)中心負(fù)責(zé)辦理,服務(wù)期滿、考核合格的,安排到相應(yīng)市、縣區(qū)財政全額撥款事業(yè)單位工作;自愿留在企業(yè)工作的鼓勵在企業(yè)任職。
引進(jìn)的公費師范生參照“雙一流”建設(shè)高校碩士研究生享受引進(jìn)人才相關(guān)政策待遇。
六、其他事項
(一)應(yīng)聘人員提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取引進(jìn)資格或故意隱瞞本人真實情況影響聘用的,一經(jīng)查實,取消聘用資格。
(二)應(yīng)聘人員報名后,應(yīng)保持電話暢通,凡未按要求參加資格復(fù)審、面試考核、考察體檢的,取消相應(yīng)資格。
(三)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。
(四)應(yīng)聘人員參加現(xiàn)場資格復(fù)審和面試考核時,須嚴(yán)格按照國家和面試考核所在地疫情防控政策要求,合理安排行程,做好個人防護(hù)。
(五)如因疫情等不可抗因素影響,無法按期進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審和面試考核,另行通知。
(六)本公告未盡事宜,由武威市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:
武威市人力資源和社會保障局:0935—2212221
聯(lián)系人:楊樹來 13893586589 楊 勇 19959055322
報名郵箱:gsswws2022rcyj@163.com
監(jiān)督電話:0935—2116065
1.武威市2022年第三批急需緊缺人才引進(jìn)崗位需求表.xls
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